EUDE Business School continúa reforzando su proyección internacional en América Latina al integrarse como miembro del Comité de Felicidad, Bienestar y Calidad de Vida de la Fundación Universitaria del Área Andina, una iniciativa orientada a promover organizaciones más humanas, saludables, sostenibles y competitivas.
Con esta participación, EUDE se convierte en la única institución extranjera que forma parte de este comité, consolidando su compromiso con modelos de gestión centrados en las personas, el bienestar organizacional, el liderazgo responsable y la transformación empresarial.
La presencia de EUDE en este espacio representa un nuevo paso en su relación institucional con Colombia y refuerza su papel como escuela de negocios internacional comprometida con el desarrollo del talento, la innovación educativa y la construcción de entornos laborales más sostenibles.
El pasado 3 de junio, la Fundación Universitaria del Área Andina instaló oficialmente el Consejo de Felicidad, Bienestar y Calidad de Vida, liderado por Mauricio Andrés Hernández Anzola, Vicerrector de Experiencia y Felicidad de Areandina.
Durante esta sesión se aprobaron dos hitos fundamentales para el desarrollo del consejo:
Este consejo nace con el objetivo de impulsar una visión estratégica del bienestar subjetivo dentro de las organizaciones, entendiendo la felicidad organizacional como un elemento clave para la cultura corporativa, el liderazgo, la gestión del talento humano y la sostenibilidad.
La incorporación de EUDE Business School al Comité de Felicidad, Bienestar y Calidad de Vida supone un reconocimiento a su experiencia internacional en formación directiva, liderazgo, gestión empresarial y desarrollo organizacional.
Al ser la única institución extranjera integrada en este espacio, EUDE aportará una perspectiva internacional al debate sobre felicidad organizacional, conectando buenas prácticas entre Europa y América Latina.
Esta participación refuerza el posicionamiento de la escuela en Colombia, un país estratégico para EUDE por su dinamismo académico, empresarial e institucional.
El Consejo está conformado por líderes de diferentes instituciones académicas, empresariales y organizaciones comprometidas con el bienestar y el desarrollo humano.
Entre sus miembros se encuentran representantes de:
• Fundación Universitaria del Área Andina, con Mauricio Andrés Hernández Anzola.
• Fundación Universitaria Juan N. Corpas.
• Escuela Colombiana de Rehabilitación, con Mauricio Diez.
• Propósito 360°, con Ivon Páez Gallego.
• Cerescos Masglo, con Adriana Cabrera Bernal.
• Alumni, con Sandra Milena Escobar Álvarez y Rafael Augusto Arjona Sandoval.
• EUDE Business School, representada por Silvia Casas, Delegada de EUDE en Colombia.
La diversidad de perfiles e instituciones participantes permitirá generar un espacio de trabajo colaborativo orientado a impulsar estándares, metodologías y buenas prácticas en torno al bienestar organizacional.
El Comité tiene como propósito impulsar la implementación del Lineamiento Técnico Internacional de Felicidad Organizacional, promoviendo el bienestar subjetivo como eje estratégico de la cultura, el liderazgo y la gestión del talento humano.
Además, será la instancia encargada de emitir conceptos técnicos y participar en los procesos de evaluación y otorgamiento del Sello de Bienestar Subjetivo y Felicidad Organizacional, un reconocimiento dirigido a distinguir a las organizaciones comprometidas con el desarrollo humano y el impacto social.
Este enfoque conecta directamente con los retos actuales de las empresas, que necesitan construir entornos laborales capaces de atraer talento, fortalecer el compromiso de los equipos, mejorar la calidad de vida y fomentar culturas organizacionales más saludables.
En este sentido, la felicidad organizacional deja de entenderse como un concepto abstracto para convertirse en una herramienta estratégica vinculada al liderazgo, la productividad, la sostenibilidad y la competitividad.
En representación de EUDE participa Silvia Casas, Delegada de EUDE en Colombia, quien aportará su experiencia en liderazgo, bienestar organizacional y transformación empresarial.
