TÜV Rheinland certifica la calidad de los programas de EUDE

EUDE Business School recibe el certificado de TÜV Rheinland el cual acredita la calidad y la buena gestión de la escuela de negocios. 

 

EUDE Business School ha obtenido la certificación TÜV Rheinland en los programas de MBA, Máster en Marketing y Dirección Comercial y Máster en Medio Ambiente. Este reconocimiento certifica la calidad académica y la buena gestión de la escuela de posgrado.

 

TÜV Rheinland Group es una entidad independiente que certifica la calidad de los servicios prestados a sus clientes. La certificación académica atiende al diseñó de los máster, su plan de formación y su impartición. El principio rector del grupo es lograr el desarrollo sostenido de la seguridad y la calidad con el fin de responder a los desafíos que surgen de la interacción entre el hombre, la tecnología y el medio ambiente.

 

Certificación para lo alumnos

Aquellos alumnos que cursen MBA,  Máster en Markting y Dirección Comercial o Máster en Medio Ambiente tendrán disponible tras finalizar sus estudios la posibilidad de realizar  la ‘Certificación de Personas‘. Esta certificación personal (PersCert) es una prueba de sus competencias imparcial e independiente, basada en los criterios generales para los centros de certificación de personal que se definen en la Norma ISO 17024. 

 

En palabras de Juan Díaz del Río, Director Académico de EUDE Business School, “la certificación de los programas por parte de TÜV Rheiland, acredita la calidad de nuestros másteres, así como las competencias adquiridas por los alumnos a través de la certificación personal. Es un orgullo para EUDE contar con este respaldo, fruto del esfuerzo perseverante de un equipo comprometido con la calidad y la innovación constante”.

Las nuevas profesiones en la Era de la Transformación Digital

La revolución tecnológica ha hecho que el talento digital sea cada vez más solicitado y valorado por las empresas. Existen numerosos especialistas en áreas muy concretas, y en otras, están surgiendo nuevas profesiones a medida que la tecnología avanza. Obligando a los profesionales a una constante formación y actualización.

 

El mundo está cambiando y con él la manera de trabajar, las formas tradicionales se están quedando obsoletas, y vamos avanzando hacia nuevas profesiones que cada día nos sorprenden más. El talento digital y las denominadas tecnologías exponenciales como la Inteligencia Artificial, la robótica o el IoT, han provocado un cambio de era en todas las sociedades.

 

Estas nuevas tendencias han provocado el nacimiento de perfiles altamente cualificados, que necesitan una constante formación y actualización. Hoy en día es imprescindible el conocimiento de las tendencias y herramientas digitales más punteras, así como de las nuevas profesiones que están transformando los mercados.

 

Nuevas profesiones digitales 

 

1. Chief Digital Officer

El Chief Digital Officer, es el encargado de liderar la transformación de una compañía. Desde la perspectiva de negocio y enfocado hacia los clientes. En su día a día intenta mantenerse actualizado de las últimas innovaciones del sector para superar a la competencia. 

2. Chief Experience Officer

Es el director de la experiencia del cliente, cuyo objetivo es diseñar y definir la estrategia que vive el usuario con los diferentes productos y servicios que tiene la organización.

3. Scrum Master

Su figura principalmente consiste en mediar en las reuniones de equipo, para que en esos momentos sean lo más eficientes posibles, sin que ningún obstáculo impida tomar decisiones en el equipo.

4. Big Data Project Manager

El objetivo principal de este profesional es poseer una visión 360 grados de todos los datos que se obtienen en una empresa, ofreciendo así soluciones a la organización, y mejoras basadas en los datos. En rasgos generales, se encarga de planificar, diseñar y controlar la gestión de datos. 

5. Product Owner

Profesional con conocimientos sobre el target, la competencia, productos propios y de la competencia, tiene como misión principal que los equipos consigan desarrollar el mejor producto posible.

6. Business Intelligence Analyst

Encargado de recopilar, gestionar y analizar la información interna de una compañía, con el objetivo de tomar decisiones y generar recomendaciones que beneficien a la organización. 

 

Las empresas necesitan adaptarse a la nueva sociedad digital, es por esto, que demandan perfiles altamente cualificados especializados en nuevas áreas. En EUDE Business School conocemos la importancia de mantenerse actualizado,  por esto, a través de nuestro programa de MBA + Especialidad en Estrategia y Transformación Digital, queremos darte la oportunidad de adquirir las competencias más demandadas por los mercados.

 

 

Los 5 países con más mujeres emprendedoras

En los últimos años el número de mujeres emprendedoras ha aumentando exponencialmente. La brecha entre emprendedores y emprendedoras ha disminuido desde 2013 de manera continuada. Ahora son ellas las que toman el control, y desarrollan sus propios modelos de negocio.  

 

El talento es un elemento esencial para el crecimiento económico y el desarrollo social de los países. A pesar de las dificultades económicas que afectan a nivel mundial, emprender sigue siendo una alternativa para muchos. Tradicionalmente, eran los hombres quienes se aventuraban a formar su propia empresa. Pero las tornas han cambiado, y cada vez son más las mujeres emprendedoras que toman el control desarrollando sus propios modelos de negocio.

