Desde hace unos años las empresas utilizan herramientas digitales para implementar sus acciones en la gestión del talento, un mundo todavía inexplorado por la mayoría de las grandes organizaciones.
Existen cada vez más departamentos de recursos humanos que utilizan canales y herramientas digitales en sus procesos de reclutamiento. Esto es sin duda un paso muy importante para iniciar el proceso de digitalización en esta área. No obstante se deben incorporan herramientas en todos los procesos internos para que esta transformación sea efectiva.
El Internet, la tecnología y la conectividad han hecho que la actividad empresarial haya dado un giro de 360º en los últimos años. Ante esta nueva realidad, donde cada vez aparecen nuevos softwares y herramientas de última generación, desde EUDE Business School queremos reflexionar sobre aquellas herramientas más eficientes y necesarias para un departamento de Recursos Humanos actualizado.
1.Yammer
El objetivo de esta red social es mejorar la comunicación interna y colaboración entre empleados. Pertenece a Microsoft y tiene un funcionamiento muy similar a Twitter, busca facilitar la fluidez y agilidad en la comunicación de los miembros de la empresa.
2. Socialcast
De la misma manera que Yammer, es un aplicación que permite desplegar por completo una red social empresarial. Ofrece servicios de administración, seguridad para entornos corporativos, posibilidad de integrarse con otras aplicaciones, de manera que se desarrolle una red social a medida.
3. Badgeville
Es una herramienta que puede utilizarse en cualquier departamento y en múltiples situaciones, que permite gamificar a partir de objetivos y recompensas personalizadas. Incluye un generador de widgets, APIs, SDK para móviles, conectores con Omniture, Yammer, entre otras muchas aplicaciones.
4. Gamify
Es una aplicación que nace con la ambición de convertirse en la primera red social que aplica mecánicas de juego a base de retos y logros. Es otra herramienta de gamificación que busca incentivar a los trabajadores y que se superen día a día.
5. Moodle
Herramienta que facilita la formación a los empleados de muchas empresa. Se trata de plataforma de aprendizaje virtual o LCMS (Learning Content Management System) donde se pueden llevar a cabo cursos de formación, subida de archivos a la nube, foros de debate, cuestionarios, etc.
6. Sage
Consiste en una plataforma de gestión de nóminas. Es un software que además de ofrecer sistemas de seguimiento de las vacaciones y canales de comunicación, permite tramitar con facilidad todos los documentos con las administraciones públicas.
7. Signaturit
Recoger firmas de los empleados es una actividad constante en cualquier departamento de recursos humanos. Para ello Signaturit es una herramienta de firma electrónica avanzada más adecuada para completar fácil y rápidamente la firma de documentos de manera digital, y se puede enviar por email o a través del panel de control de la propia herramienta.
La digitalización supone grandes beneficios para las organizaciones, ya que repercute en un aumento de la productividad y permite crear atmósferas adecuadas de trabajo. Por estos motivos, desde EUDE Business School te damos la oportunidad de formarte con nuestro Máster en Dirección de Recursos Humanos, en una de las áreas que más está evolucionando en los últimos tiempos.
La nueva época que estamos viviendo, marcada por la digitalización, está cambiando los sistemas económicos, sociales y políticos a los que estamos acostumbrados.
Hoy en día, son muy pocas personas las que no han oído hablar de la industria 4.0, la revolución tecnológica, la digitalización, o el impacto que la transformación digital tiene en el mundo empresarial. Esta serie de cambios están modificando la época que estamos viviendo. No solo cambian los mercados o sectores, sino todo el entorno global.
Si nos centramos en las pymes, quizás la transformación cultural sea un factor fundamental para impulsar la digitalización en este ámbito. Para ello, es necesario conocer que ventajas puede aportar a la humanidad desde el punto de vista empresarial. Desde EUDE Business School te acercamos una serie de verdades para comprender verazmente que es la digitalización.
1. Todo lo que puede ser digital lo acabará siendo. Un ejemplo claro de esto, son las cámaras de fotos, un objeto cotidiano que se convierte en digital con la que antes se hacían 60 fotos en dos carretes, y ahora 2.000 con la misma cámara del móvil.
2. La tecnología no es la principal barrera. Siempre se ha creído que la tecnología es el principal inconveniente para la digitalización, sin embargo, el mayor obstáculo es cultural. Creer que lo digital no nos hace falta, o que no es necesario para nuestro negocio, solo cierra puertas al progreso.
3. Se desarrolla en empresas de todos los sectores. Todas las áreas son propicias para una transformación digital, en todos los tipos de negocios es importante estar alineado con la tecnología, para entender el mercado, las estrategias y desarrollar procesos más rentables.
