Desde Colombia, Nicolás Pardo decidió cursar el Máster en Recursos Humanos en EUDE Business School, convencido de que la educación es una inversión que con el tiempo genera grandes resultados. Su paso por la escuela le permitió consolidar sus conocimientos previos en el área y adquirir nuevas herramientas totalmente aplicables al entorno laboral actual.
Durante el máster, Nicolás se sintió especialmente atraído por los módulos relacionados con la inteligencia emocional, el coaching y el mentoring, áreas que considera esenciales y que, en su opinión, deberían estar presentes en todas las organizaciones. Esta formación le brindó una visión más profunda sobre la gestión del talento y la importancia del desarrollo humano dentro de las empresas.
A medida que avanzaba en el programa, pudo integrar sus aprendizajes con su experiencia profesional previa, lo que le permitió identificar oportunidades de mejora en los procesos de recursos humanos y proponer cambios constructivos orientados al bienestar y la eficiencia organizacional.
“Es una inversión que con el tiempo va a tener una buena reproducción”, comenta Nicolás, quien llegó a EUDE con conocimientos previos en el área de recursos humanos, pero que encontró en el máster la oportunidad de profundizar, aterrizar conceptos y adquirir nuevas herramientas aplicables en el entorno laboral.
Nicolás también destaca la calidad docente y la atención personalizada que recibió por parte del equipo académico de EUDE, factores que considera determinantes para el éxito del programa y la satisfacción de los estudiantes.
A pesar de los retos que ha enfrentado en el ámbito laboral, valora profundamente la formación recibida y el enfoque humano de la institución. Para él, EUDE representa un espacio inclusivo, donde la educación se vive desde el respeto, la empatía y el compromiso con las personas.
Por ello, si tuviera que definir su experiencia en una sola palabra, Nicolás lo tiene claro: humanidad.
La experiencia de Nicolás refleja el compromiso de EUDE Business School con una formación práctica, humana e internacional, enfocada en el crecimiento profesional y personal de sus estudiantes.
Estudiar en EUDE significa desarrollar las competencias que demanda el mercado laboral global, con el acompañamiento de un claustro docente altamente cualificado y un entorno educativo flexible y accesible.
Si buscas impulsar tu carrera, adquirir una visión estratégica del mundo empresarial y crecer en un entorno que valora el talento, puedes acceder a más información sobre el Máster de Recursos humanos AQUÍ.
EUDE es el lugar donde tu transformación comienza.
EUDE Business School ha sido invitada a participar en el III Congreso BIM + Inteligencia Artificial 2025, organizado por el Colegio de Arquitectos de Honduras, institución con la que EUDE mantiene un convenio de colaboración, orientado al impulso de la innovación y la formación en el sector AEC (Arquitectura, Ingeniería y Construcción).
El evento, que se celebrará el 12 de noviembre de 2025, reunirá a expertos internacionales en construcción, digitalización y tecnología, quienes compartirán las últimas tendencias y aplicaciones del Building Information Modeling (BIM) y la Inteligencia Artificial en la gestión de infraestructuras.
En representación de EUDE, Miguel Maldonado Díaz, Director del Área Formativa BIM, impartirá la conferencia online titulada: “La importancia del BIM y la IA en la Operación de Activos”.
Durante su intervención, Maldonado profundizará en el papel estratégico que desempeñan las metodologías BIM y la IA en la optimización de procesos, la reducción de costes y la mejora de la toma de decisiones a lo largo del ciclo de vida de los activos. Además, abordará temas clave como la recuperación de la inversión en BIM durante la fase de operación y mantenimiento, la captura y modelado de activos digitales, y el uso de la Inteligencia Artificial para la gestión predictiva y el mantenimiento inteligente de infraestructuras.
La incorporación de tecnologías como BIM y IA está redefiniendo el futuro de la construcción, impulsando una industria más eficiente, sostenible y colaborativa. Estas herramientas no solo transforman la forma en que se diseñan y gestionan los proyectos, sino que también promueven una nueva cultura digital en la que la automatización, el análisis de datos y la inteligencia predictiva son esenciales para la competitividad del sector.
Desde EUDE, se destaca la importancia de la formación académica especializada en BIM e Inteligencia Artificial, competencias que se han convertido en un pilar fundamental para los profesionales que desean liderar la transformación digital del sector AEC.
Recientemente EUDE ha obtenido la certificación oficial de Autodesk garantizando su alineación con las competencias y tecnologías más demandadas en el mercado. Además, ofrece a los estudiantes acceso directo a licencias oficiales, contenidos exclusivos y herramientas de última generación dentro del Autodesk Learning Program.
