Los líderes son personas que inspiran, motivan y defienden sus ideas. La autoestima y confianza en sí mismos suele ser la receta de su éxito. “El secreto para vivir una vida feliz y exitosa es manejar nuestras emociones antes de que nos controlen”, dice Leonard Mlodinow en su nuevo libro, Emocional.
La capacidad para ser un líder es algo difícil de aprender, pero no imposible. Existe un magnetismo especial en la figura del líder. Suelen ser personas que poseen una fuerte autoestima basada en la confianza, el compromiso y la seguridad en sí mismos y en lo que creen.
Dejar que nuestras emociones se salgan de control a menudo conduce a malas decisiones. Según Mlodinow, los neurocientíficos han llegado a tres enfoques que son efectivos para la «regulación de las emociones». En otras palabras, controlar nuestras emociones para que saquen lo mejor de nosotros.
La filosofía estoica se trata de trabajar en aquellas cosas que puedes controlar y no desperdiciar energía mental en aquellas cosas que no. “Por lo general, no podemos controlar o cambiar a esa persona más de lo que podemos desterrar la lluvia, por lo que enojarse con cualquiera de los dos es igualmente tonto”, dice Mlodinow.
Tu cerebro pasa por un proceso complicado para interpretar todo lo que te sucede. Los psicólogos lo llaman “evaluación”. Significa que tu cerebro le da sentido a lo que acaba de suceder y, como resultado, desarrolla una emoción a su alrededor.
Mldoinow dice que incluso si tus pensamientos negativos no desaparecen por completo, reevaluar la situación lo llenará de emociones positivas que te ayudarán a rendir al máximo.
Expresión significa que el acto de hablar o escribir tu emoción sobre un evento cambia la forma en que te sientes al respecto.Una vez que tus sentimientos hayan disminuido, estarás en una mejor posición para manejar la situación de manera más adecuada.
Regular tus emociones no es fácil. Se necesita práctica. Pero si sigues estos tres pasos, será más probable que controle tus emociones antes de que saquen lo mejor de ti.
En EUDE Business School a través de nuestro programa de MBA formamos a nuestros estudiantes para que puedan asumir el liderazgo en distintas situaciones de crisis o dificultades como la actual. Nuestro propósito es brindarles los conocimientos y herramientas necesarias para que consigan éxito en su estrategia de negocio.
El pasado 21 de febrero se celebró el acto en el que EUDE Business School hizo entrega del título MBA Honoris Causa a D. Walter Vicente Mera, Rector de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil.
D. Walter Vicente Mera, ha dedicado toda su vida a la educación y la investigación en ingeniería. Con más de 50 publicaciones en Congresos Nacionales e Internacionales y en revistas indexadas. Es Master of Science en Ingeniería Estructural Sismorresistente de la Universidad de Illinois, Dottore di Ricerca (Ph.D.) de la Universidad de Salento, fue Director del Sistema de Investigación y Desarrollo de la UCSG (SINDE), ejerció de Decano de la Facultad de Ingeniería de la UCSG en tres periodos, y ha impulsado varios proyectos de investigación en el área de desarrollo de nuevos materiales de construcción y de la Ingeniería Estructural Sismoresistente.
El acto tuvo lugar en el Campus de la Universidad Santiago de Guayaquil, y se caracterizó por ser un evento conmovedor y sencillo, en el que se congregaron directivos de la UCSG: Dra. María del Carmen Lapo, Directora del Subsistema de Posgrado; Dr Gustavo Ramirez, vicerrector administrativo; Dr. Florencio Compte, vicerrector académico; Dra. Nancy Wong, vicerrectora de investigación y posgrado; D. Nicolás Villavicencio, Coordinador Institucional y MBA por EUDE; y por último, Dra Monica Franco, vicerrectora de vinculación. Y por parte de nuestra escuela, D. Miguel Hermida, Director General de EUDE Business School, y D. Álvaro Dantart, Director de Relaciones Internacionales.