4. La automatización favorece los procesos. Desde la 1ª Revolución Industrial se han llevado a cabo numerosos procesos de automatización, con el objetivo de facilitar las tareas a los trabajadores, siempre y cuando las compañías consideren moralmente que es lo correcto, para que no se pierdan puestos de trabajo.
La formación es necesaria tanto si la empresa se está transformando como si la organización ya es digital. Es fundamental para aprovechar nuevas oportunidades que pueden surgir con el paso del tiempo, por eso, en EUDE Business School con nuestro Máster en Marketing Digital queremos brindarte la oportunidad de conocer las ultimas herramientas digitales para liderar en el mercado.
La quinta generación de la red móvil o 5G ya ha llegado a nuestras vidas mostrando grandes avances que están revolucionando la tecnología.
La historia de la tecnología móvil ya supera los cuarenta años de vida, después de 4 generaciones se espera que para el 2020 lleguemos al despliegue del 5G. Una nueva generación cuyo objetivo principal es revolucionar el mundo de las comunicaciones inalámbricas y la economía e industria en general.
A diferencia de las tecnologías anteriores, el 5G presenta una gran evolución y disrupción, porque no solo evoluciona el paradigma de conexión existente sino que se estima que va a ser el impulsor definitivo de la transformación digital de la sociedad y la economía durante los próximos 10 años.
Esta nueva realidad cambia el paradigma en las redes móviles, y en la forma de ofrecer servicios al público en general y en la forma masiva de muchos sectores de la industria. En un futuro el uso principal de la red no será acceder a Internet, sino que aparecerán múltiples usos derivados de la multiconexión y la conectividad ambiente.
Dentro de sus características se espera que sea más rápida, más inteligente, y consuma menos energía. Lo que permitirá su adaptación a una gran cantidad de dispositivos inalámbricos. Esta unión puede ofrecer velocidades hasta 40 veces más rápidas que el 4G. Lo que permitirá por ejemplo transmitir vídeos en “8K” en 3D, o descargar una película en 3D en aproximadamente 6 segundos.
La puesta en marcha del 5G promete profundas transformaciones en la sociedad y demandará un significativo esfuerzo e inversión por parte de los operadores de redes. En EUDE Business School brindamos la oportunidad con nuestro Máster en Marketing Digital de conocer las últimas herramientas que se están utilizando en el mercado, y ser un profesional en transformación digital.
Inditex ha alcanzado un nuevo récord de ventas. Valorado en 5.927 millones de euros, ha sido impulsado principalmente por las transformación digital de las plataformas integradas y de las tiendas online.
A lo largo del año pasado Inditex registró una serie de vaivenes que lastraron la actividad de este gigante textil. Sin embargo, las buenas perspectivas y resultados han vuelto este 2019. En su primer trimestre de actividad las ventas crecieron un 5% alcanzado un nuevo récord de 5.927 millones de euros, impulsadas por la transformación digital de la plataforma de tiendas físicas y onlines.
Es un grupo multinacional español de fabricación y distribución textil. Es el acrónimo de Industria de Diseño Textil S.A., su sede principal se encuentra en España. Cuenta con una plantilla de más de 152.000 empleados y opera en más de 7.000 tiendas en los cinco continentes bajo marcas como Zara, Zara Home, Pull & Bear, Massimo Dutti o Stradivarius.
Este crecimiento de las ventas se ha producido en todas las áreas geográficas y en cada una de las cadenas, demostrando el solido desempeño operativo de toda la compañía. Su presidente actual, Pablo Isla, reconoce que las cifras demuestran un consistente y rentable modelo de negocio, apostando decididamente por una oferta de calidad y a favor del cliente y sus necesidades.
Concretamente, hoy 28 de junio, comienzan las rebajas de verano en Zara y el resto de tiendas del grupo de Inditex. Stradivarius, Bershka, Oysho y Pull&Bear han seguido una estrategia similar, ofreciendo descuentos ayer en las aplicaciones móviles y página web de cada una, y a partir de hoy en las tiendas físicas.
Sin embargo, unas de las reflexiones que se tienen que hacer hoy en día las compañías, es si es positiva la saturación de las promociones. Los periodos de descuentos se han visto ampliados en varias fechas anuales, lo que podría condicionar y ser un incentivo para el consumo masivo. Por lo que una buena estrategia de negocio, intenta sacar el máximo partido de la marca a lo largo del año, y no depender tanto de las épocas de rebajas.
Las tendencias de consumo han cambiado y lo seguirán haciendo, como consecuencia, los comercios deben modificar su estrategia de marketing en función de las necesidades demandadas. Desde EUDE Business School te damos la oportunidad a través de nuestro Máster en Marketing Digital de convertirte en el profesional digital que las empresas están demando.