La participación de EUDE en el Congreso BIM + IA 2025 refuerza nuestro compromiso con la innovación y la excelencia académica, así como su papel activo en la difusión del conocimiento en el ámbito de la transformación digital del sector de la construcción.
Además, esta colaboración con el Colegio de Arquitectos de Honduras consolida la estrategia internacional de EUDE, fortaleciendo su presencia en Latinoamérica y proyectando su liderazgo en la formación de profesionales capaces de afrontar los retos tecnológicos y sostenibles del futuro.
Reforzamos nuestro liderazgo en formación BIM y construcción digital con una acreditación que valida nuestros másteres y programas y certifica a nuestros alumnos con reconocimiento internacional.
EUDE Business School ha sido acreditada oficialmente como Autodesk Learning Partner, integrándose así en la red internacional de centros educativos validados por Autodesk, líder global en software para diseño, ingeniería y construcción. Esta certificación reconoce la calidad académica de los programas del área BIM (Building Information Modeling) de la escuela y permite que los alumnos de EUDE obtengan certificaciones oficiales emitidas por Autodesk, de amplio reconocimiento en el sector AECO (Arquitectura, Ingeniería, Construcción y Operaciones) a nivel internacional. Conoce nuestros másteres BIM aquí.
¿Y qué significa obtener este reconocimiento? Implica que el contenido de los programas formativos de EUDE ha sido evaluado y validado por Autodesk, garantizando su alineación con las competencias y tecnologías más demandadas en el mercado. Además, ofrece a los estudiantes acceso directo a licencias oficiales, contenidos exclusivos y herramientas de última generación dentro del Autodesk Learning Program.
Hemos hablado con Miguel Maldonado, Coordinador del Área en BIM de EUDE Business School sobre este hito académico.
Las herramientas de Autodesk son de las más utilizadas en proyectos de construcción a nivel internacional. Nuestro acuerdo con Autodesk nos permite no sólo incluirlas en nuestro programa formativo si no estar a la vanguardia. La certificación de Autodesk valida y refuerza el contenido que impartimos en nuestros programas formativos.
Este reconocimiento destaca a EUDE ente una red internacional de centros educativos autorizados por Autodesk, lo que garantiza la calidad de sus programas formativos, que incluye una actualización constante a las últimas tendencias y herramientas.
Formar parte del programa Autodesk Learning Program permite el acceso a licencias oficiales, así como contenidos formativos adicionales.
La certificación expedida por Autodesk acredita que la formación impartida cumple con los estándares de calidad exigidos por Autodesk, reforzando así la credibilidad de sus títulos frente a empresas del sector y reclutadores. Ya que el contenido impartido durante nuestro programa ha sido validado por la propia marca y alineado con las competencias más demandadas en el mercado laboral global.
Por un lado garantiza que los conocimientos que reciben durante el máster están acreditados por la principal casa de software técnico y por otro mejoran su grado de visibilidad para las principales empresas que buscan perfiles profesionales con dominio en herramientas BIM y que estén a la vanguardia tecnológica.
En definitiva, se trata de una certificación claramente reconocida dentro de la industria AEC a nivel internacional, que va a destacar a nuestros alumnos en el sector.
Nuestros alumnos tienen acceso a toda la gama de programas y aplicaciones de Autodesk, este catálogo es el que se utiliza a nivel internacional para gestionar los principales proyectos de construcción.
Durante nuestro programa se plantean varias prácticas que impulsan a nuestros alumnos a ejecutar proyectos de alta complejidad en la que se combinan distintas tipologías de estructuras, así como herramientas tecnológicas. De la tal manera que una vez se incorporen a un proyecto real no tengan que hacer ningún esfuerzo extra en aprender nuevas herramientas o flujos de trabajo, ya que los proyectos desarrollados durante el máster son ejemplos de casos reales.
Esta alianza refuerza vuestra estrategia de digitalización educativa al integrar herramientas líderes en diseño y construcción digital dentro de nuestros programas STEAM. El Autodesk Learning Partner Program permite manteneros a la vanguardia tecnológica y garantizar que vuestros alumnos se formen con las soluciones que están definiendo el futuro del sector.
Inteligencia Artificial, Conexión de datos entre distintas plataformas y Operación y mantenimiento, etapa en la que se puede recuperar la inversión hecha en fases anteriores.
Estamos viendo una fuerte integración de BIM con inteligencia artificial, sostenibilidad y automatización de procesos. Gracias a la colaboración con Autodesk, podéis preparar a vuestros estudiantes para trabajar con estas tecnologías emergentes desde una base formativa sólida y certificada.
