EUDE Business School celebró la tercera y última sesión del “Taller de Inteligencia Artificial Aplicada: del prompt a negocio”, una formación práctica dirigida a ciudadanos ecuatorianos residentes en España, en el marco del convenio firmado entre EUDE y la Embajada de Ecuador en España.
La actividad se desarrolló durante tres sábados consecutivos, los días 13, 20 y 27 de junio, sumando un total de 9 horas de formación. A lo largo de estas sesiones, los participantes pudieron acercarse al uso estratégico de la inteligencia artificial, aprendiendo a transformar el uso de prompts en soluciones aplicadas al entorno profesional y empresarial.
La última sesión tuvo lugar el pasado sábado y fue impartida por Nacho Caballero, docente experto en Inteligencia Artificial. Además, la formación contó también con la participación de Carlos Viera, Director de EUDE Digital. Ambos profesores destacan por su amplia experiencia y conocimiento en el ámbito de la IA aplicada.
Este taller nace como una de las acciones formativas impulsadas gracias al convenio entre EUDE Business School y la Embajada de Ecuador en España, cuyo objetivo es ofrecer beneficios académicos y oportunidades de desarrollo profesional a ciudadanos ecuatorianos residentes en el país.
Durante las sesiones, los asistentes pudieron trabajar sobre herramientas, metodologías y casos prácticos relacionados con la inteligencia artificial, comprendiendo cómo esta tecnología puede aplicarse en diferentes áreas de negocio, desde la mejora de procesos hasta la generación de nuevas oportunidades profesionales.
Formación en IA para impulsar el talento Ecuatoriano en España
Desde EUDE Business School se continúa reforzando el compromiso con una formación práctica, actualizada y alineada con las necesidades reales del mercado. En un contexto en el que empresas y profesionales demandan cada vez más perfiles capaces de aplicar la tecnología en su día a día, iniciativas como este taller permiten acercar conocimientos útiles, aplicables y orientados a la realidad empresarial.
Asimismo, ya se están planificando nuevas actividades formativas dentro de este marco de colaboración, que se irán confirmando a lo largo de los próximos meses.
Con iniciativas como esta, EUDE y la Embajada de Ecuador en España consolidan una alianza orientada a acercar formación de calidad, innovación y competencias digitales a la comunidad ecuatoriana residente en España, respondiendo a una demanda creciente del tejido empresarial por programas formativos conectados con los retos actuales.
EUDE Business School ha participado un año más en JOB X DAY 2026 – New Generation, el principal encuentro de talento humano y gestión empresarial de Ecuador, organizado por la Cámara de Comercio de Quito. La institución asistió en calidad de patrocinadora, consolidando una relación de colaboración que se ha fortalecido durante los últimos años a través de su presencia activa en este importante foro empresarial.
La décima edición del evento reunió a más de 300 líderes, directivos y profesionales de recursos humanos, convirtiéndose en un espacio de referencia para analizar los desafíos que afrontan las organizaciones en ámbitos como la inteligencia artificial aplicada a la gestión del talento, la cultura organizacional, el liderazgo, la marca empleadora y el desarrollo de competencias profesionales. Según la invitación oficial remitida por la Cámara de Comercio de Quito, el encuentro fue concebido como una jornada destinada a impulsar modelos estratégicos de gestión basados en la innovación, los datos y la inteligencia artificial confiable.
Durante la jornada, EUDE contó con un stand informativo propio, desde el que el equipo de la escuela tuvo la oportunidad de presentar su oferta académica de maestrías y programas de especialización a cientos de asistentes. Este espacio permitió mantener reuniones con profesionales, directivos y representantes de empresas ecuatorianas interesados en fortalecer sus competencias directivas y actualizar sus conocimientos en áreas clave para la competitividad empresarial.
La participación de EUDE en JOB X DAY responde a una estrategia de largo recorrido orientada a estrechar vínculos con el sector productivo ecuatoriano y a conocer de primera mano las necesidades formativas de las organizaciones del país. Ecuador se ha consolidado como uno de los mercados estratégicos para la institución, donde mantiene una intensa actividad de colaboración con empresas, asociaciones profesionales, universidades y organismos públicos, impulsando iniciativas de formación, innovación y desarrollo del talento.
El programa contó con la participación de destacados expertos y líderes empresariales, entre ellos representantes de Telus Health, Clapzy, Münster Mind, Universidad ECOTEC, Volrisk y Produbanco, además de un panel de especialistas que abordó las tendencias que marcarán el futuro del trabajo en Ecuador. La jornada puso de manifiesto la necesidad de que las organizaciones adapten sus modelos de gestión a un entorno cada vez más dinámico, digital y orientado al aprendizaje continuo.
