Casos de éxito de Startup: La más Mona y Wheel-Oh

La más Mona y Wheel-Oh llegaron a EUDE Business para servir de ejemplo sobre ‘Cómo montar una Startup’. Entre las principales conclusiones se destacó que uno de los puntos más importantes a la hora de emprender está en que la idea te debe apasionar porque se va a convertir en tu vida. 

EUDE Business School tuvo el placer de acoger la presentación de dos casos de éxito de Startup, además uno de ellos creado por un antiguo alumno de la Escuela de Negocios. En primer lugar se trató el caso de Wheel-Oh, empresa que permite a particulares la compra venta de coches pero de forma 100% online. La presentación corrió a cargo de uno de sus fundadores y exalumno de EUDE, Vincenzo Russotto. A continuación fue el turno de la empresa La Más mona, conocida sobre todo entre el público femenino ya que permiten el alquiler de trajes para eventos. Su fundador Polo Villamil, ex piloto de Fórmula 3000 entre otros trabajos, contó su inicio, cambios y el momento actual en el que se encuentran.

DEBATE SOBRE STARTUP (Preguntas realizadas por los alumnos Online)

WHEEL-OH

Rusotto, comenzó explicando de una manera muy general cuál es el concepto de Startup, ya que no en todos los países está muy extendido, aunque como comentaron ambos conferenciantes“no es importante el nombre que se le dé ya que no deja de ser un proyecto empresarial en busca de su modelo de negocio”.

Startup = Aventura

Casos de éxito de Startup: La más mona y Wheel-OhAventura porque nadie antes había hecho nada, tiene cierto riesgo; incertidumbre, pro ello el Networking y la tecnología son fundamentales. El fundador de Wheel-Oh, Vincenzo Russotto, comentó  sobre como brotó su aventura “la idea surgió en una conversación con algunos conocidos en donde una de ellos se preguntaba cómo poder transportar una motocicleta de un país a otro, puesto que en el otro lugar la compra era más barata que en el de origen”. Ésta idea unida a las ganas que todos tenían de emprender comenzó lo que en un futuro se convertiría en una empresa 100% online de compra-venta de coches.

Por otro lado se trataron las características más importantes que debe cumplir el perfil del emprendedor:

“El gran error de los emprendedores es callar sus grandes ideas”

Uno de los puntos en los que coincidieron ambos emprendedores fue en el de contar las ideas para poder conocer las necesidades que demandan las personas. Además Rusotto añadió la metodología a seguir para poder poner en marcha tu negocio:

¿Cuál es el Ecosistema Empresarial?

#Webs y Blogs

#Aceleradoras. Que es un conjunto de empresas que te ayudan a salir adelante. A cambio, les das una participación.

#Angeles, personas que dan dinero a cambio de una participación. La inversión se ve retribuida con el paso del tiempo.

#MeetUps, plataforma de redes que te ayudan a conocer a personas que tienen proyectos similares.

#Escuelas de Negocios. Ellos tenían claro el objetivo que era de emprender y por ello, durante su formación fueron proactivos.

#Espacios de Coworking en donde puedes operar, tener la dirección social etc…

Como conclusión, Vincenzo Russotto, animó a todos los asistentes a perseguir su sueño y ser proactivos en la puesta en marcha, ya que como él mismo dijo “hay que ser quien debes ser, dejando que tus resultados hablen por ti y persistiendo en el funcionamiento del negocio”.

LA MÁS MONA

En segundo lugar, EUDE contó con la visita de Polo Villamil, expiloto de Fórmula 3000 y extrabajador de Banca, que decidió fundar fundar La más Mona. Como Villamil comentó lo principal a lo que se tuvo que enfrentar fue a conocer cuales eran realmente las necesidades existentes del mercado:

Casos de éxito de Startup: La más mona y Wheel-OhEl objetivo era solucionar como VESTIR en un EVENTO. Clientas que creen en el alquiler y traen nuevas clientas. Actualmente el Showroom se encuentra en la calle Génova ya unieron el alquiler con el asesoramiento: Te pruebas y dejas el alquiler hecho, ya que cuentan con un almacén desde donde gestionan los envíos.

Una vez que tuvo la idea clara, lo siguiente a lo que se tuvo que enfrentar fue a la Inversión. La empresa nació en Noviembre de 2012 y aunque fueron cambiando el modelo de negocio consiguieron la colaboración de grandes diseñadores a los que se iba pagando a plazos a través de los alquileres que realizaban. Aunque se equivocaron en un principio, supieron reaccionar en el momento. Por ello buscaron mayor financiación y abrieron nuevos Showroom en Barcelona y Sevilla.

