La apuesta de EUDE Business School por acercar la educación superior al tejido empresarial colombiano continúa consolidándose. El pasado martes 26 de mayo, la institución celebró en Bogotá una nueva edición de su ya reconocido Digital Day, un encuentro que reunió a 45 profesionales y directivos de empresas e instituciones de diversos sectores para reflexionar sobre cómo la inteligencia artificial está transformando el mundo del trabajo.
Bajo el título “Equipos híbridos: personas y agentes trabajando juntos en la empresa real”, la jornada contó con la participación de César Hassen-Bey González, MVP en IA Microsoft Copilot Studio, docente del claustro internacional de EUDE y fundador de DataIA Technologies, quien viajó desde España para compartir las últimas tendencias en inteligencia artificial aplicada a las organizaciones.
El evento reunió representantes de algunas de las organizaciones más relevantes del país, entre ellas Avianca, Fincomercio, OXXO Colombia, Cencosud Colombia, Uniandinos, así como representantes de instituciones educativas, organizaciones empresariales, cooperativas, entidades públicas y compañías de servicios profesionales.
Esta actividad forma parte de la estrategia que EUDE desarrolla en Colombia desde hace años a través de encuentros especializados como Digital Day, Talent Day, Management Day y otros espacios de networking y actualización profesional, diseñados para acercar a directivos, profesionales, académicos y responsables de talento humano a las tendencias que están redefiniendo las organizaciones.
Estos encuentros se han convertido en un punto de conexión entre la academia y el sector productivo, permitiendo generar conocimiento aplicado, relaciones estratégicas y nuevas oportunidades de colaboración entre empresas y profesionales.
Según explica Álvaro Dantart, director de Relaciones Internacionales, “en EUDE entendemos que la cercanía con las empresas no es una opción, sino una necesidad. Nuestra misión es formar profesionales preparados para afrontar los retos reales del mercado laboral, y por eso mantenemos un diálogo permanente con las organizaciones. Nuestros programas están diseñados para desarrollar conocimientos y habilidades con una aplicación práctica inmediata, lo que explica por qué son tan valorados por las empresas que buscan talento preparado para generar impacto desde el primer día.”
Durante la conferencia, Hassen-Bey presentó una visión innovadora sobre la convivencia entre personas e inteligencia artificial en el entorno profesional, destacando que la transformación digital no debe entenderse como una sustitución del talento humano, sino como una oportunidad para potenciarlo. Entre las principales reflexiones compartidas durante la jornada destacaron tres ideas fundamentales:
La IA amplía las capacidades técnicas de las personas, acelera el aprendizaje y multiplica las posibilidades de innovación, pero sigue siendo el criterio humano el que aporta sentido, creatividad y dirección estratégica.
En un entorno donde las tecnologías evolucionan constantemente, la habilidad para aprender, reinventarse y adquirir nuevas competencias será uno de los factores más determinantes para la empleabilidad futura.
La empatía, el liderazgo, la comunicación, el pensamiento crítico y la capacidad para generar confianza seguirán siendo competencias diferenciales que ninguna tecnología podrá sustituir.
Los asistentes destacaron especialmente el carácter práctico de la jornada y la utilidad de los contenidos para comprender los cambios que ya están ocurriendo en las organizaciones.
Iván Darío Silva señaló “El Digital Day nos dejó una enseñanza profunda: el futuro del trabajo ya está aquí, y se construye con equipos híbridos, donde personas y agentes digitales trabajan juntos en la empresa real. La empleabilidad del presente y del futuro depende de nuestra capacidad para integrarnos en estos entornos colaborativos.”
Por su parte, Gonzalo Reyes Mendieta, de la empresa Fincomercio afirmó que “la educación debe evolucionar hacia la formación de líderes capaces de dirigir equipos híbridos. No se trata solo de aprender herramientas, sino de desarrollar la visión para aprovecharlas y convertirlas en oportunidades.”
Finalmente, Silvia Casas, delegada de EUDE Business School en Colombia destacó: “La gran pregunta es: ¿estamos preparados para liderar en un mundo donde personas e inteligencia artificial trabajan juntas? En EUDE creemos que la educación es el puente de transformación que conecta el talento humano con las nuevas formas de trabajo.”
Con iniciativas como esta, EUDE Business School reafirma su compromiso con el desarrollo del talento, la innovación y la generación de espacios de alto valor donde empresas, profesionales y academia construyen conjuntamente el futuro del trabajo.
