La Univ. Católica Santiago de Guayaquil celebra la graduación de 164 alumnos de maestrías en línea

El viernes 30 de junio tuvo lugar la ceremonia de graduación a la que asistieron 164 alumnos de las maestrías en Administración de Empresas, Maestría en Finanzas Mención Dirección Financiera y Maestría en Comercio con mención en Logística y que se celebró en el aula magna “Mons. César Antonio Mosquera Corral” de la Univ. Católica Santiago de Guayaquil con la compañía de más de 500 familiares.

 

Los programas se han impartido en modalidad en línea facilitando el acceso a estudiantes de todas las provincias del país, siendo las más representadas la de Guayas, Pichincha, Azuay, Manabi, El Oro, Los Ríos, Cañar, Tungurahua, Chimborazo, Loja y Esmeraldas.

 

Estos alumnos forman parte de las maestrías que a finales del año 2021 y en los primeros meses del año 2022 iniciaron clases como parte del proyecto internacional de colaboración académico entre la UCSG y EUDE Business School, “un trabajo que contempla un esfuerzo conjunto en la búsqueda de la excelencia académica y la internacionalización del currículum profesional de nuestros programas de posgrado”, tal y como resaltó el Rector de la Universidad Walter Mera durante su intervención.

 

Por su parte, la Directora del Subsistema de Posgrado María del Carmen Lapo Maza destacó que ante un mercado laboral cada vez más exigente “es importante que los profesionales cuenten con valores agregados como recibir un título oficial de la UCSG y un segundo título otorgado por la Escuela Europea de Dirección y Empresa -EUDE Business School-, además de obtener una formación con un enfoque global y adaptado a las necesidades actuales del tejido empresarial.”

 

Los alumnos han podido beneficiarse de uno de los convenios de colaboración académica más destacados en el Ecuador, en donde se juntan la calidad, prestigio y valores de dos instituciones líderes en la educación superior, con el objetivo de ofrecer maestrías en modalidad en línea con un enfoque académico global y sustentadas con una plataforma y metodología e-elearning de última generación, que recientemente ha recibido por parte del sistema de calificación de universidades QS Stars Rating System, la valoración máxima de 5 QS Stars en la categoría de Formación E-Learning.

 

 

El evento estuvo presidido por el Rector de la UCSG Walter Mera Ortiz, la Directora del Subsistema de Posgrado y de la Maestría en Administración de Empresas María del Carmen Lapo Maza, el Director de Relaciones Internacionales de EUDE Business School Alvaro Dantart Pitarch, la Directora de la Maestría en Comercio con Mención en Logística Teresa Knezevick, la Directora de la Maestría de Finanzas Mención Dirección Financiera Teresa Alcívar, la Directora de la Maestría Gerencia en Servicios de la Salud María de los Ángeles Núñez, el Secretario Abogado de Posgrado  Eduardo Monar y la Coordinadora Académica de Posgrado Zaida Ordóñez.

 

Los alumnos que tomaron la palabra en representación de cada una de las maestrías fueron el Magíster Julio César Peralta Paredes, en representación de los graduados de la Maestría en Administración de Empresas; la Magíster Yahaira Mariacela Mosquera Procel, en representación de los graduados de la Maestría en Finanzas mención Dirección Financiera y la Magíster Vanessa Abigail Vásquez Meléndrez, en representación de los graduados de la Maestría en Comercio mención Gestión Logística Internacional.

 

Al final del evento, todos los asistentes pudieron disfrutar de la actuación de la famosa soprano ecuatoriana Astrid Achi quien ofreció a los asistentes una selección de canciones en homenaje a las diferentes provincias del país, y posteriormente de un coctel servido en el moderno edificio de Posgrados e Investigación de la UCSG.

 

 

Salud mental: 5 consejos para cuidar a tus empleados

Este 2023 la salud mental de los trabajadores se ha convertido en una de las cuestiones que más ha acaparado la atención de los departamentos de Recursos Humanos. 