Mantenernos a la vanguardia para incorporar siempre las últimas tendencias y herramientas disponibles en el mercado para que nuestros alumnos salgan al mercado laboral lo mejor preparados posibles.
Lanzamiento de nuevos programas educativos adaptados a las necesidades del mercado. Por ejemplo en enero comienza la primera convocatorias de nuestro master BIM centrados en perfiles senior de gestión de proyectos.
En primer lugar les daría la enhorabuena por su inquietud y ganas de aprender. Y en segundo les recomendaría acreditarse con un programa oficial de Autodesk orientado a las necesidades reales del mercado.
Con la obtención de esta certificación, EUDE Business School se consolida como referente en formación técnica y digital aplicada a la construcción y la ingeniería.
La alianza con Autodesk no solo garantiza la calidad de los programas académicos, sino que posiciona a los estudiantes de EUDE dentro de un ecosistema global de innovación, empleabilidad y reconocimiento profesional.
Los programas del área BIM y Construcción Digital de EUDE Business School están diseñados para responder a las necesidades reales del sector y formar profesionales capaces de liderar la transformación tecnológica en el entorno AEC (Arquitectura, Ingeniería y Construcción).
Actualmente, la escuela ofrece cuatro programas especializados: el Máster BIM en Gestión de Proyectos Arquitectónicos, el Máster en Energías Renovables y Eficiencia Energética y el Máster BIM en Gestión de Proyectos de Ingeniería Civil e Infraestructuras.
Todos ellos integran una metodología práctica, certificaciones oficiales y acceso al ecosistema Autodesk Learning Partner, garantizando una formación actualizada, internacional y orientada a la empleabilidad.
EUDE Business School ha participado activamente en la elaboración del Informe EP+D 2025, presentado por la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) en colaboración con CRHEO Recursos Humanos y Foro Inserta Responsable. El estudio, coordinado por Juan Neble y supervisado académicamente por Paolo Lombardo, director del Máster en Dirección de Recursos Humanos de EUDE, analiza las tendencias de empleo, las posiciones más demandadas y las competencias que marcarán el mercado laboral en los próximos meses y años.
El informe —que recoge más de 250 contribuciones de directores de RR. HH., responsables de talento y CEOs— revela que el 39% de las empresas españolas prevé aumentar contrataciones en 2025, mientras que un 14,8% anticipa reducciones. Sin embargo, uno de cada cinco puestos sigue sin cubrirse por falta de perfiles cualificados, especialmente en sectores como tecnología, energía y salud.
Paolo Lombardo destacó la relevancia de este trabajo conjunto entre el mundo empresarial y el académico:
“Colaborar con la AEDRH representa un proceso de valor para entender hacia dónde evoluciona el empleo. Estos estudios nos permiten situar a nuestros estudiantes en la vanguardia de la tendencia y la realidad del mercado. La inteligencia artificial está cambiando todo, y quienes trabajamos en formación tenemos la obligación de contar con datos que nos indiquen cómo y dónde debemos actuar”.
El proyecto ha contado además con la colaboración directa de tres alumnos de EUDE, cada uno de un máster diferente, que participaron en el equipo de análisis y redacción del informe, una experiencia refuerza la orientación práctica y profesional de la escuela.
Entre las principales conclusiones del Informe EP+D 2025, se confirma la transformación constante del mercado laboral y la creciente importancia de la formación especializada. Solo un tercio de las instituciones educativas están alineadas con las necesidades reales del talento, pero las escuelas de negocios duplican su reconocimiento: hasta el 40% en 2025, según los directores de recursos humanos consultados. En contraste, apenas el 16% considera que las universidades preparan adecuadamente para el mercado laboral, tres puntos menos que el año anterior.
El estudio también evidencia una fase de madurez en el uso de la inteligencia artificial, una mayor demanda de perfiles tecnológicos, digitales y de ingeniería, y una ligera pérdida de protagonismo del talento sénior, que cae cuatro puntos respecto a 2024. En materia de competencias, se mantienen las más valoradas: liderazgo, flexibilidad, visión estratégica y transformación digital para perfiles sénior, y compromiso, pensamiento crítico y trabajo en equipo para perfiles junior.
Con su participación en esta edición del Informe EP+D, EUDE Business School consolida su papel como socio académico de referencia en el análisis de tendencias de empleo y competencias, reforzando su compromiso con la formación práctica, actualizada y conectada con las necesidades reales del mercado.