Entre las cosas que cambiaría Paolo explica que es mejor que la gente se entere de tu idea para que lo admire, te ayude, lo modifique. Otros consejos que dio es que mejor no emprender solo sino con alguien más; MVP hay que hacerlo pero te tienes que mojar hasta el final; tienes que contar que no es fácil conseguir financiación; y tu negocio es tu vida por lo que tienes que hacer algo que te enamore.

En breve colgaremos el debate realizado por los dos conferenciantes a través de las preguntas enviadas por nuestros alumnos Online.

¿Qué puedo conseguir con un Master MBA? 6 cosas en las que quizás no hayas pensado

La decisión de estudiar un MBA, un master en dirección de empresas, comienza frecuentemente con la necesidad de averiguar si hay algo más… Un futuro profesional mejor, un mayor desafío, una mejor cualificación.

 

Y cada año, miles de estudiantes y profesionales buscan este conocimiento y por supuesto, el adquirir nuevas habilidades en su carrera.

 

En la Prestigiosa Escuela Europea de Dirección y Empresa, EUDE, especializada en másteres online y presenciales, creemos que aún hay más.

Te presentamos 6 beneficios en los que quizás no habías pensado que podría aportarte la decisión de estudiar un MBA: Son “La guinda del Pastel”.

 

Ir a una Escuela de Negocios puede ser una experiencia increíble.

Es hora de centrarte en ti mismo, en tus necesidades, en tus sueños, en resumen en lo que te quieres convertir y en lo que quieres ofrecer al mundo. Un máster en Administración de Empresas, MBA, te ayudará a conseguirlo.

¡Es tu momento, piensa en ti!

 

  1. Explora el Camino

Los equipos de admisión de las Escuelas de Negocios, esperan que tengas una idea bastante clara de tus objetivos, de tus fortalezas y debilidades, pero también saben esto: No has aprendido todo lo que hay que saber acerca de ti mismo.

Una gran parte de la experiencia de estudiar un postgrado en una Escuela de Negocios, está en ir descubriendo tus pasiones y habilidades desconocidas e inesperadas, y ponerlas en valor para que se conviertan en parte de tus fortalezas.

¡Descúbrete a ti mismo!

 

  1. Estás con los grandes

En EUDE, puede que te encuentres charlando con los principales y más relevantes empresarios de la actualidad o escuchando los pensamientos de Al Gore sobre el papel de los líderes de negocios en el futuro de nuestro mundo.

La inscripción en un programa de alta cualificación MBA, te da acceso a los altos ejecutivos que se han enfrentado a los desafíos de liderazgo de todo tipo y que comparten lo que han aprendido en el camino.

¡Debate con los líderes!

 

      4. Ommmmmmmm…

Quizás no sea exactamente como la meditación, pero la Escuela de Negocios EUDE, te brinda la oportunidad para abrir la mente y lidiar con cuestiones de fondo, participando y debatiendo en el aula, tanto física como virtual, con un pensamiento profundo, promoviendo la reflexión que conduce a un pequeño cambio de perspectiva.

¡Aprovecha tu estancia!

 

         5. No es mi Trabajo

Quizás nunca has ayudado a una empresa a expandirse en un mercado emergente o quizás nunca hayas iniciado un proyecto de emprendimiento. A través de proyectos de clase y de las oportunidades de prácticas que te ofrece la Escuela Europea de Dirección y Empresa,  EUDE, podrás hacer frente con frecuencia a los desafíos del mundo real fuera del aula física, como una forma de practicar nuevas habilidades de gestión y liderazgo. Conseguirás desempeñar tareas de la Alta Dirección, asumir la responsabilidad en la concepción e implementación de estrategias, establecer, gestionar y controlar los elementos clave de la empresa, entre otras muchas habilidades.

 

      6. ¿Qué sucede fuera del aula?

Un montón de oportunidades para el aprendizaje y para tu crecimiento ocurren fuera de la clase. Desde foros, chats, discusiones con compañeros, profesores, empresarios… con los que quizás puedas iniciar una relación laboral. Podrás encontrar que son una gran manera de que tu aprendizaje cobre vida y enriquecer el conocimiento adquirido en clase.

Al final de tus estudios de MBA tendrás un título que abre puertas, y los nuevos conocimientos y habilidades para llevar adelante tus ambiciones laborales. Pero las relaciones que iniciarás durante tus estudios de postgrado, serán fundamentales para obtener contactos que te ayudarán a alcanzar tus objetivos.