La Escuela Europea de Dirección y Empresa (EUDE Business School) ha formalizado un importante convenio de colaboración con la Comisión de los Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo, en un acto celebrado en la sede de la institución en Cancún.
El acuerdo fue suscrito por la presidenta de la Comisión, Omega Istar Ponce Palomeque, y el director general de EUDE, Miguel Hermida Santos, y contó con la participación de Álvaro Dantart Pitarch, Director de Relaciones Internacionales de EUDE, quien asistió en representación de la institución.
Este convenio establece un marco de cooperación interinstitucional orientado a promover el acceso a la formación superior como un elemento clave en el desarrollo social y profesional de la población del estado, alineando la educación con el ejercicio efectivo de los derechos humanos.
A través de esta alianza, ambas instituciones impulsarán conjuntamente iniciativas de formación, capacitación y difusión académica dirigidas tanto al personal de la Comisión como a la ciudadanía de Quintana Roo, con especial foco en la generación de oportunidades reales de desarrollo profesional.
En este sentido, el convenio contempla la puesta en marcha de una convocatoria de becas dirigida a la población del estado, que permitirá facilitar el acceso a programas de licenciatura, maestría y formación especializada en distintas áreas de alta empleabilidad.
Como parte del acuerdo, se habilitará un ambicioso programa de becas que incluirá:
Esta iniciativa busca democratizar el acceso a la educación superior de calidad, reforzando el compromiso de ambas instituciones con la igualdad de oportunidades y el desarrollo del talento en la región.
El convenio también contempla la organización de actividades académicas como seminarios, conferencias y programas de capacitación, así como el intercambio de conocimiento y experiencias entre ambas entidades.
Durante el acto, ambas partes destacaron la importancia de generar alianzas que contribuyan a fortalecer el tejido social a través de la educación, entendida no solo como una herramienta de crecimiento individual, sino como un derecho fundamental que impulsa el progreso colectivo.
Con este acuerdo, EUDE refuerza su posicionamiento en México y en el estado de Quintana Roo, consolidando su estrategia de colaboración con instituciones públicas y organismos de alto nivel, orientada a generar impacto real a través de la formación y el desarrollo del talento.
EUDE Business School continúa reforzando su posicionamiento internacional con la firma de un nuevo acuerdo específico de cooperación académica con la Universidad Americana de Paraguay. Este convenio abre una destacada oportunidad para los egresados del MBA de EUDE, quienes podrán acceder a una segunda titulación oficial en Paraguay mediante un proceso de homologación ágil y accesible.
Gracias a esta alianza, los antiguos alumnos del MBA de EUDE podrán obtener el título de MADE (Maestría en Administración y Dirección de Empresas) otorgado por la Universidad Americana, consolidando así su perfil académico y profesional en el ámbito internacional.
Para acceder a esta doble titulación, los egresados deberán completar un conjunto reducido de requisitos académicos diseñados para complementar su formación previa:
Estas materias podrán cursarse en modalidad virtual o presencial, facilitando la adaptación a las necesidades de cada alumno.
El tiempo estimado para completar el proceso es de aproximadamente un semestre académico, dependiendo del ritmo y la modalidad elegida por el alumno.
Este acuerdo cobra especial relevancia en el contexto del creciente número de alumnos paraguayos que han cursado el MBA de EUDE, especialmente tras la colaboración iniciada el pasado año con el Ministerio de la Juventud de Paraguay. La nueva vía de doble titulación permitirá a estos profesionales fortalecer su proyección internacional y ampliar sus oportunidades laborales.
Además, el convenio establece un modelo bidireccional: los estudiantes de la Universidad Americana también podrán homologar sus estudios para obtener el MBA online de EUDE, cursando previamente la Especialidad en Logística y Supply Chain Management (2 meses de duración) y abonando una tasa de 650 €.
Una red académica internacional en expansión
Con esta nueva alianza, EUDE sigue consolidando su red de acuerdos internacionales, que ya incluye colaboraciones en Colombia con Areandina, UNAD y Politécnico Grancolombiano, así como en Ecuador con la UCSG.
EUDE reafirma así su compromiso con una formación global, flexible y orientada a las necesidades del mercado, ofreciendo a sus alumnos y egresados nuevas vías para potenciar su desarrollo profesional a nivel internacional.