EUDE Business School ha firmado un convenio de colaboración académica con la Universidad Americana de Paraguay, una de las instituciones de educación superior más prestigiosas del país, con el objetivo de fortalecer los vínculos educativos y promover oportunidades de formación internacional para los estudiantes de ambas instituciones.
Este convenio sienta las bases para el desarrollo de futuros acuerdos específicos en materia de formación y desarrollo profesional, que beneficiarán a los alumnos de sendas instituciones.
La firma del acuerdo tuvo lugar en la ciudad de Asunción (Paraguay), durante la visita institucional de Álvaro Dantart, Director de Relaciones Internacionales de EUDE Business School, a la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Americana.
También asistieron al encuentro Katherin Arrua, decana de la facultad; Gabriel Pereira, director de Posgrado; Perla Sotto, directora de Extensión y Comunicación Académica; Antonella Arce, directora de las carreras de Comercio Internacional y Logística Global; y María Alejandra Duarte Ramírez, profesora de la universidad y antigua alumna de EUDE, graduada del Máster en Comercio Internacional, Dirección Comercial y Marketing.
Desde EUDE se busca con esta alianza potenciar la internacionalización de la educación superior en Latinoamérica, fomentando el intercambio de conocimiento, la creación de programas conjuntos y la participación en proyectos académicos internacionales.
La Universidad Americana de Paraguay es reconocida por su compromiso con la innovación académica y la formación de profesionales competentes en áreas clave como administración, comercio internacional, marketing y logística.
Este nuevo acuerdo, forma parte de los objetivos de EUDE Business School con la empleabilidad, la internacionalización y la educación orientada a las competencias del futuro, consolidando su posición como referente educativo en Latinoamérica.
Mañana, miércoles 5 de noviembre, se llevará a cabo la última sesión del ciclo de conferencias impartido por EUDE Business School para OXXO Colombia, con la temática “Liderazgo humanista: 10 claves para ponerlo en práctica y su impacto en la cultura”.
EUDE Business School ha concluido con éxito el ciclo de conferencias online desarrollado para los colaboradores y líderes de OXXO Colombia. Una iniciativa orientada a fortalecer sus competencias estratégicas, de gestión e innovación.
Entre los meses de mayo y noviembre de 2025, EUDE impartió una completa ruta formativa compuesta por siete webinars. Cada uno de ellos estaba orientado hacia diferentes objetivos, entre ellos, potenciar las habilidades esenciales del liderazgo moderno, la toma de decisiones estratégicas y la adaptación a los nuevos retos corporativos.
A través de una metodología dinámica, basada en herramientas prácticas, casos reales, reflexiones y ejercicios aplicados, los participantes pudieron adquirir conocimientos clave para afrontar los desafíos del entorno empresarial actual.
El ciclo abordó las siguientes temáticas:
El próximo miércoles 5 de noviembre, EUDE Business School llevará a cabo la última conferencia del programa de formación para OXXO Colombia, dedicada al “Liderazgo humanista: 10 claves para ponerlo en práctica y su impacto en la cultura”.
Con esta jornada, EUDE culmina un programa de formación que, a lo largo de varios meses, ha fortalecido las competencias estratégicas, digitales y de liderazgo de los colaboradores de la compañía.
En un mundo donde la adaptación y la innovación son clave, en EUDE nos enorgullece formar a los colaboradores de OXXO Colombia con un ciclo de webinars enfocado en liderazgo, planificación y comunicación efectiva. OXXO Colombia, líder en retail, apuesta por el desarrollo continuo de su equipo, asegurando que no solo dominen lo técnico, sino que adquieran habilidades estratégicas para la toma de decisiones y el trabajo en equipo. El éxito empresarial radica en su talento humano, y desde EUDE seguimos fortaleciendo su crecimiento con herramientas prácticas y metodologías innovadoras.
— Silvia Casas, Delegada de EUDE Colombia.
Con la finalización de este ciclo, EUDE Business School consolida su posición como referente en formación corporativa de alto impacto, acompañando a las principales empresas en Latinoamérica en sus procesos de transformación y desarrollo del talento.
OXXO Colombia forma parte del grupo FEMSA Comercio y se ha consolidado como una de las cadenas de tiendas de conveniencia más importantes del país. Con una presencia en constante crecimiento y un modelo de negocio centrado en la cercanía con el cliente, la compañía apuesta por la innovación, la eficiencia operativa y el desarrollo de su talento humano como pilares fundamentales para ofrecer un servicio ágil, confiable y de calidad en todo el territorio nacional.
Para OXXO Colombia, esta colaboración refuerza su apuesta por el desarrollo continuo del talento humano, consolidando una cultura organizacional orientada a la innovación, la empatía y la gestión estratégica.