Su presencia en el comité fortalece el intercambio de conocimiento entre Europa y América Latina, contribuyendo a la construcción de estándares internacionales que promuevan organizaciones más humanas, responsables y orientadas al desarrollo integral de las personas.
La participación de EUDE en este espacio también reafirma su compromiso con una formación conectada con los desafíos reales del mercado laboral y con las nuevas demandas de la gestión empresarial.
La integración de EUDE en el Comité de Felicidad, Bienestar y Calidad de Vida de Areandina forma parte de su estrategia de colaboración con universidades, instituciones y organizaciones de prestigio en América Latina.
A través de este tipo de iniciativas, EUDE impulsa su presencia internacional y contribuye al desarrollo de modelos de liderazgo más humanos, sostenibles y alineados con las necesidades actuales de las empresas.
En EUDE Business School, la formación directiva está orientada a preparar profesionales capaces de liderar organizaciones en transformación, gestionar equipos diversos y promover culturas empresariales centradas en las personas.
Programas como el MBA – Máster en Dirección y Administración de Empresas, el Máster en Dirección de Recursos Humanos y el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Transformación Digital permiten desarrollar competencias clave en liderazgo, gestión del talento, bienestar laboral y transformación organizacional.
Con su participación como único aliado internacional en este comité, EUDE reafirma su compromiso con el desarrollo de organizaciones más humanas, saludables y competitivas, contribuyendo a una visión empresarial donde el bienestar de las personas ocupa un lugar central.
El pasado 29 de julio de 2026, EUDE Business School participó como patrocinador en el evento “Conexiones de Valor: Marca Personal y Networking con Propósito”, organizado por la Fundación Universitaria del Área Andina en Bogotá, Colombia.
El encuentro, celebrado en el Auditorio Pablo Oliveros de la Fundación Universitaria del Área Andina, reunió aproximadamente a 400 asistentes y se consolidó como una jornada de referencia en torno a la empleabilidad, la marca personal, el networking estratégico y el desarrollo profesional.
La participación de EUDE tuvo una presencia destacada tanto a nivel académico como institucional, con la intervención de dos docentes de su claustro y la presencia de un stand corporativo de EUDE durante toda la jornada.
Durante el evento, EUDE Business School participó activamente en dos espacios académicos orientados a fortalecer las competencias profesionales de los asistentes.
Por un lado, David González, docente de EUDE, moderó el panel “¿Qué es realmente la marca personal? Mitos y realidades”, un espacio de reflexión sobre la importancia de construir una identidad profesional coherente, auténtica y alineada con los objetivos de carrera.
Además, Jorge Ardila, docente de EUDE, impartió el Laboratorio de Networking Estratégico, una sesión práctica centrada en la creación de relaciones profesionales con propósito, la generación de oportunidades y el desarrollo de habilidades clave para conectar con el entorno empresarial.
Estas intervenciones permitieron acercar la propuesta académica de EUDE a estudiantes, profesionales y representantes institucionales interesados en fortalecer su perfil profesional y ampliar sus oportunidades en el mercado laboral.
“Conexiones de Valor” reunió a diferentes instituciones académicas, empresas y organizaciones comprometidas con el desarrollo profesional y la empleabilidad en Colombia.
En esta edición participaron como instituciones invitantes la Fundación Universitaria del Área Andina, Politécnico, Fundación Universitaria Juan N. Corpas, Universidad Sergio Arboleda, Universidad de La Salle y Universidad El Bosque.
Asimismo, el evento contó con el apoyo de ASCUN y la Red de Alumni, y con el patrocinio de EUDE Business School, Colsubsidio, SmartFit, Propósito 360, POK y Creatividad.
La jornada permitió generar un espacio de conexión entre el ecosistema universitario y empresarial, promoviendo el intercambio de experiencias, el aprendizaje colaborativo y la construcción de redes profesionales de valor.
Uno de los ejes centrales del evento fue la importancia de la marca personal como herramienta para proyectar el talento, fortalecer la empleabilidad y construir una trayectoria profesional con propósito.