 

En un entorno laboral donde el estrés y la ansiedad por el trabajo puede causar graves problemas de productividad en tu empresa, contar con un plan para proteger a la plantilla es un aspecto que puede marcar la diferencia, con grandes beneficios para empleados y emprendedores. Se estima que cada año se pierden 12.000 millones de días de trabajo debido a la depresión y la ansiedad, lo que cuesta a la economía mundial caso un billón de dólares. Se trata de un problema que podría agravarse durante las primeras semanas del año, por lo que no conviene descuidar el fomento de los buenos hábitos entre los trabajadores.

 

Las directrices mundiales de la OMS sobre la salud mental en el trabajo recomiendan medidas para hacer frente a los riesgos para la salud mental, como la gran carga de trabajo, los comportamientos negativos y otros factores que generan angustia en el trabajo. Por primera vez, la OMS recomienda la formación de los directivos para que puedan prevenir los entornos laborales estresantes y responder a los trabajadores que sufren.

 

Para ayudar a que la salud mental no se convierta en un problema en tu negocio, desde La Escuela Europea de Dirección y Empresa – EUDE Business School hemos elaborado un listado con cinco consejos que te pueden ayudar a prevenir y abordar las situaciones donde tus empleados pueden sufrir más.

 

5 consejos para proteger la salud mental de tu plantilla

 

Promover el autocuidado

Proporcionar recursos sobre prácticas de autocuidado como el ejercicio, la alimentación sana y las técnicas de gestión del estrés. Permitir y animar a los empleados a hacer pausas regulares dentro de la jornada laboral para tomar aire fresco y estirarse.

 

Proporcionar flexibilidad

En términos de horarios de trabajo y ubicación para ayudar a los empleados a equilibrar su vida laboral y personal en función de las necesidades individuales. En este sentido, fórmulas como la de los horarios asíncronos podrían ser interesantes en empresas de determinados sectores.

 

Cultura emocionalmente abierta

Las empresas deben crear un espacio seguro para que los empleados hablen de su salud mental y su bienestar, animándoles a hablar si se sienten abrumados o con dificultades.

 

Los empleados no están solos 

Hay que asegurarse de que los empleados sepan que no están solos. Animarles a hacer uso de cualquier recursos y apoyo de salud mental disponible, como asesoramiento o programas de asistencia para empleados.

 

Formación en bienestar y primeros auxilios en salud mental

Es necesario que los responsables de cada departamento sepan reconocer los signos de problemas de salud mental y cómo ayudar a los empleados que puedan tener dificultades.

 

Conoce nuestro Máster en Recursos Humanos: Dirección y Gestión de Personas 4.0

La misión del Máster en Recursos Humanos: Dirección y Gestión de Personas 4.0 que se dicta en La Escuela Europea de Dirección y Empresa – EUDE Business School es formar de manera práctica y competitiva a los actuales y futuros profesionales del área de Recursos Humanos, a través de la adquisición, fortalecimiento, ampliación y actualización de conocimientos y competencias que le permitan afrontar con éxito el desarrollo de sus actividades profesionales, tomando en cuenta las demandas cada vez más exigentes que las empresas están afrontando para garantizar su supervivencia en un mercado flexible, amplio, competitivo e imprevisible.

El Sector exterior transforma la economía española 

La crisis económica que se vivió en el país en 2008 caló profundo en la población y en sectores como el inmobiliario y la construcción, pilares de la economía española. Sin embargo, los resultados, pese a todo, no han resultado tan desastrosos al analizar el avance de la economía en los posteriores años. La crisis sirvió para llevar a cabo una profunda y silenciosa transformación sustentada en la internacionalización de la empresa.

 

El sector exportador español se ha mostrado muy competitivo por el lado de los costes, posiblemente absorbiendo parte de los incrementos en costes laborales unitarios y no trasladándolos (completamente) a los precios de las exportaciones. Este comportamiento prudente puede ayudar a explicar el auge exportador de la economía española.