 

¡Amplia tu red de contactos y ponle la guinda al pastel!

 

Oscar Zapero

Director de Atención al alumno

Lecciones de liderazgo que ofrece el cine a tus estudios de postgrado

Relajarse  viendo una película es una gran manera de tomarte un respiro en el trabajo y en tus estudios de postgrado. Pero además del momento de entretenimiento y desconexión ¿Te has planteado que muchos de los grandes clásicos del cine te pueden aportar una información muy importante sobre el liderazgo y el mundo de los negocios? 

 

¿Cuáles son los valores que ofrecen a un estudiante de un programa de postgrado, master o maestría estos clásicos del cine?

 

“La vida es Bella”  ” El Padrino ” ” 12 hombres sin piedad ” películas clásicas con personajes inolvidables. El compasivo y comprensivo  George Bailey. El impulsivo y violento, Sonny Corleone. La integridad personal, analítica del Jurado # 8.

 

Todas proporcionan información muy valiosa sobre aspectos muy interesantes del mundo de los negocios, incluyendo los rasgos de los líderes efectivos, el papel de la inteligencia emocional, y la importancia de la integridad y la ética.

 

1- “Qué bello es vivir” (1946, Frank Kapra) y La Responsabilidad Social.

Liderazgo Responsabilidad social

“Qué bello es vivir” es una de las películas más tiernas jamás producidas. La película cuenta la historia de George Bailey (James Stewart), cuyo objetivo como joven adulto es salir de su pequeño pueblo de Bedford Falls, N. Y.,  viajar por el mundo e ir a la universidad. Tras un imprevisto, se encuentra con la obligación de ponerse al frente de la administración de la empresa familiar, una  compañía de préstamos creada por su padre, y que estaba destinada a dejar dinero a aquellas personas que no podían pedírselo al banco. Estos eventos pueden cambiar el curso de su vida, y poner fin a sus sueños de vivir la vida que él desea, sin embargo, George todavía tiene en sus manos la decisión final sobre qué camino debe tomar.

 

La toma de decisiones en los negocios George se presenta con dos oportunidades que le permitirían seguir sus sueños. a) Podría optar por cortar su relación con la empresa familiar, lo que le permitiría poder ser libre  y perseguir sus planes de viaje originales, la universidad y su carrera. Esta opción daría lugar a la disolución de la compañía que fundó su padre. b) Una opción más lucrativa para George es aceptar un trabajo ofrecido por el banquero local, el señor Potter (Lionel Barrymore ). Esta opción aparentemente ideal ofrece un sueldo importante y viajes al extranjero. Pero al igual que la primera opción, pone en peligro la viabilidad a largo plazo de la empresa familiar. A pesar de que cada opción ofrece una ruta para alcanzar sus sueños, Georges toma la decisión de continuar con la empresa de la familia que tiene un claro componente altruista y en el que sacrifica  sus sueños.

 

Un caso para la responsabilidad social El sacrificio de George es un ejemplo de responsabilidad social, o de poner los intereses de la sociedad por encima de la propia. La motivación de George en su elección desinteresada es promover la viabilidad a largo plazo de la compañía en beneficio de sus amigos y vecinos. Al final, el altruismo de George consigue destinar importantes dividendos a la comunidad en la que reside, y él es recompensado personalmente con el amor, el apoyo y el respaldo financiero de sus amigos y vecinos que se reunieron para mostrarle su agradecimiento.

 

El trasfondo ¿Puede esperarse que la responsabilidad social pague dividendos similares en nuestra economía capitalista, impulsada por el mercado? Los estudios no son unánimes en cuanto a los beneficios económicos que se derivan de la adopción de políticas socialmente responsables. De hecho, existen muchos estudios que están en desacuerdo sobre el beneficio económico de la responsabilidad social. A pesar de este debate, cada vez más empresas invierten fuertemente en la responsabilidad social. Es bonito imaginar que, al igual que George Baily, las empresas que han decidido participar con un compromiso socialmente responsable no lo hacen porque se benefician a ellos mismos, sino porque benefician a las comunidades en las que viven y operan.

 

2- “El Padrino ” (1972, Francis Ford Coppola) y la Inteligencia Emocional.

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La mayoría de nosotros vemos estas películas para sentir la emoción y el romanticismo idealizado del crimen organizado. “GoodFellas “, “Scarface ” o “Reservoir Dogs ” nos vienen a la mente como algunos de los clásicos dentro de las películas de gánsteres. Con la abundancia de sicarios, policías, amenazas, timos… es fácil perder de vista el hecho de que estas películas están íntimamente relacionadas con los negocios. Una gran fusión sobre temas de negocios está reflejada en la película de ” El Padrino”.