En este sentido, el Dr. Mauricio Hernández, Vicerrector de Experiencia y Felicidad de la Fundación Universitaria del Área Andina, destacó que “Conexiones de Valor” es una herramienta poderosa para trascender y proyectar la mejor versión de cada profesional.
Según señaló, este tipo de espacios permiten aprovechar el conocimiento adquirido, generar soluciones innovadoras, fortalecer el trabajo colaborativo y potenciar el networking estratégico.
Su testimonio refuerza el valor de iniciativas orientadas a preparar a los profesionales para un entorno laboral cada vez más competitivo, dinámico y conectado.
La participación de EUDE Business School en este evento forma parte de su compromiso con el fortalecimiento de sus vínculos institucionales en Colombia y con el impulso de actividades que acerquen la formación superior al ecosistema universitario y empresarial de la región.
Para EUDE, estar presente en iniciativas como “Conexiones de Valor” supone una oportunidad para compartir conocimiento, generar alianzas estratégicas y contribuir al desarrollo de competencias profesionales clave para el futuro laboral.
Además, esta colaboración con universidades e instituciones de prestigio refuerza el posicionamiento internacional de EUDE y consolida su presencia en Colombia, un país estratégico para la escuela por su dinamismo académico, empresarial y profesional.
En EUDE Business School, la formación está orientada a preparar profesionales capaces de responder a los retos reales del mercado laboral, combinando conocimiento académico, visión internacional y conexión con el mundo empresarial.
La participación en espacios como “Conexiones de Valor” refleja esta misión: acercar a los estudiantes y profesionales herramientas prácticas para fortalecer su perfil, mejorar su empleabilidad y desarrollar competencias clave como la comunicación, el liderazgo, la marca personal y el networking.
Con esta iniciativa, EUDE continúa reforzando su compromiso con Colombia y con la creación de oportunidades formativas que impulsen el talento, la empleabilidad y el desarrollo profesional en la región.
EUDE Business School, la Fundación Falcao y Fincomercio han dado inicio al Programa de Agilidad y Liderazgo Estratégico —PALE—, una iniciativa formativa dirigida a jóvenes colombianos beneficiados con becas del 100%, con el objetivo de impulsar su desarrollo personal, profesional y social a través de competencias clave en liderazgo, innovación y metodologías ágiles.
El programa comenzó el pasado 23 de julio de 2026 y finalizará el próximo martes 11 de agosto de 2026. Se desarrollará en modalidad online, con una intensidad total de 12 horas de formación, y contará con la participación de jóvenes vinculados a la Fundación Falcao, procedentes de regiones como Putumayo y Norte de Santander.
Esta iniciativa representa un nuevo paso en la colaboración entre EUDE Business School, la Fundación Falcao y Fincomercio, tres instituciones comprometidas con la educación, el talento joven y la generación de oportunidades en Colombia.
Además, el inicio de este programa da continuidad a la alianza anunciada previamente entre EUDE, Fundación Falcao y Fincomercio para impulsar el talento joven colombiano, una colaboración orientada a promover formación, liderazgo y desarrollo profesional entre nuevas generaciones.
Radamel Falcao da la bienvenida a los jóvenes beneficiarios
La inauguración del programa contó con un mensaje especial de bienvenida de Radamel Falcao García, fundador e inspirador de la Fundación Falcao, quien dirigió unas palabras a los jóvenes participantes para motivarlos en el inicio de esta experiencia formativa.
La figura de Falcao, uno de los deportistas colombianos más reconocidos a nivel internacional, aporta a esta iniciativa un fuerte componente inspiracional, vinculado al esfuerzo, la disciplina, la superación personal y el liderazgo.
Durante el acto de apertura también intervinieron representantes de las instituciones impulsoras del programa:
Un programa para despertar el liderazgo joven
El Programa de Agilidad y Liderazgo Estratégico nace con el propósito de ofrecer a los jóvenes herramientas prácticas para fortalecer su mentalidad de crecimiento, su capacidad de adaptación y su visión estratégica.