Cabe resaltar, que desde nuestra institución y hasta la fecha, solo han recibido de nuestras manos el reconocimiento MBA Honoris Causa, una de las distinciones más importantes del mundo académico, el Ex Fiscal General de la Nación de Colombia, el sr. Eduardo Montealegre Lynett; y el actual Rector del Politécnico Grancolombiano que a su vez antiguo es alumno de EUDE, el sr. Juan Fernando Montañez.
Sin lugar a dudas, para EUDE fue un especial honor realizar esta visita, y entregar en mano tan valioso reconocimiento, que ha sido aprobado por el Consejo de Dirección de nuestra Casa de Estudios. Una muestra con la que queremos dar visibilidad y prestigio a la carrera del ilustre D. Walter Vicente Mera, quien ha contribuido al desarrollo del sector de la ingeniería de Ecuador y a la educación universitaria.
Como bien señaló D. Miguel Hermida, Director General de EUDE, en el momento de la entrega del MBA Honoris Causa, el país tiene mucho que agradecerle por su firme apuesta por la modernización de la educación superior en Ecuador, y especialmente en la región del Guayas. Gracias a su determinación y a la virtualización de los procesos formativos cada vez son más los estudiantes que pueden acceder a una formación de calidad y económicamente alcanzable.
El ecommerce lleva más de 20 años evolucionando. El impacto de COVID-19 en el comportamiento de los consumidores va a ser definitivo y es sumamente importante desarrollar estrategias de eCommerce que se adapten a las nuevas necesidades del sector.
Por este motivo, aunque la venta delivery y las mejoras del packaging estén ya en la hoja de ruta de las empresas, el gran reto del comercio electrónico en el próximo año será conectar con los consumidores. De hecho, fidelizar a los clientes y evitar la “volatilidad” es uno de los principales propósitos de las empresas.
Estos son los nombres de los 4 ecommerce españoles que aparecen en la última lista FT 1000: Europe’s Fastest Growing Companies que publica cada año Financial Times.
1º Foot District: venta de zapatillas sneakers
La empresa se dedica a la proyecto online para la venta de zapatillas deportivas para entusiastas del sneake. Hablamos de zapatillas muy especiales correspondientes a series limitadas de las marcas más aclamadas como Nike, Adidas o Jordan.
2º Endado: piezas de recambio y mantenimiento coche
Se trata de un ecommerce especializado en recambios de piezas de coche y productos del mantenimiento como el aceite, aditivos o filtros. En 2018, su facturación se cifraba en 2 millones de euros.
Miguel Pérez y José Antonio Sánchez pusieron en marcha esta tienda online de recambios y repuestos para coches. Decidieron diferenciarse con la atención al cliente, en los pedidos y en las devoluciones, en ambos casos gratuitos.
3º Kiddus Accesorios: venta de accesorios para niños
Kiddus es una empresa familiar que lleva diseñando y fabricando accesorios de moda de alta calidad para niños desde el año 2003. Fue fundada por un padre con la visión de crear productos que fueran a la vez elegantes y funcionales. La empresa fabrica gafas de sol y relojes para niños de todas las edades.
En poco tiempo, la compañía ha pasado de ser una pequeña empresa nacional a una marca internacional. Tanto es así que su nombre aparece reflejado en el puesto número 480 de la lista.
4º El boticario en casa: farmacia online y parafarmacia barata
La empresa lleva más de 10 años funcionando y acaba de ser galardonada con el premio PYME del año de Cádiz, un reconocimiento que conceden la Cámara de Comercio y Banco Santander. Se trata de una empresa familiar que ha conseguido vender ya sus productos en otros mercados extranjeros, especialmente en Portugal. Juan Carlos Herrera, es el propietario y gerente de El Boticario en Casa.
Un E-commerce, teóricamente, consiste en la «distribución, venta, compra, marketing e información de productos o servicios a través de internet». Básicamente, una tienda online. La proliferación de e-commerce así como la adaptación de las tiendas físicas se ha incrementado en los últimos años. Y no sólo eso, seguirá creciendo ya que es una tendencia a nivel mundial y ahora más necesaria que nunca.
Con nuestro Máster en e-Commerce y Marketing Digital aprenderás todas las áreas de conocimiento necesarias para gestionar un comercio electrónico con una visión integral. Este máster prepara para liderar proyectos acordes con el entorno digital que nos rodea.