 

La inteligencia emocional

Una de las grandes lecciones de esta película, es la importancia de la IE (Inteligencia Emocional).

IE se puede entender como la capacidad para comprender las propias emociones y las emociones de los demás.

La IE se compone de estas dimensiones:

 

Una alta capacidad de IE demuestra un buen equilibrio entre tus dotes para las relaciones y un alto rendimiento laboral; mientras que una baja IE demuestra una buena relación entre la carencia de habilidad en las relaciones y un bajo rendimiento laboral.

El personaje central de ” El Padrino”, Sonny Corleone (James Caan) es un gran ejemplo de la relación entre la baja IE y el bajo rendimiento laboral.

 

La caída de Sonny Corleone Sonny presenta una serie de rasgos  de baja IE, específicamente las dimensiones de la auto-conciencia, la autogestión, y las habilidades sociales.  Estas deficiencias se manifiestan de varias formas. Sonny, siendo el primogénito-hijo del patriarca de la familia de Don Vito Corleone (Marlon Brando), es una figura clave en el negocio familiar. Sin embargo, parece algo evidente que Don Vito sería reacio a delegar plenamente en Sonny toda la gestión de la empresa familiar debido a sus debilidades en la gestión de sus propias emociones. La baja IE de Sonny es, de hecho, su propia destrucción. Las familias del crimen de la competencia la aprovechan para provocar su ira.  Cuando Sonny responde como se esperaba, con una rabia que lo ciega, lo vencen.

 

El trasfondo. Es importante recordar que en las empresas competidoras se tratará de explotar las debilidades de uno u otro para su propio beneficio.  Exhibiendo baja IE puedes provocar una pérdida de confianza, de la condición social, oportunidades de promoción y, peor aún, de reputación. Una vez que la baja IE se manifiesta en un comportamiento no deseado, es muy difícil restaurar la marca personal dañada.  Cuando se tocan los botones emocionales, lo mejor es reconocer los propios sentimientos, controlar las emociones negativas ylos impulsos,  para así poder establecer un plan para la gestión de conflictos.

 

3- “12 hombres sin piedad ” (1957, Sidney Lumet) y el liderazgo ético.

Liderazgo etico

En esta película se trata el liderazgo ético. El drama representa un jurado obligado a considerar un juicio por homicidio. 12 miembros del jurado se reúnen para deliberar el destino de un acusado de asesinato, el jurado se apresura a votar a favor de la condena de la parte demandada. Pero para el Jurado Nº 8 (Henry Fonda), no todo es tan simple ni tan rápido. El miembro del jurado número 8 no es que piense que el acusado sea inocente, es que se siente obligado a trabajar, a través del proceso de deliberación, para llegar a una decisión razonada en caso de condena o absolución. A pesar de que se enfrenta a una ola de oposición por parte de los otros miembros del jurado – algunos de ellos agresiva –, provoca una sorprendente reversión de opiniones.

Las características de un buen líder, en este caso el Jurado Nº 8 se componen de una serie de rasgos de liderazgo ético, incluyendo:

 

Justicia: Tratar a los demás de manera justa y honestamente, sin favoritismo o manipulación. El Jurado Nº 8 sigue siendo imparcial ante la evidencia y, además, debate el caso de una manera que ayuda a sus compañeros del jurado a que tomen sus propias conclusiones sin coacción.

 

El liderazgo compartido: El reparto de poder dando la bienvenida a las diferentes opiniones y a la participación de los miembros del equipo. El miembro del jurado número 8 comparte el liderazgo con precisión entre los otros miembros del jurado. Cada uno tiene su propia motivación para una condena rápida, pero el Jurado Nº 8 anima a cada miembro a reconsiderar sus prioridades.

 

Solicitud: Mostrar respeto, interés, preocupación y empatía por los subordinados. A pesar de que la postura del miembro del jurado número 8 era completamente diferente a la del resto de miembros del jurado, mostró interés para entender y comprender los diferentes puntos de vista.

 

Promueve la ética y la integridad: Ganarse la confianza. El jurado número 8 fue capaz de convertir la ira y la frustración hacia él en confianza y respeto. Mientras estaba claramente tratando de influir en el pensamiento del grupo, su enfoque era no manipulador y guiado por el principio de “inocente hasta que se demuestre su culpabilidad más allá de toda duda razonable”.