Para EUDE, este tipo de encuentros representan una excelente oportunidad para fortalecer su posicionamiento como institución académica internacional de referencia y para seguir acercando la formación de posgrado española a los profesionales ecuatorianos.
La presencia en JOB X DAY 2026 reafirma, además, el compromiso de la escuela con el desarrollo del talento, la competitividad empresarial y el acompañamiento cercano a los profesionales y al tejido empresarial de cada país.
Con iniciativas como esta, EUDE continúa consolidando una red de relaciones institucionales y empresariales basada en la colaboración, la escucha activa y la conexión con las necesidades reales del mercado. Una labor que permite generar oportunidades de formación de alto impacto y contribuir al crecimiento profesional de miles de directivos y especialistas en toda Iberoamérica.
EUDE Business School ha firmado un convenio de colaboración con Century 21 Paraguay, una de las compañías de referencia del sector inmobiliario paraguayo, reforzando así su estrategia de acercamiento al tejido empresarial de Iberoamérica.
Esta alianza supone un nuevo reconocimiento a la trayectoria y prestigio de EUDE entre las empresas de la región, que cada vez confían más en la institución como socio para el desarrollo del talento y la capacitación de sus equipos.
Gracias a este acuerdo, los profesionales de Century 21 Paraguay podrán acceder a descuentos y condiciones preferentes en la oferta académica de EUDE Business School, incluyendo maestrías, programas ejecutivos y especialidades tanto en modalidad online como presencial en Madrid. El objetivo es facilitar el acceso a una formación práctica y orientada a fortalecer competencias y habilidades directamente aplicables al entorno empresarial.
Uno de los principales objetivos de EUDE es mantener una relación estrecha con las empresas, entendiendo que es en el ámbito profesional donde la formación genera un mayor impacto. Por ello, la institución trabaja activamente en la creación de alianzas que permitan acercar conocimientos, herramientas de gestión y capacidades de liderazgo a profesionales que buscan impulsar su crecimiento y afrontar con éxito los desafíos de sus organizaciones.
La firma de este convenio con Century 21 Paraguay se suma a la amplia red de colaboraciones estratégicas que EUDE mantiene con empresas, asociaciones y entidades de toda Iberoamérica, consolidando una estrategia basada en la conexión entre educación y empresa como motor para el desarrollo profesional, la innovación y la competitividad.
Este convenio refleja el compromiso de EUDE Business School con el fortalecimiento del talento en sectores estratégicos para el desarrollo económico de la región, como el inmobiliario, donde la gestión comercial, la innovación, el liderazgo y la visión internacional son cada vez más determinantes.
Esta alianza refuerza el papel de EUDE como puente entre la formación académica y las necesidades reales de las empresas iberoamericanas. La escuela continúa ampliando su red de partners con organizaciones que apuestan por la capacitación continua de sus equipos, consolidando un modelo de colaboración basado en el desarrollo del talento, la competitividad empresarial y la creación de nuevas oportunidades profesionales.
Con este nuevo acuerdo, EUDE Business School y Century 21 Paraguay refuerzan una visión compartida: impulsar el talento, promover la formación continua y contribuir al crecimiento de profesionales preparados para liderar los retos del presente y del futuro.
EUDE Business School participó como aliado estratégico en la sexta edición de Women Business Connect (WBC), uno de los encuentros empresariales de referencia en Colombia para la promoción del liderazgo, la generación de conexiones estratégicas y el impulso de nuevas oportunidades de negocio.
El evento reunió en Bogotá a directivos, empresarios, inversores y ejecutivos C-Level de distintos sectores, consolidándose como un espacio de alto valor para el networking y el desarrollo empresarial.
La participación de EUDE en este encuentro refleja el firme compromiso de la institución con la formación y el desarrollo profesional de las mujeres, convencidos que el liderazgo femenino constituye uno de los principales motores de transformación económica y social en Iberoamérica.
A través de sus programas académicos, becas internacionales y alianzas estratégicas, EUDE impulsa cada año la capacitación de miles de mujeres que hoy ocupan posiciones de responsabilidad en empresas, administraciones públicas y organizaciones de toda la región.
En esta edición, EUDE participó con dos destacados moderadores de los paneles de la agenda académica del evento. Por un lado, David González, autor del reconocido libro Efecto Sorf y director del área de experiencia de cliente de Alquería, quien modero el panel: De la amistad a los negocios compartiendo su visión sobre la construcción de culturas organizacionales centradas en las personas, la confianza y la generación de valor sostenible.