A lo largo de las sesiones, los participantes trabajarán conceptos relacionados con el liderazgo ágil, el propósito personal, la creatividad, la innovación, el pensamiento estratégico y la comunicación de impacto.
El temario del programa está compuesto por seis sesiones:
Formación, liderazgo y deporte como motores de transformación
El vínculo con la Fundación Falcao aporta además una dimensión muy especial al programa. El deporte, entendido como escuela de valores, esfuerzo y liderazgo, se convierte en una fuente de inspiración para los jóvenes participantes.
Desde EUDE, esta colaboración también permite seguir acercando la formación en liderazgo, gestión y estrategia a perfiles interesados en el desarrollo profesional vinculado al deporte, la empresa y la transformación social.
Con el inicio de este programa, EUDE Business School, Fundación Falcao y Fincomercio consolidan una alianza orientada a impulsar el talento joven colombiano y a ofrecer herramientas reales para su futuro profesional.
EUDE Business School continúa fortaleciendo su posicionamiento institucional en Latinoamérica con la organización de dos conferencias presenciales en Bogotá, desarrolladas en colaboración con Uniempresarial.
Las sesiones abordarán la aplicación de la neurociencia y la Inteligencia Artificial en la gestión empresarial y serán impartidas por docentes del claustro de EUDE.
Estas actividades se enmarcan en el convenio de colaboración firmado entre ambas instituciones y forman parte de las acciones de internacionalización de la educación superior que desarrollan conjuntamente.
Su objetivo es acercar a estudiantes, directivos, empresarios y profesionales colombianos contenidos de alto valor añadido, vinculados a los principales retos actuales de las organizaciones.
Uniempresarial es una institución de educación superior colombiana promovida por la Cámara de Comercio de Bogotá y reconocida por su modelo de formación dual, que combina la enseñanza académica con una estrecha vinculación al tejido empresarial. Este enfoque busca favorecer la empleabilidad de sus estudiantes y contribuir a mejorar la competitividad de las empresas.
La primera de las actividades tendrá lugar el próximo 29 de julio de 2026, bajo el título “Neuroefectividad Estratégica. GAP: el puente entre la neurociencia aplicada y la alta gestión de negocios”.
La sesión será impartida por Jorge Enrique Ardila A., docente del claustro de EUDE Business School, y permitirá a los asistentes conocer cómo los avances de la neurociencia pueden trasladarse al ámbito directivo y empresarial para mejorar la toma de decisiones, el liderazgo y la gestión estratégica.
La conferencia se celebrará presencialmente, de 2:00 p. m. a 4:00 p. m., en el Campus 2600, ubicado en el primer piso del Hilton Corferias de Bogotá.
La segunda conferencia se celebrará el jueves 27 de agosto de 2026 y estará dirigida especialmente a los estudiantes de Uniempresarial.
La sesión “Inteligencia Artificial aplicada a los negocios”, contará con la participación de Carlos Bermúdez, docente del claustro de EUDE, quien acercará a los participantes las principales aplicaciones de esta tecnología en el entorno empresarial.
Durante la conferencia se abordará el papel que está desempeñando la IA en la transformación de los modelos de negocio, la optimización de procesos, la toma de decisiones y la mejora de la competitividad de las organizaciones.
La actividad tendrá una duración de dos horas y se desarrollará presencialmente en Bogotá, entre las 2:00 p. m. y las 4:00 p. m.
Con la celebración de estas dos conferencias, EUDE y Uniempresarial refuerzan su compromiso con una formación innovadora, internacional y estrechamente conectada con las necesidades reales del tejido empresarial.
Estas iniciativas permiten acercar la experiencia académica de EUDE Business School a nuevos públicos en Colombia, al mismo tiempo que contribuyen al cumplimiento de los objetivos de calidad e internacionalización de ambas instituciones.
Asimismo, consolidan dos de las principales líneas estratégicas de EUDE: su posicionamiento como escuela de negocios experta en formación aplicada en Inteligencia Artificial y el desarrollo de programas y actividades académicas con una fuerte vinculación al mundo empresarial.