Las tiendas físicas están viviendo hoy en día momentos de cambio debidos a la transformación digital. La competencia y las nuevas maneras de consumir obligan a las compañías a cambiar sus fórmulas para captar la atención y las compras de los clientes.
La transformación digital y la tecnología han transformado los comercios tradicionales, los ecommerce son una tendencia que no han parado de crecer en los últimos años. Frente a esto las tiendas físicas tienen que reinventarse, buscando nuevas maneras de consumir que capten la atención y las compras de los clientes.
El concepto de customer journey ya no es exclusivo de los negocios online, las tiendas físicas cada vez más, buscan incluir experiencias diferentes y atractivas para sus clientes. Eso sí, teniendo en cuenta cómo la tecnología ejerce un papel fundamental en esta experiencia física. Según la empresa de investigación Forrester en 2020 el 40% de las compras en tienda estarán influenciadas por los canales online, es por esto que se deben unificar las dos alternativas.
Una de las herramientas en las que más se está enfocando la tecnología son los escaparates, su digitalización permiten analizar el comportamiento de todos los usuarios que pasan por una tienda, siempre de manera anónima y respetando la privacidad. Todo eso gracias a la Inteligencia Artificial, pantallas interactivas y los sensores de visión de las tiendas.
Este tipo de pantallas inteligentes tienen dos funciones principales, por un lardo, analizar a los clientes y facilitarles una mejor experiencia de compra desde el principio hasta el pago final. Por otra parte, pueden comunicarse con ellos, mostrando productos que puedan conjuntar, ofertas en función de su idea de compra. De esta manera no solo se ofrece un servicio personalizado, sino que además ayuda a mejorar la interacción con la marca.
Sin embargo, la tecnología no solo se queda en la tienda. Otra tendencia muy en auge mostrar ofertas en la app de la marca, cuando el comprador ha salido de la tienda, relacionadas con los productos con los que han interactuado dentro de la tienda o que finalmente sí han comprado. Además de compartir contenido a través de las redes sociales de cada cliente.
Los comercios utilizan la tecnología como una herramienta para diferenciarse y competir dentro de los mercados, ofreciendo experiencias únicas y omnicanalidad. En EUDE Business School sabemos que todavía la Transformación Digital no ha llegado a su fin, por eso a través de nuestro Máster en Marketing Digital brindamos la oportunidad de formar líderes profesionales capaces de hace frente a los retos y tecnologías del futuro.
Un año más regresa a Madrid el mayor evento sobre Transformación Digital. Del 21 al 23 de mayo, la capital española volverá a acoger el evento digital y tecnológico más esperado: ‘ DES 2019: Digital Business World Congress’.
Por cuarto año consecutivo regresa al IFEMA de Madrid, el evento internacional líder sobre Transformación Digital que reúne a los comités de dirección de grandes empresas y PYMES de todo el mundo. Un encuentro idóneo, donde descubrir las tendencias, estrategias, y la tecnología más disruptiva, que está modificando sectores tan diferentes, como la banca, smart cities, logística, o el comercio.
Digital Enterprise Show (2019), presenta su cuarta edición llena de novedades y con la Industria 4.0 y la Inteligencia Artificial como focos principales. Del 21 al 23 de mayo más de 23.000 profesionales, y 450 expertos internacionales se darán cita en Madrid, para abordar los retos y las tendencias futuras que se presentan en el ámbito tecnológico.
En EUDE sabemos la importancia y la gran oportunidad que supone asistir a eventos de tal relevancia. Por eso, gracias a un acuerdo de colaboración entre DES y EUDE Business School nuestros alumnos tendrán a su disposición un descuento especial para adquirir su entrada:
Durante las tres jornadas se podrá disfrutar de charlas inspiradoras, eventos orientados a las tecnologías, ponencias sobre roles como el liderazgo, marketing, recursos humanos, o la ciberseguridad. Un total de 240 horas de conferencias y ponencias, distribuidas en quince auditorios personalizados que funcionarán en paralelo.
Sin duda alguna, el DES 2019 es un evento tecnológico que se celebra en Madrid, pero que tiene una escala mundial. En las últimas ediciones se han recibido alrededor de 21.000 visitantes y se han generado un impacto económico de más de 35 millones de euros. Cifras que se pretenden triplicar en los próximos años, alcanzando más de 100 millones de euros de beneficio total.
Desde EUDE Business School os animamos a asistir a uno de los grandes eventos tecnológicos del año. Sin duda, una gran oportunidad que como futuros líderes del sector no podéis dejar escapar. La asistencia a este tipo de eventos, ferias y visitas a empresas son una oportunidad y complemento ideal para completar la formación académica impartida dentro de la escuela.