Asimismo, participó Héctor Hernán Contreras, director del área de seguridad y salud en el trabajo de una de las principales compañías del sector energético de Boyacá- EBSA que aportó su experiencia en el panel de Energía, liderazgo y oportunidades.
Women Business Connect se ha consolidado como una comunidad empresarial enfocada en visibilizar el talento femenino, promover alianzas de alto impacto y facilitar encuentros entre líderes capaces de transformar organizaciones y generar nuevas oportunidades de crecimiento. La edición de 2026 continúa además su proceso de expansión internacional, con iniciativas previstas en ciudades como Medellín y Ciudad de México.
“Para EUDE Business School, formar parte de este tipo de iniciativas supone una oportunidad para seguir contribuyendo al desarrollo de un ecosistema empresarial más diverso, inclusivo y competitivo. La escuela mantiene una apuesta decidida por el liderazgo femenino, impulsando programas de formación, becas y espacios de encuentro que favorecen el crecimiento profesional de las mujeres y fortalecen su papel en la toma de decisiones dentro de las organizaciones”, señala Silvia Casas, delegada de EUDE en Colombia.
Por su parte Jose Baquero, CEO de la empresa DesuFuturo, creadores del WBC, señaló:
“El verdadero valor del networking está en construir relaciones genuinas basadas en confianza y colaboración. WBC nace con esa visión: ser un espacio donde líderes y emprendedores puedan encontrarse, compartir experiencias y generar oportunidades que trasciendan lo individual para transformar comunidades y sectores enteros”,
Con esta participación, EUDE reafirma su misión de formar líderes capaces de generar impacto positivo en sus empresas y en la sociedad, fomentando una cultura de colaboración, innovación y crecimiento sostenible.
La presencia de EUDE Business School en Women Business Connect refuerza su papel como institución comprometida con la creación de espacios de diálogo, aprendizaje y colaboración entre el ámbito académico y el tejido empresarial.
Para la escuela, este tipo de encuentros permiten acercar la formación a las necesidades reales de las organizaciones, impulsando una visión del liderazgo basada en la innovación, la diversidad y la generación de impacto positivo.
EUDE Business School y la Embajada del Ecuador en España han renovado su convenio de colaboración con el objetivo de seguir impulsando el acceso a formación superior de calidad para ciudadanos ecuatorianos residentes en España.
A través de esta alianza, ambas instituciones refuerzan su compromiso con el desarrollo profesional, la empleabilidad y la integración académica de la comunidad ecuatoriana, dando continuidad al programa de becas lanzado el pasado año, que contemplaba 375 becas de hasta el 85% para cursar programas de máster en EUDE.
El encuentro contó con la presencia de representantes de la Embajada del Ecuador en España, entre ellas Wilma Andrade, Embajadora de Ecuador en España, y María Fernanda Navas, Consejera de la Embajada del Ecuador en España, junto al equipo de EUDE Business School.
Nuevas oportunidades formativas para ecuatorianos residentes en España
La renovación del convenio permitirá seguir ofreciendo becas dirigidas a ciudadanos ecuatorianos residentes en España, facilitando su acceso a programas de máster y formación especializada en áreas clave para el mercado laboral actual.
Además, esta colaboración incorpora dos talleres presenciales en la sede de EUDE en Madrid, becados al 100%, con el objetivo de acercar formación práctica y actualizada a la comunidad ecuatoriana.
El primero de estos talleres estará centrado en Inteligencia Artificial, una de las áreas con mayor impacto en la transformación profesional y empresarial. Esta iniciativa se suma a las acciones formativas desarrolladas recientemente junto a la Embajada, como el taller “Inteligencia Artificial Aplicada: del prompt a negocio”, diseñado para aplicar la IA en sectores como marketing, tecnología, educación, salud y negocio.
Una alianza centrada en talento, innovación y desarrollo profesional
Con esta renovación, EUDE Business School consolida su relación institucional con la Embajada del Ecuador en España y reafirma su compromiso con el talento latinoamericano, ofreciendo oportunidades reales de formación, actualización profesional y crecimiento académico.
Esta colaboración representa un nuevo paso en la apuesta de EUDE por generar alianzas internacionales de alto impacto, acercando la educación ejecutiva y las nuevas competencias digitales a profesionales que buscan mejorar su futuro laboral desde España.
EUDE, formación internacional con impacto
EUDE Business School mantiene una sólida trayectoria en el desarrollo de acuerdos con instituciones públicas, embajadas, universidades y empresas de América Latina, con el objetivo de ampliar el acceso a una formación internacional, práctica y alineada con las necesidades actuales del mercado.