 

Este fenómeno se ha convertido en una realidad mundial. Para dar voz a estas mujeres, El Foro Económico Mundial ha publicado un informe en el que se muestra cuáles son los países en los que hay más mujeres emprendedoras, y las condiciones que ofrecen las empresas a estas empresarias. 

 

Países con más mujeres emprendedoras

 

1.Uganda

En este país situado en África oriental el 34,8% son mujeres emprendedoras. Es sin duda un dato muy meritorio, no solo por la situación de pobreza que atraviesa el país, sino también porque las mujeres no cuentan con una alta autonomía financiera o nivel educativo. Sin embargo un 52% de las mujeres participan en el mercado laboral.

2. Botsuana

En segundo puesto con un 34,6% se encuentra Botsuana. Un pequeño país africano, conocido por ser uno de los mejores gestionados del continente, y donde la existe una alta participación de las mujeres en el mercado laboral. En concreto un 31% de los altos mandos corporativos, son mujeres.

3. Nueva Zelanda

Es el país que mejores condiciones ofrece a las empresarias. En la actualidad cuenta con un 33,3% de mujeres emprendedoras. Al contrario que en muchos otros países, el 89% de sus proyectos estuvieron motivados por la identificación de oportunidades prometedoras, no por falta de oportunidades laborales.

4. Rusia

El 32,6% de las empresas rusas está en manos femeninas. A pesar de la escasa inclusión financiera o la brecha salarial, La Organización Internacional del Trabajo asegura que un 39,1%, del total de las trabajadoras, son altos cargos de pequeñas y medianas empresas.

5. Australia

Con un 32,4% de mujeres sobre el total del empresariado, es un país que cuenta con muy buenas condiciones en lo que se refiere a participación de la mujer en el trabajo. La diferencia en la tasa de ocupación laboral entre hombres y mujeres se ha ido reduciendo, siendo el 65% mujeres y el 78% hombres.

 

Hoy en día es el momento ideal para invertir, emprender y convertirse en un líder, son cada vez más los jóvenes que deciden dar un paso más en su futuro profesional y emprender por si solos. En EUDE Business School te ofrecemos a través de nuestro programa de MBA las herramientas y conocimientos necesarios para poner en marcha un proyecto emprendedor, y sumarte a aquellos que han decidido apostar por sus ideas innovadoras.

 

¿Cómo ayuda el Big Data a salvar vidas?

Los datos masivos, o Big Data, generados en la web pueden llegar a ser una amenaza para la privacidad, sin embargo, pueden ser utilizados con fines sociales y clínicos para favorecer la sostenibilidad y calidad de los sistemas sanitarios. 

 

La prevención de enfermedades y situaciones relacionadas con el estado de salud es crucial para un buen desarrollo de los sistemas sanitarios. Un uso inteligente de los datos clínicos juega un papel fundamental, no solo pueden mejorar las condiciones de vida de las personas sino también pueden llegar a salvarlas.

 

Uno de los principales desafíos de la conocida “Data science” es predecir los comportamientos de los pacientes, determinar sus sentimientos y también compaginar lo real y lo virtual con el objetivo de actuar y ayudar a la sanidad. En la actualidad, la tecnología hace esto posible, las herramientas de teleasistencia son las que más datos generan, y pueden aprovecharse en beneficio de los pacientes. Pueden prevenir la probabilidad de reingreso de un paciente o el riesgo de caídas en los hogares. 

 

Uno de los grandes ejemplos de éxito, ha sido llevado a cabo por la organización Advicate Healthcare, con sede en Chicago, que ha reducido en un 21% la tasa de reingresos por fallo cardíaco. Esto lo ha logrado, teniendo la información de cada paciente, de forma integrada y conectada a través de la red asistencial en tiempo real. La información que recogen es toda la historia clínica, hábitos de vida o el perfil socio-económico.

 

Después estos datos se vuelcan en una plataforma de big data llamada HealtheIntent, que los analiza e identifica aquellas condiciones de salud y antecedentes que pueden presentar un alto riesgo de reingreso. Toda esta información es utilizada por los hospitales, enfocando sus tratamientos y recursos con el fin de reducir la probabilidad de una recaída, mejorando y adaptando la sanidad en función de cada caso.

 

El big data es el futuro de la salud, es una gran oportunidad para los innovadores y el funcionamiento del sector de la salud. En EUDE Business School te ofrecemos la oportunidad a través de nuestro programa MBA + Especialidad en Gestión Hospitalaria, de obtener los conocimientos para implementar estrategias de liderazgo adaptadas a las nuevas tecnologías, con el fin de mejorar los sistemas de sanidad.

 

5 características de los emprendedores actuales

Hoy 16 de abril se celebra en todo el mundo el Día Mundial del Emprendimiento, una fecha elegida para dar visibilidad, reconocer el espíritu de los emprendedores actuales, y fomentar el desarrollo de ideas y proyectos. 

