18 enero 2024

Nuestros alumnos del Máster de RRHH visitan Adecco

Visita RRHH Adecco

La compañía, dedicada a los recursos humanos, cuenta con más de 2.600 trabajadores a nivel estatal que fomentan la captación y el movimiento de talento para empresas.

En la visita, los alumnos tuvieron la oportunidad de participar en una charla sobre la infraestructura y funcionamiento de Adecco; así como en una actividad dinámica de trabajo en equipo.

 

El miércoles 17 de enero, los alumnos del Máster en Recursos Humanos de EUDE Business School visitaron la compañía Adecco,en Pozuelo. Acompañados por el departamento de Atención al Alumno de EUDE y por el director de su máster, Paolo Lombardo, en la visita disfrutaron de una charla sobre la organización y funcionamiento de la empresa, sumada a una dinámica de grupos, que enriquecieron su formación en este área.

 

“Ayudamos a las personas a encontrar un empleo y a las empresas a mejorar su competitividad a través del talento”, reza el eslogan de Adecco. La compañía no solo se limita a su sede central. Sumados a a los 300 trabajadores localizados en su centro operativo, en Pozuelo de Alarcón, más de 2.300 comerciales se reparten por todo el país. Esta empresa suiza se expande a 67 países.

 

“Después del confinamiento, todo cambió. Las oficinas sufrieron una transformación increíble. Nos adaptamos al trabajo híbrido”, afirmaba Elena López, Employer Branding Manager de Adecco. Tras la pandemia, la empresa entendió que el modelo de trabajo convencional ya no funcionaba, y dieron un lavado de cara al edificio y a la compañía. “Nuevas formas de trabajo exigen cambios en todos los niveles”.

 

“Nuestro propósito es que la gente encuentre trabajo”

Raquel Izquierdo Gil, Bootcamp Director de Adecco, fue la encargada de impartir la charla a nuestros alumnos. Profundizó en los pilares y funciones de la empresa, como el desarrollo y atracción de talento, la reestructuración o programas de recolocación de empresas y la flexibilidad y tecnología de la información (IT), entre otros. Además, ahondó en las diferentes filiales de Adecco Group, como Fundación Adecco, enfocada a la inclusión de personas en situaciones vulnerables; o LHH, destinada a la gestión de carreras de nivel medio o superior.

 

En España, Adecco cuenta con una base de datos con más de cinco millones y medio de candidatos. Ante tal afluencia de demanda, “hay pocas cosas que pueden esperar al día siguiente”, afirma Raquel Izquierdo. “Nuestro propósito es que la gente encuentre trabajo”, añadió. El compromiso con los trabajadores que confían en Adecco pasa también por garantizar una experiencia en la que el candidato se sienta valorado. Ante el creciente protagonismo de la tecnología en los procesos de selección, Izquierdo recuerda la importancia del “factor humano” en cualquier departamento de gestión de personas.

La visita terminó con una dinámica de grupo. Nuestros alumnos tuvieron que organizarse y potenciar sus cualidades de trabajo en equipo para resolver un caso ficticio. Karina Romero, alumna del Máster en RRHH de EUDE describió el encuentro con Adecco como “una experiencia súper enriquecedora”, asegurando que “nos permite ver cómo funciona el mercado español y cómo funcionan las empresas. Y la verdad es que para eso venimos todos”.

 

Desde EUDE Business School queremos agradecer a Adecco Group y a sus trabajadores la oportunidad de realizar esta visita. Nuestro compromiso pasa por brindar una formación actualizada, de calidad y enfocada al mundo laboral. De esta forma, el contacto con empresas es uno de nuestros pilares fundamentales. Sumergirse, brevemente, en el tejido empresarial, ayuda a nuestros alumnos a comprender mejor su área de estudio. Así, podrán enriquecer su experiencia en EUDE, fortalecer su formación y afilar su perfil para futuras posibilidades laborales.

 

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