La colaboración con Uniempresarial representa un nuevo paso en la expansión de EUDE Business School en Latinoamérica y en su propósito de ofrecer herramientas, conocimientos y experiencias formativas que ayuden a los profesionales a responder a los desafíos del actual entorno empresarial.
El pasado 10 de julio, EUDE Business School celebró una nueva ceremonia de graduación en la que los alumnos de modalidad presencial y online pusieron el broche final a una etapa marcada por el aprendizaje, el esfuerzo y el crecimiento personal y profesional.
La ceremonia reunió a estudiantes, familiares, docentes y representantes de la institución para celebrar la entrega de los títulos de máster, reconocer la excelencia académica y compartir uno de los momentos más importantes en la trayectoria de los graduados.
El acto comenzó con la bienvenida de D.ª Helena López Casares, encargada de presentar y conducir la ceremonia. Durante su intervención inicial, destacó la importancia de una jornada que no solo representaba la finalización de los estudios, sino también el comienzo de una nueva etapa profesional para todos los alumnos.
La apertura permitió poner en valor el esfuerzo realizado por los estudiantes y agradecer el apoyo de las familias, profesores y profesionales que los han acompañado a lo largo de su formación en EUDE.
A continuación, tomó la palabra D. Juan Díaz del Río Jaúdenes, Director Académico de EUDE Business School, quien quiso reconocer el esfuerzo y la dedicación demostrados por los alumnos durante el desarrollo de sus respectivos programas.
En su intervención, resaltó que alcanzar la graduación implica mucho más que superar las distintas asignaturas. Supone haber sabido compatibilizar la formación con las responsabilidades profesionales, familiares y personales, además de adaptarse a nuevos entornos, afrontar momentos de incertidumbre y mantener el compromiso con los objetivos marcados.
El director académico felicitó a los graduados por su perseverancia y los animó a continuar aprendiendo, evolucionando y afrontando los nuevos retos profesionales con responsabilidad, curiosidad y confianza.
La ceremonia contó como invitada de honor con D.ª María Comín Mayordomo, directora de Educación para Europa, Oriente Medio y África en Microsoft, quien compartió con los alumnos una intervención centrada en la superación, la resiliencia y las oportunidades que se abren tras finalizar esta etapa académica.
Durante su discurso, quiso felicitar a los estudiantes por el camino recorrido y por haber sido capaces de afrontar las diferentes dificultades encontradas durante su formación:
“Todos habéis superado obstáculos. Por eso, permitidme daros la enhorabuena, porque lo habéis conseguido”.
María Comín también animó a los graduados a aprovechar los conocimientos y competencias adquiridos para generar un impacto positivo en sus organizaciones y en la sociedad, especialmente en un contexto profesional marcado por la innovación y la transformación tecnológica.
Uno de los momentos más esperados de la ceremonia fue la entrega de los títulos de máster a los alumnos de las diferentes áreas académicas de EUDE Business School.
Los graduados fueron subiendo al escenario para recibir sus diplomas y celebrar junto a sus compañeros, familiares y profesores la culminación de su etapa formativa.
Durante el acto también se realizó un reconocimiento especial a los alumnos con los mejores expedientes académicos y a los proyectos finales más destacados, poniendo en valor la excelencia, la capacidad de investigación y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
Estos reconocimientos reflejan el compromiso de EUDE con una formación orientada a la empleabilidad, la innovación y el desarrollo de profesionales preparados para responder a las necesidades reales de las empresas.
La representación de los estudiantes de modalidad presencial estuvo a cargo de D. Jorge Andrés Garay Jeldes, alumno del Máster en Recursos Humanos: Dirección y Gestión de Personas.
Durante su discurso, compartió algunas de las experiencias vividas junto a sus compañeros y recordó los retos, aprendizajes y vínculos construidos durante el programa.