 

El trasfondo Estos son los comportamientos de liderazgo que podemos adoptar al interactuar con otros en nuestros lugares de trabajo incluso en nuestra vida familiar o social. Como demuestra el Jurado Nº 8, estos comportamientos funcionan tan bien en funciones de liderazgo informal como lo hacen en los roles formales.

 

¿Qué otras películas crees que proporcionan importantes lecciones de negocios?

“Guía gratuita comparativa de escuelas de negocio”

Un programa master online es la mejor inversión de tiempo y dinero para conseguir conciliar tu vida laboral y/o familiar con un prometedor futuro profesional.

 

La elección del programa dependerá en muchas ocasiones de tu perfil profesional y/o de los objetivos que persigas. De la misma forma, la selección de la modalidad tiene mucho que ver con tu situación personal y/o profesional. Pero hay algo fundamental que no tienes que olvidar en este proceso, que es la elección del centro que imparte las titulaciones, es decir, de la escuela de negocios.

 

Elegir escuelas de negocios es algo fundamental en el proceso de elección del programa de máster que más se adapta a lo que necesitas, es asegurarse que el centro que lo imparte está a la altura de lo que esperas y conviene dedicarle tiempo a esta cuestión.

 

Ten en cuenta que el prestigio y la reputación del que goza una Escuela de Negocio te abrirán las puertas a la hora de acceder al mercado laboral o de conseguir un puesto más cualificado en tu empresa. No se trata de desconfiar, pero parece razonable tratar de informarse al máximo para saber si se trata de un centro a la altura de lo que quieres.

 

Pero ¿Cómo saber cuál es la que mejor se adapta a tus necesidades?

Todas las escuelas de negocios NO son iguales.

 

Debes hacerte preguntas que respondan a cuestiones sobre:

 

Para ayudarte a simplificar tu proceso de elección, la Escuela de Negocios Europea EUDE te ofrece su Ebook  gratuito “Guía Comparativa”.

 

En él se esbozan los criterios que se deben utilizar para evaluar las Escuelas de Negocio, sus programas y te proporciona las preguntas más importantes que debes cuestionarte. Con esta guía podrás comparar paso a paso los aspectos más importantes que debes tener en cuenta a la hora de tomar tu decisión:

 

 

¡Toma las riendas de tu futuro profesional! 

Infografía: Másters Oficiales EUDE

Si estás interesado en cursar un master oficial porque tu objetivo profesional está orientado hacia la investigación y/o el doctorado, EUDE Business School te presenta su propuesta para conseguir alcanzar tus metas educativas y laborales con másters oficiales. 

 

Además, EUDE Business School no solo te ofrece la posibilidad de obtener un título oficial, gracias a las alianzas que posee con Universidades de diferentes países, sino que además obtendrás la titulación de esta Escuela Europea de prestigio con la finalidad de mejorar tu cualificación profesional y especializarte en un ámbito laboral concreto.

 

EUDE Business School, cuenta con colaboraciones con las siguientes Universidades:

ISEC – Instituto Superior de Educación y Ciencias, en Portugal.

 

IPAM – Instituto Portugués de Administración de Marketing, en Portugal.

 

Averigua  de un vistazo cuáles son los programas master que te ofrece la Escuela de Negocios con los que obtener un título oficial, en la siguiente Infografía:

 

masters oficiales eude

Los alumnos de EUDE vistan el Salón MiEmpresa que se está celebrando en Madrid

El Salón Mi Empresa que se está llevando a cabo en el Barclaycard Center de Madrid durante estos días ha recibido la visita de los alumnos de EUDE Business School

Los alumnos de EUDE Business School han visitado Salón MiEmpresaque se está celebrando en el Barclaycard Center (antiguo Palacio de los Deportes)  de Madrid. A lo largo de estos días se van a reunir en este lugar multitud de empresas y profesionales de diferentes sectores que tienen como principal cometido el de ayudar y asesorar a los jóvenes emprendedores.

Gracias a la invitación extendida por Bankia a EUDE para acudir al Salón Mi Empresa, tanto alumnos como profesores han podido asistir a las diferentes ponencias y presentaciones que se han llevado a cabo. Por otro lado, todos los estudiantes han tenido la ocasión de compartir intercambio de opiniones de los profesionales asistentes, además de recibir ayuda y asesoramiento para sus futuros proyectos empresariales.

El Salón Mi Empresa tiene por objetivo era el de poder intercambiar diferentes puntos de vista para así poder enfocar de una manera correcta su proyecto empresarial una vez finalicen sus estudios.