 

El Sector exterior transforma la economía española 

 

En el caso de España, las exportaciones en enero de 2022 superaban en un 18 % las del mismo mes de 2019, mientras que en el mes de septiembre lo hacían en un 45 %. Una posible explicación para este dinamismo acelerado puede ser que la superación de los cuellos de botella generados por la crisis del COVID-19 requiera de un periodo dilatado en el tiempo.

 

El sector exportador español ha mostrado un fuerte dinamismo entre 2012 y 2021, con una tasa de crecimiento de las exportaciones de bienes en términos nominales superior al 40 %, lo cual convierte a la economía española en la de mayor crecimiento exportador de entre las cinco mayores economías de la eurozona.

 

Los costes de exportación promedio en España en relación con las otras economías de la eurozona apenas han aumentado un 2 % en total a lo largo del período 2012–2021. En ese mismo intervalo de tiempo, los costes laborales unitarios de la economía española han aumentado algo más del 10 %. Ello sugiere que posiblemente los exportadores hayan contenido (parcialmente) los costes de exportación, sin trasladar completamente los aumentos de costes que puedan haber sufrido, con el objetivo de ganar (o mantener) competitividad coste/precio en el exterior.

 

Especialízate en Comercio con EUDE

 

El Máster en Comercio Internacional y Dirección Estratégica pretende aportar al alumno una visión eminentemente práctica de las necesidades que tiene la empresa para internacionalizar su mercado.

Internet ha conseguido que la globalización del mercado sea un hecho cada vez más necesario. A nivel empresarial ha supuesto una oportunidad no solo para las grandes multinacionales, sino también para las organizaciones que, contando con los profesionales adecuados, aspiren a acceder a mercados internacionales a corto plazo.

 

La calidad académica de EUDE ha sido reconocida por la compañía VECOL

La compañía VECOL ha emitido un reconocimiento a la calidad académica de La Escuela Europea de Dirección y Empresa – EUDE Business School. 

 

Recientemente, la compañía colombiana VECOL – Empresa Colombiana de Productos Veterinarios, ha avalado y reconocido la excelencia académica de La Escuela Europea de Dirección y Empresa – EUDE Business School, y a nuestra contribución al desarrollo y formación de sus colaboradores, por medio de nuestras maestrías y nuestro continuo acompañamiento en charlas, webinars y el trabajo de formación.

 

La Escuela Europea de Dirección y Empresa – EUDE Business School y sus programas de formación, siguen obteniendo el aval y reconocimiento de grandes firmas empresariales. Es último se suma al de otras instituciones de prestigio como son: La Cámara de Comercio de Quito al Master en Comercio Internacional la compañía internacional GINGroup a nuestro Máster en Recursos Humanos, Dirección y Gestión de Personas y el portal de empleo Ticjob al programa de Ciberseguridad.

 

Una vez más, desde nuestra institución, estamos muy agradecidos por la confianza depositada en nuestra escuela de negocios, y esperamos seguir colaborando juntos y mejorando las oportunidades profesionales de sus colaboradores.

 

¿Qué es VECOL?

VECOL S.A., es una organización que investiga, desarrolla, fabrica y comercializa productos biotecnológicos (vacunas), productos farmacéuticos, y distribuye suplementos nutricionales, productos agroquímicos, y fertilizantes, contando con infraestructura propia para la manufactura, desarrollando pruebas de control de calidad en todas las etapas de fabricación, liderado por personal experto y calificado en todos los procesos. Además, son pioneros en el desarrollo de productos biológicos y velan por la preservación de la salud animal, salud pública, medicina preventiva, terapéutica, y protección sanitaria de cultivos, impactando de forma positiva en la preservación de la salud pública en Colombia y el mundo.

 

¿Por qué es importante especializarse en Finanzas?