Su intervención permitió poner voz a una promoción que ha compartido clases, trabajos, proyectos y momentos que permanecerán en la memoria de los alumnos más allá de las aulas. También destacó la importancia de las relaciones creadas durante esta etapa y el valor de formar parte de una comunidad internacional como la de EUDE.
La voz de los alumnos de modalidad online estuvo representada por D.ª Sara Liz Melian Mendoza, alumna del Máster BIM en Gestión de Proyectos Estructurales.
Esta graduación tuvo un significado especialmente relevante, ya que los estudiantes del Máster BIM formaron parte de la primera promoción del programa en graduarse, marcando un hito dentro de la oferta académica de EUDE Business School.
En su intervención, Sara Liz puso en valor el esfuerzo que supone cursar un máster online, compatibilizando la formación con las responsabilidades personales y profesionales. También destacó la cercanía de los docentes, el apoyo recibido durante el programa y la oportunidad de compartir conocimientos con compañeros procedentes de diferentes países.
La clausura institucional estuvo a cargo de D. Juan Díaz del Río Jaúdenes, quien volvió a dirigirse a los graduados para felicitarlos por el logro alcanzado y recordarles que siempre seguirán formando parte de la comunidad EUDE.
El director académico animó a los nuevos alumni a mantener el vínculo con la escuela, continuar desarrollando sus competencias y aprovechar las oportunidades que ofrece una red internacional formada por antiguos alumnos, docentes, empresas e instituciones colaboradoras.
Como cierre simbólico de la ceremonia, los graduados lanzaron sus birretes al aire, protagonizando una de las imágenes más emocionantes y representativas de la jornada.
Tras la ceremonia, alumnos, familiares, docentes e invitados disfrutaron de un cóctel de despedida, un espacio en el que pudieron compartir impresiones, celebrar los logros alcanzados y despedirse de sus compañeros y profesores.
Entre fotografías, abrazos y mensajes de felicitación, los graduados pusieron fin a una etapa académica y comenzaron otra llena de nuevos retos, oportunidades y proyectos profesionales.
¡Enhorabuena graduados!
EUDE Business School celebró ayer, 7 de julio, en su campus de Madrid, el seminario “Estrategias de Negociación B2B y Gestión del Ciclo de Venta”, una sesión práctica dirigida a alumnos y profesionales interesados en fortalecer sus habilidades comerciales en entornos empresariales.
El encuentro estuvo impartido por Laio Hormazabal, Product Sales Executive y antiguo alumno de EUDE, quien compartió con los asistentes su experiencia profesional en el ámbito de las ventas B2B, el desarrollo de negocio y la negociación comercial.
Durante la sesión, los participantes pudieron profundizar en los principales conceptos de las ventas entre empresas, la gestión del ciclo comercial y las claves para negociar de manera efectiva con diferentes perfiles y tomadores de decisión.
Además, se abordó la importancia de construir relaciones comerciales sólidas y duraderas, capaces de generar valor tanto para las compañías como para sus clientes.
A lo largo del seminario, Laio Hormazabal trasladó a los alumnos una visión práctica del proceso de venta consultiva, destacando la necesidad de comprender las necesidades reales del cliente, adaptar la propuesta de valor y mantener una comunicación estratégica durante todas las fases del ciclo de venta.
Este seminario forma parte del compromiso de EUDE Business School por acercar a sus alumnos a la realidad del mercado laboral a través de actividades prácticas, encuentros con profesionales y sesiones especializadas que complementan su formación académica.
Además, contar con la participación de antiguos alumnos como Laio Hormazabal refuerza el valor de la comunidad alumni de EUDE y su conexión con el entorno empresarial.
En EUDE Business School, la empleabilidad es uno de los pilares fundamentales de la experiencia formativa.
Por ello, la institución impulsa de manera constante actividades, seminarios y encuentros con profesionales que permiten a los alumnos conocer de primera mano las competencias más demandadas por el mercado laboral y prepararse para afrontar con éxito nuevos retos profesionales.
A través de estas iniciativas, la escuela refuerza su compromiso con una formación práctica, actualizada y orientada al desarrollo profesional de sus estudiantes.