30 octubre 2025

Feria de Empleo 2025 en EUDE: talento, empresas y futuro profesional

Feria Empleo EUDE 2025

13 empresas, 2 seminarios y unos 200 alumnos han acudido esta mañana a la Feria de Empleo 2025 de EUDE Business School con el objetivo de crear un espacio de networking que conectara a los estudiantes de la escuela con el mercado laboral real de mano.

 

Este jueves 30 de octubre, las instalaciones de EUDE Business School se convirtieron en el punto de encuentro entre la formación académica y las oportunidades reales de empleo, con la celebración de la Feria de Empleo EUDE 2025. El evento reunió a 13 destacadas empresas nacionales e internacionales, así como a decenas de estudiantes de máster interesados en dar el siguiente paso hacia su futuro profesional.

 

Más allá de una clásica feria de empleabilidad, la jornada se concibió como un espacio integral de desarrollo profesional, donde además del contacto directo con empresas, los asistentes participaron en dos seminarios especializados que abordaron las claves del proceso de selección actual y el impacto de las nuevas tecnologías en el mercado laboral.

 

 

Empresas participantes: una muestra del mercado actual

 

La feria contó con la participación de empresas de sectores clave como tecnología, energía, movilidad, seguros, hostelería y consultoría, que desplegaron sus stands en el campus de EUDE para compartir con los alumnos información sobre sus procesos de selección, las competencias más demandadas y las oportunidades reales de prácticas o empleos en sus organizaciones.

 

Cabify, Mapfre, Sandler, Enterprise Mobility, Xiaomi, Prime Energy (colaborador principal de Iberdrola), Atrevia, Energize Group, Ilunion Hotels, Bizneo HR, AWWG, Berge y Renault fueron algunas de las compañías presentes, destacando por su interés en captar talento internacional y perfiles con una formación sólida en negocios, marketing, sostenibilidad, RR. HH. o data.

 

Durante toda la mañana, los estudiantes pudieron acercarse a los representantes de estas empresas, entregar sus CV, compartir su experiencia y conocer en primera persona los retos y necesidades actuales del mercado laboral.

 

“Comunica tu valor profesional”

Uno de los momentos más valorados de la jornada fue el primer seminario, titulado “Entrevistas sin miedo: comunica tu valor profesional”, impartido por Angélica Sánchez, antigua alumna de EUDE Business School y actual especialista en desarrollo de talento.

 

Con una dinámica cercana, práctica y participativa, Angélica guió a los asistentes a través de un recorrido por las principales dificultades que enfrentan los candidatos en entrevistas laborales, y cómo afrontarlas con mayor seguridad y eficacia. Se abordaron temas como la importancia de definir una propuesta de valor profesional clara y alineada con el puesto o las herramientas prácticas para preparar las entrevistas con anticipación. “Mi objetivo era que los alumnos salieran de aquí sabiendo cómo presentarse con seguridad, entendiendo que no se trata solo de responder preguntas, sino de saber contar quiénes son y qué aportan”, comentó Angélica.

 

“Volver a EUDE ha sido cerrar un ciclo. Mi objetivo fue transmitir confianza a los alumnos, recordarles el valor de su experiencia y animarlos a comunicar con claridad su propuesta profesional. Esta feria es una vía directa para acercarse al mercado laboral con preparación y seguridad”.

 

El impacto de la automatización y la IA en el empleo

 

El segundo seminario tuvo un enfoque más estratégico y tecnológico. Bajo el título “El impacto de la automatización y la inteligencia artificial en el empleo”, Didi Bellido, consultora senior de Bizneo HR con más de 10 años de experiencia en gestión del talento y transformación digital, expuso cómo las nuevas tecnologías están revolucionando el área de Recursos Humanos.

 

Durante su intervención, se profundizó en cómo la inteligencia artificial ya está presente en muchos procesos de reclutamiento y selección, automatizando tareas como el filtrado de CV, la evaluación de soft skills o la predicción de desempeño. También se abordaron las nuevas competencias que los profesionales deben desarrollar para mantenerse relevantes en este entorno cambiante.

“La IA no viene a reemplazarnos, viene a transformar la manera en que trabajamos. Es clave entender cómo convivir con ella, adaptarnos y sacar ventaja de sus capacidades”, destacó la ponente.

 

 

Una experiencia que impulsa carreras

La Feria de Empleo EUDE 2025 no solo ofreció un espacio de interacción directa entre estudiantes y empresas, sino que también sirvió para inspirar, motivar y preparar a los futuros profesionales para los retos del mundo laboral real.

La feria ha dejado un balance muy positivo tanto para las empresas como para los alumnos. Alberto Dávila, Project Manager en Prime Energy, destacó la alta participación y la calidad de los perfiles: “Ha sido una feria muy interesante para nosotros. Hemos establecido contactos muy valiosos y ya tenemos entrevistas agendadas para los próximos días. En esta edición buscábamos perfiles para gestión de proyectos y áreas técnicas como desarrollo y servicios en la nube. Valoramos especialmente nuestra relación con EUDE, una escuela de la que han salido profesionales clave que hoy forman parte de nuestro equipo desde hace años”.

Desde la perspectiva de los estudiantes, la experiencia también ha sido enriquecedora. María Camila Valencia, alumna de los másteres en Marketing Digital y Comercio Internacional, valoró la feria como “una gran oportunidad para aplicar lo aprendido y conocer de primera mano qué buscan las empresas”. Destacó especialmente su interacción con Ilunion Hotels por su enfoque inclusivo, y el seminario sobre entrevistas, que le brindó herramientas concretas para enfrentarse al proceso de selección.

EUDE, comprometidos con la empleabilidad real

 

Este tipo de iniciativas reflejan el compromiso de EUDE Business School con el futuro profesional de sus alumnos, ofreciendo herramientas concretas, experiencias reales y acceso directo a oportunidades en empresas líderes. Esta Feria de Empleo 2025 ha sido organizada por Cristina Espín, responsable del Departamento de Orientación Laboral de EUDE, quien coordinó la jornada con el objetivo de seguir impulsando la empleabilidad y el desarrollo de talento.

Desde la escuela, extendemos un especial agradecimiento a todo el equipo de EUDE por hacer posible este encuentro de calidad entre estudiantes y empresas.

 

Si acudiste a la Feria y conseguiste hablar con alguna empresa o reclutador, puedes dejarnos tu opinión sobre el evento aquí.

 

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