Este 15 de marzo EUDE Business School dio la bienvenida a los alumnos de la promoción marzo 2022-2023, en un evento lleno de sorpresas con el que inician su etapa académica en la escuela.
El evento tuvo lugar en el Hotel Ilunion Pío XII a las 11 de la mañana, y contó con la presencia de un comité de bienvenida formado por importantes directivos de EUDE. Fue un acto muy motivante e inspirador para todos los alumnos de la promoción marzo 2022-2023, que empiezan su aventura en EUDE. En los próximos días comenzarán su máster en la escuela, una experiencia académica donde conocerán gente de diferentes culturas, profesionales de diversos sectores, y vivirán un año inolvidable.
D. Juan Díaz del Río, Director Académico de EUDE Business School y del programa MBA, fue el encargado de inaugurar este acto, recibiendo a todos los estudiantes con un discurso a través del cual agradeció la confianza depositada en la escuela, recalcó cómo ahora mismo nos encontramos en un entorno VUCA, en el que todos tenemos que adaptarnos y vivir las circunstancias actuales, e hizo especial énfasis en la filosofía que tiene EUDE como institución académica.
“Nuestro propósito como escuela es vuestra mejora personal y profesional. Y que esto tenga un impacto positivo en vuestro alrededor y en la sociedad”.
A continuación, como es habitual en todos los actos de bienvenida, la escuela contó con la colaboración de antiguos alumnos que comparten sus experiencias y vivencias del año que cursaron su máster. En esta ocasión, tuvimos el privilegio de tener como invitada a Dª Roxanna Ximena Segura, Trade Development Manager en PUIG, y alumni del Máster en Marketing Digital de EUDE. Compartió con todos los asistentes grandes anécdotas de su etapa como estudiante, y motivó a todos para aprovechar al máximo y sacar todo el partido a su año estudiando.
“Recuerdo a todos mis compañeros, que provenían de diversos países de los cuales pude aprender mucho y compartir grandes experiencias. Además, la escuela nos brindó muchas herramientas para poder completar nuestra formación tanto dentro como fuera de las aulas.”
Para presentar los diferentes programas y recibir a cada uno de los grupos de cada máster, también intervinieron los Directores de Programa Máster de EUDE: D. Paolo Lombardo, Director del Máster de Recursos Humanos; D. Miguel Ángel Sánchez, Director del Máster en Comercio Internacional; Dª. Silvia López Directora del Máster de Marketing y Dirección Comercial; D. Carlos Viera, Director del Máster en Marketing Digital; y por último, Rafael Damborenea, Director del Máster en Finanzas y Dirección Financiera.
Además, para dinamizar la jornada, se llevó a cabo una dinámica de grupo organizada por Javier de Nova, Director del departamento de Atención al Alumno, y Miriam Martínez, del departamento de Comunicación y Marketing, a través de la cual los estudiantes tenían que responder preguntas acerca de la ciudad de Madrid, sus intereses y expectativas del curso, a través de la plataforma Kahoot. Los 3 mejores, recibieron un detalle de la escuela.
Finalmente, se organizó una Feria de Servicios, donde gracias a las alianzas estratégicas de EUDE con distintas empresas, podrán acceder a una serie de descuentos, promociones y servicios exclusivos, tanto de compañías bancarias como Banco Santader, seguros médicos como Sanitas y Afisema, hasta productos de alojamiento, asesoramiento legal, sanidad, y actividades de ocio de la mano de empresas como, Proyecto Océano, Unitrips, City Life Madrid, Solución Recolocation, Aluni, First Steps in Madrid, y HM Hospitales.
Recientemente EUDE Business School ha sido seleccionada para participar en el Programa de Becas Internacionales 2022 de República Dominicana.
El Ministerio de Educación Ciencia y Tecnología (Mescyt) de República Dominicana, en presencia de su ministro Franklin García Fermín, anunció el pasado 9 de marzo el inicio del Programa de Becas Internacionales 2022 para profesionales dominicanos que muestren interés en especializarse en sus respectivas carreras en varias universidades diseminadas en Alemania, Australia, Canadá, Costa Rica, Cuba, España, Estados Unidos, Francia, Italia, México, Puerto Rico, Reino Unido, Rusia y Suiza. Un total de 2.000 becas forman parte de esta nueva convocatoria en la que por primera vez han sido seleccionados 4 programas de EUDE Business School.