La renovación de este convenio con la Embajada de Ecuador refuerza ese propósito común: acompañar a los ciudadanos ecuatorianos residentes en España en su desarrollo profesional y abrir nuevas oportunidades a través de la educación, la innovación y la formación continua.
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La apuesta de EUDE Business School por acercar la educación superior al tejido empresarial colombiano continúa consolidándose. El pasado martes 26 de mayo, la institución celebró en Bogotá una nueva edición de su ya reconocido Digital Day, un encuentro que reunió a 45 profesionales y directivos de empresas e instituciones de diversos sectores para reflexionar sobre cómo la inteligencia artificial está transformando el mundo del trabajo.
Bajo el título “Equipos híbridos: personas y agentes trabajando juntos en la empresa real”, la jornada contó con la participación de César Hassen-Bey González, MVP en IA Microsoft Copilot Studio, docente del claustro internacional de EUDE y fundador de DataIA Technologies, quien viajó desde España para compartir las últimas tendencias en inteligencia artificial aplicada a las organizaciones.
El evento reunió representantes de algunas de las organizaciones más relevantes del país, entre ellas Avianca, Fincomercio, OXXO Colombia, Cencosud Colombia, Uniandinos, así como representantes de instituciones educativas, organizaciones empresariales, cooperativas, entidades públicas y compañías de servicios profesionales.
Esta actividad forma parte de la estrategia que EUDE desarrolla en Colombia desde hace años a través de encuentros especializados como Digital Day, Talent Day, Management Day y otros espacios de networking y actualización profesional, diseñados para acercar a directivos, profesionales, académicos y responsables de talento humano a las tendencias que están redefiniendo las organizaciones.
Estos encuentros se han convertido en un punto de conexión entre la academia y el sector productivo, permitiendo generar conocimiento aplicado, relaciones estratégicas y nuevas oportunidades de colaboración entre empresas y profesionales.
Según explica Álvaro Dantart, director de Relaciones Internacionales, “en EUDE entendemos que la cercanía con las empresas no es una opción, sino una necesidad. Nuestra misión es formar profesionales preparados para afrontar los retos reales del mercado laboral, y por eso mantenemos un diálogo permanente con las organizaciones. Nuestros programas están diseñados para desarrollar conocimientos y habilidades con una aplicación práctica inmediata, lo que explica por qué son tan valorados por las empresas que buscan talento preparado para generar impacto desde el primer día.”
Durante la conferencia, Hassen-Bey presentó una visión innovadora sobre la convivencia entre personas e inteligencia artificial en el entorno profesional, destacando que la transformación digital no debe entenderse como una sustitución del talento humano, sino como una oportunidad para potenciarlo. Entre las principales reflexiones compartidas durante la jornada destacaron tres ideas fundamentales:
La IA amplía las capacidades técnicas de las personas, acelera el aprendizaje y multiplica las posibilidades de innovación, pero sigue siendo el criterio humano el que aporta sentido, creatividad y dirección estratégica.
En un entorno donde las tecnologías evolucionan constantemente, la habilidad para aprender, reinventarse y adquirir nuevas competencias será uno de los factores más determinantes para la empleabilidad futura.
La empatía, el liderazgo, la comunicación, el pensamiento crítico y la capacidad para generar confianza seguirán siendo competencias diferenciales que ninguna tecnología podrá sustituir.
Los asistentes destacaron especialmente el carácter práctico de la jornada y la utilidad de los contenidos para comprender los cambios que ya están ocurriendo en las organizaciones.
Iván Darío Silva señaló “El Digital Day nos dejó una enseñanza profunda: el futuro del trabajo ya está aquí, y se construye con equipos híbridos, donde personas y agentes digitales trabajan juntos en la empresa real. La empleabilidad del presente y del futuro depende de nuestra capacidad para integrarnos en estos entornos colaborativos.”
Por su parte, Gonzalo Reyes Mendieta, de la empresa Fincomercio afirmó que “la educación debe evolucionar hacia la formación de líderes capaces de dirigir equipos híbridos. No se trata solo de aprender herramientas, sino de desarrollar la visión para aprovecharlas y convertirlas en oportunidades.”
Finalmente, Silvia Casas, delegada de EUDE Business School en Colombia destacó: “La gran pregunta es: ¿estamos preparados para liderar en un mundo donde personas e inteligencia artificial trabajan juntas? En EUDE creemos que la educación es el puente de transformación que conecta el talento humano con las nuevas formas de trabajo.”
Con iniciativas como esta, EUDE Business School reafirma su compromiso con el desarrollo del talento, la innovación y la generación de espacios de alto valor donde empresas, profesionales y academia construyen conjuntamente el futuro del trabajo.
