EUDE Business School presenta su nuevo informe “Tendencias en Dirección y Administración de Empresas 2026”, un dossier estratégico centrado en el análisis de las principales tendencias en MBA y gestión de negocios que marcarán el liderazgo empresarial en los próximos años.
El estudio posiciona a EUDE como una escuela de referencia en formación directiva, abordando cómo la dirección y administración de empresas en 2026 estará profundamente influida por la inteligencia artificial, la sostenibilidad, la geopolítica y la transformación del liderazgo.
Según Juan Díaz del Río, Director del MBA de EUDE y Director Académico, las tendencias en Dirección y Administración de Empresas 2026 reflejan un cambio de paradigma: tras años centrados en la tecnología, el foco vuelve a ponerse en la persona, el capital humano y la visión estratégica.
Aunque la inteligencia artificial seguirá siendo protagonista, los directivos deberán reforzar su capacidad de liderazgo humano, pensamiento crítico y análisis geopolítico para tomar decisiones en entornos cada vez más complejos e inciertos.
Para Francisco Ramírez, Director General de Negocio B2B de LG Electronics, una de las grandes tendencias en MBA 2026 será la necesidad de líderes capaces de integrar tecnología avanzada con empatía y visión humana.
La inteligencia artificial no sustituirá al liderazgo, sino que lo complementará, permitiendo a los directivos guiar equipos diversos, mejorar la experiencia del cliente y construir organizaciones más resilientes, sostenibles y orientadas al propósito.
Desde el ámbito del coaching ejecutivo, Pedro Ángel Corraliza, Mentor Certificado y Coach Ejecutivo, destaca que la dirección de empresas en 2026 exigirá un liderazgo basado en la adaptabilidad colectiva, el bienestar personal y los resultados corporativos.
Los directivos ya no solo gestionarán personas, sino la colaboración entre humanos y máquinas, utilizando la inteligencia artificial como socio estratégico para maximizar la capacidad organizativa. La inteligencia emocional y la empatía se consolidan como competencias clave e irremplazables.
Por su parte, Luis Gutiérrez-Jodra, ex Vicepresidente de IBM Europa, subraya que, pese al avance de la IA, los empleados seguirán siendo el principal activo estratégico de la dirección empresarial.
En un contexto de alta incertidumbre geopolítica, la capacidad de anticipar escenarios, gestionar riesgos y mantener estructuras organizativas flexibles será determinante para el éxito de las empresas. La cultura corporativa y el compromiso del talento seguirán siendo los pilares fundamentales de la administración de empresas en 2026.
Con este dossier, EUDE Business School refuerza su posicionamiento como escuela líder en Dirección y Administración de Empresas, aportando una visión integral sobre las tendencias MBA 2026 que definirán el futuro de la gestión empresarial.
El informe confirma que el nuevo modelo de dirección estará marcado por el equilibrio entre tecnología, liderazgo humano, sostenibilidad, gestión del talento y visión estratégica, competencias clave para los directivos del futuro formados en EUDE.
Hoja de ruta para mejorar las skills más demandadas por las empresas en 2026
Tendencias en Recursos Humanos 2026: EUDE analiza el futuro de la gestión de personas
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