Ayer, EUDE Business School celebró dentro de su mes Learning By Doing el seminario “Reclutamiento 360: el arte de seleccionar y ser seleccionado”, una sesión práctica de la mano de Michael Page orientada a comprender los procesos de selección desde una perspectiva integral y alineada con las necesidades reales del mercado laboral.
La jornada, impartida por Marta Prats Chacón, Executive Manager en Michael Page y especialista en selección de perfiles profesionales, permitió a los alumnos de Recursos Humanos de EUDE conocer de primera mano cómo trabajan hoy las compañías y qué buscan los reclutadores en los candidatos. Los estudiantes tuvieron la oportunidad de preguntar a Prats todas sus dudas y miedos a la hora de enfrentarse a una entrevista de trabajo. La sesión se convirtió en un entrenamiento práctico sobre cómo mejorar tu CV y destacar en un proceso de selección:
Entre los principales consejos compartidos destacaron:
Además, se habilitó un código QR para que los alumnos pudieran acceder directamente a las ofertas de empleo activas de Michael Page, facilitando así el contacto directo con oportunidades profesionales reales.
El seminario puso de relieve que los procesos de selección actuales buscan no solo habilidades técnicas, sino también competencias personales, capacidad de adaptación y autenticidad. La interacción directa con profesionales del sector permitió a los alumnos resolver dudas y comprender mejor cómo construir un perfil profesional competitivo.
Durante la sesión, Marta Prats Chacón compartió además su propia trayectoria profesional, aportando una visión cercana y realista del mundo del reclutamiento. Actualmente, como Executive Manager en Michael Page, lidera junto a su equipo una cartera de grandes clientes y participa en procesos de selección de alto nivel, una responsabilidad que exige un profundo conocimiento del mercado laboral y una gran capacidad para identificar el talento adecuado.
EUDE Business School mantiene un firme compromiso con la empleabilidad de sus alumnos, impulsando actividades prácticas, seminarios profesionales y encuentros con empresas líderes que acercan el mundo laboral al aula.
A través de iniciativas como Learning By Doing, la escuela refuerza su apuesta por una formación orientada a la realidad empresarial, facilitando herramientas y conexiones clave para el desarrollo profesional de sus estudiantes.
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