Con estas oportunidades se pretende cubrir las necesidades de formación detectadas en el “INFORME CERO. Sistema Nacional de Becas y Crédito de Apoyo”, realizado en enero de 2022 por el Ministerio de la Presidencia de la Rep. Dominicana, en el que se determinan cuáles son aquellas familias profesionales y áreas de conocimiento que necesitan ser potenciadas por medio de la implementación de políticas públicas educativas, para priorizar programas de estudios con mayor demanda desde el tejido productivo.
“El lanzamiento de la convocatoria de becas internacionales es una demostración de la voluntad del presidente Luis Abinader de impulsar el desarrollo de la Educación Superior, convencido de que esa es el inicio para el desarrollo social, económico, cultural, artístico y científico de la República Dominicana”, aseguró García Fermín.
EUDE participa en esta convocatoria con 4 programas que suman un total de 65 becas que cubren el 85% del costo de la matrícula: Máster en Marketing Estratégico y Comunicación Digital, Máster en Logística Internacional y Supply Chain Management, Máster en Comercio Internacional y Dirección Estratégica, y Máster en Dirección de Proyectos Ambientales y RSC.
Sin duda alguna, para nuestra institución es un orgullo que el gobierno dominicano haya confiado en EUDE la formación de los dominicanos para mejorar las competencias de los profesionales, y que posteriormente puedan participar en el crecimiento de la economía del país. Las personas que deseen acceder a estas oportunidades lo pueden hacer a través de la web www.becas.gob.do. Para aplicar a las becas deben contar con la admisión en el programa, para lo que se pueden inscribir a través de https://landings.eude.es/landing-mescyt.
La convocatoria estará abierta hasta el 31 de marzo de 2022. En el anuncio de lanzamiento de Becas Internacionales intervinieron el ministro de la Juventud, Rafael Féliz García; el director del Gabinete de Innovación de la Presidencia, Bartolomé Pujals, y Pedro Quezada, director ejecutivo de Oficina Gubernamental de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Después de dos años de pandemia y de todos los cambios que ha supuesto a todos los niveles sociales y económicos, el área laboral es una de las más afectadas y en la que se han producido numerosos cambios a nivel de modelos de trabajo, digitalizaciones forzosas, cierres de empresas, etc. Por ello, queremos dedicar un espacio a los deseos laborales de los españoles para este 2022.
Desde la conocida plataforma de empleo InfoJobs, han realizado una encuesta a los trabajadores españoles sobre sus propósitos de año nuevo, con el objetivo de conocer sus principales ilusiones en materia laboral.
Según los datos recogidos por el portal, al 58 % le gustaría conseguir una mejora salarial, sobre todo entre los trabajadores de 45 años en adelante. A este deseo le seguirían sentirse realizado en el trabajo (50 %) y mejorar la conciliación entre la vida personal y laboral y reducir el nivel de estrés (ambos con un 48 %).
Para los trabajadores de 16 a 24 años, el primer deseo es tener oportunidades laborales que les permitan crecer profesionalmente (53 %). Por su parte, la población activa de 55 a 65 años da mayor importancia a conservar su actual puesto de trabajo (52 %). Esto claramente se debe a que se acercan a la edad de jubilación y que las posibilidades de encontrar un empleo estable y de calidad a partir de los 50 se reducen considerablemente.
Esos son sus deseos, pero no todo está en su mano para que se cumpla y no perciben que vaya a ser así. De hecho, al ser preguntados, y en una escala del 1 al 10, conservar el puesto de trabajo es el que más votos recibe por parte de los trabajadores (6,8), seguido del sentimiento de sentirse realizado en el trabajo (6).
El Máster en Recursos Humanos: Dirección y Gestión de Personas, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención de personal, potencializa tu currículum vitae y aumenta exponencialmente tus posibilidades de inserción y mejora laboral.