Si vas estudiar contabilidad y finanzas debes saber que no solo se trata de una opción profesional con mucho prestigio, sino que se trata de un área con muchas salidas profesionales. 

 

Las finanzas exigen un trabajo detallista y analítico del capital económico de una empresa, con el objetivo de invertir y aumentar las ganancias.  Los profesionales de este sector se encarga de diseñar planes de acción en base al capital disponible en su ámbito de trabajo, tratando de que todas las áreas de una empresa puedan funcionar correctamente.

 

Un máster en finanzas brinda los conocimientos necesarios para el manejo de números, otorga herramientas para la evaluación de riesgos y permite definir las condiciones de toda inversión. Los financieros son quienes dicen si una idea o proyecto puede llevarse adelante, y si será rentable en el corto o largo plazo; se trata de aquellas personas que demuestran una curiosidad especial por las situaciones de negocio que aún no se predijeron.

 

Las ventajas de estudiar Finanzas son:

 

 

Especialízate en Finanzas y Dirección Financiera con EUDE Business School 

 

El Máster en Finanzas y Dirección Financiera de EUDE aporta los conocimientos fundamentales para que el alumno pueda desarrollar su carrera profesional en entidades financieras, así como para realizar inversiones personales y funciones de asesoramiento financiero.

 

Para ello se estudiarán las distintas fuentes de financiación disponibles para la empresa, cómo combinarlas de forma óptima para que los costes de financiación sean los menores posibles atendiendo a la situación y características propias de la empresa.

 

Presentación oficial del Máster en Finanzas y Dirección Financiera 

Las barreras que impiden digitalizar negocios de emprendedoras

Aunque la mayoría de las organizaciones actuales están llevando a cabo procesos de digitalización e incorporación de nuevas tecnologías, aún son muchas las barreras para la transformación digital a las que deben enfrentarse.

 

El pasado mes de febrero 2023 Womenalia, con el apoyo de Amazon, realizó un estudio con más de 600 mujeres del territorio español, a las que encuestó con el propósito de conocer cuáles son las principales barreras que les impiden digitalizar sus negocios, así como para saber si son conscientes de las oportunidades que aparecen al invertir en herramientas digitales para los próximos años.

 

Barreras para la digitalización de emprendedoras

 

La era digital exige formación constante que muchas emprendedoras creen no tener a su alcance, aunque son conscientes de que les vendría bien esforzarse para hacer crecer sus negocios. Según la encuesta realizada por Womenalia, el 44% de las mujeres emprendedoras participantes consideró que no se ha digitalizado más por falta de tiempo; 32% dijo que faltaría tener personal especializado, y 19% que es por falta de conocimientos necesarios, entre las principales barreras.

 

En tiempos de la pandemia, las herramientas digitales fueron de gran ayuda para los emprendedores en general, y para las mujeres en particular, que en buena parte sostuvieron sus pymes gracias a la venta online y al marketing digital. Sin embargo, si la virtualidad sirvió para acortar la brecha de género en el ecosistema empresarial español, e incursionar en plataformas digitales se evidenció conveniente, ¿por qué no todas las emprendedoras apuestan por ello?

 

Conoce EUDE Emprende

 

EUDE Emprende es un proyecto de colaboración empresarial bajo el apoyo de EUDE Business School. Su principal objetivo es fomentar la mentalidad y el espíritu emprendedor entre los actuales y antiguos alumnos, que deseen poner en marcha sus propias iniciativas empresariales, o que quieran desarrollarse como profesionales implicados con la innovación corporativa.

 

Dirigido por Miguel Ángel Sánchez de Valenzuela, cree firmemente en este proyecto y en la potente ayuda que se puede aportar a los jóvenes que buscan una oportunidad en el camino del emprendimiento “Desde Eude Emprende buscamos animar a los alumnos y antiguos alumnos para que apuesten por el emprendimiento”.