 

El ser humano ha buscado el cambio, la innovación y ha explotado sus oportunidades desde el origen de los tiempos. En la actualidad, más que nunca, se intenta dar visibilidad, apoyar a la generación, y reconocer este espíritu emprendedor. Uno de los principales reconocimientos surge el 16 de abril, fecha escogida para celebrar en todo el mundo el Día Mundial del Emprendimiento. 

 

Empezar un proyecto requiere un gran sacrificio para la persona que decide liderar su propio negocio. Exige una serie de características personales y profesionales específicas, además, de tener en mente un plan de negocio, saber cómo gestionar a los equipos de trabajo, y realizar una estrategia de marketing apropiada y sostenible.

 

Características de los emprendedores actuales

 

1. Pasión 

La pasión es un componente esencial para cualquier emprendedor, suelen entregarse a su actividad con el cuerpo y el alma. Todo ello con el objetivo de desarrollar su negocio y conseguir las metas marcadas.

2. Persistencia

Emprender no es tarea fácil, toda iniciativa debe ser persistente. Los emprendedores no suelen darse por vencidos, a medida que van avanzando, buscan perfeccionar las estrategias o decisiones tomadas si es que no se han alcanzado los resultados esperados a la primera.

3. Creatividad e innovación 

Hoy en día inventar algo desde cero es muy difícil. Los emprendedores actuales identifican ideas y nuevas posibilidades, para garantizar la diferenciación a través de la creatividad, y conseguir un nicho en el mercado.

4. Urbanitas 

El 90% de los emprendedores eligen las grandes ciudades para desarrollar su modelo de negocio, principalmente, por las ventajas que ofrecen de expansión e internacionalización. 

5. Ecommerce 

La venta online se ha convertido en una de las vías más populares y accesibles para emprender una actividad. Ya que 4 de cada 10 jóvenes se plantea lanzar este tipo de empresa digital, seguidas de las consultorías, hoteles y proyectos creativos o de diseño.

 

Una de las dudas más frecuentes en la cabeza de un emprendedor es saber cuál es el mejor negocio hoy en día, son cada vez más los jóvenes que deciden dar un paso más en su futuro profesional y emprender por si solos, asumiendo los riesgos que esto pueda implicar.

 

En EUDE Business School, sabemos que la formación es fundamental a la hora de querer poner en marcha un proyecto emprendedor, por eso a través de nuestros programas de MBA te damos las herramientas, y conocimientos necesarios para dar un paso más en tu carrera profesional y llevar a cabo tu negocio.

Hablamos con Cristina Rosal, del área de RRHH en Unísono Solutions Group y alumna de EUDE

EUDE Business School tuvo la ocasión de entrevistar a Cristina Rosal, de Unísono Solutions Group y alumna de Dirección de Recursos Humanos y MBA Executive. 

 

Cristina Rosal es una joven española que tras tener una pequeña experiencia profesional, decidió estudiar un máster para impulsar finalmente su carrera. Eligió cursar el Máster en Dirección de Recursos Humanos y el MBA Executive de EUDE Business School, de la cual destaca su profesorado y programa académico “después de ver toda la oferta académica, consideré estudiar en EUDE porque es una escuela que tiene muy buena docencia y un programa académico muy completo. Además, te permite vivir una experiencia internacional en comparación con otras escuelas”.

 

Cuando le preguntamos por aquello que más destaca de esta experiencia, sin duda alguna, elige la experiencia internacional y el claustro de profesores “lo que más me está gustando es la experiencia internacional que estoy viviendo, te aporta mucho tener compañeros de distintos países, con distintas experiencias laborales y provenientes de contextos muy diferentes. Otro de los factores a destacar, es el profesorado, grandes profesionales que nos enseñan a través de la práctica diaria”.

 

Durante su formación, ha tenido la oportunidad de asistir a varias actividades complementarias que organiza EUDE  para todos los alumnos de las diferentes áreas “este tipo de eventos que organiza la escuela complementan 100% nuestra formación. Están diseñados para darnos una perspectiva totalmente distinta a la que damos habitualmente en clase, además, te brinda la oportunidad de vivir una experiencia mucho más amplia”.

 

Su etapa está siendo muy divertida, dinámica, y satisfactoria en todos los aspectos “si tuviera que elegir, volvería a repetir esta aventura y realizar este máster. Está cumpliendo con todas mis expectativas, y sin duda, estoy viviendo una experiencia profesional y personal muy enriquecedora”.

 

Por último, recomienda venir a Madrid para estudiar un máster, “recomiendo venir a Madrid a todo aquel que esté pensando en estudiar un máster. Es una ciudad muy cosmopolita donde puedes encontrar cualquier tipo de recurso, actividades de ocio, y grandes oportunidades profesionales. Además, EUDE en concreto te brinda todas estas oportunidades y profesionaliza tu formación académica”.

 

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