En las próximas semanas se definirán los canales de comunicación y atención para que los egresados y alumnos interesados puedan recibir información detallada sobre el proceso de homologación y los requisitos de acceso.
Con iniciativas como esta, EUDE Business School continúa avanzando en su misión de conectar talento, formación y oportunidades a nivel global.
La Escuela Europea de Dirección y Empresa (EUDE) ha formalizado una alianza estratégica con el Ayuntamiento de Cozumel para el desarrollo de un ambicioso programa de becas internacionales dirigido a estudiantes y profesionales del municipio.
Como resultado de este acuerdo, se han puesto en marcha 180 becas parciales para licenciaturas y maestrías, con ayudas económicas de hasta el 95%, que permitirán a los beneficiarios acceder a formación de nivel internacional tanto en modalidad online como presencial en Madrid, España.
Este programa surge en el marco de la Feria Internacional de Turismo (FITUR) 2026, donde se consolidó la colaboración institucional, transformando la proyección internacional en oportunidades educativas concretas para la comunidad.
Según explicó Álvaro Dantart Pitarch, Director de Relaciones Internacionales de EUDE, el interés generado ha sido notable desde el inicio de la convocatoria, registrando múltiples solicitudes diarias de información, lo que refleja la alta demanda de programas académicos internacionales de calidad.
El programa contempla distintas modalidades y niveles de apoyo:
La oferta académica cubre áreas clave del entorno empresarial y tecnológico, como MBA, administración de empresas, marketing digital, finanzas y gestión de proyectos, así como disciplinas emergentes como inteligencia artificial, big data y transformación digital. También incluye programas en logística, recursos humanos, medio ambiente, arquitectura, ingeniería, deporte y nutrición.
Los programas presenciales en Madrid cuentan con convocatorias en marzo, junio y octubre, con una duración aproximada de un año. Por su parte, la modalidad online ofrece convocatorias mensuales y programas de entre 12 y 18 meses, facilitando el acceso a perfiles que requieren mayor flexibilidad.
El programa está dirigido a la población en general:
El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 31 de diciembre de 2026.
Con esta iniciativa, EUDE reafirma su compromiso con la internacionalización de la educación y el impulso del talento, facilitando el acceso a formación de alto nivel y contribuyendo al desarrollo profesional de nuevos perfiles globales.
Además, este tipo de alianzas estratégicas permiten reducir barreras económicas y geográficas, democratizando el acceso a una educación internacional de calidad. De este modo, EUDE contribuye activamente a la formación de perfiles globales, preparados para liderar procesos de innovación, transformación digital y crecimiento sostenible en sus respectivos sectores.
Esta nueva alianza académica permite a los estudiantes de EUDE completar parte de su formación cursando algunas materias con la Universidad Nacional Abierta y a Distancia de Colombia y garantizar la validez de su título en el país.
EUDE Business School continúa reforzando su compromiso con la internacionalización y la excelencia educativa a través del convenio de homologación académica firmado con la UNAD de Colombia. Esta institución publica es una de las más prestigios del país, además de ser pionera en el desarrollo de modelos de educación abierta y a distancia en Colombia.
Gracias al convenio, los egresados del MBA de EUDE Business School interesados en ampliar su titulación pueden cursar un conjunto de asignaturas específicas en la UNAD y obtener el título oficial colombiano de Maestría en Administración de Organizaciones. Las materias que deben cursarse son:
Durante 2025, siete egresados de Escuela Europea de Dirección y Empresa ya se han beneficiado de este proceso, apostando por una formación con reconocimiento internacional que enriquece su trayectoria profesional.
Este convenio de colaboración no solo ofrece ventajas académicas concretas para los egresados de EUDE Business School, sino también oportunidades de formación continua.
Ejemplo de ello fue la jornada “Liderar en la era digital”, en la que EUDE y la UNAD organizaron una sesión online centrada en analítica avanzada e inteligencia artificial aplicadas a la gestión empresarial.
Este acuerdo no solo certifica la calidad formativa del MBA de EUDE, sino que pone de manifiesto la solidez del programa ante una institución pública con reconocimiento de educación superior y metodologías a distancia.
La UNAD, con su vasta experiencia y presencia en toda Colombia, actúa como socio académico estratégico para impulsar la movilidad académica, la internacionalización de titulaciones y el desarrollo de competencias digitales avanzadas entre los profesionales formados en EUDE.
Con iniciativas como esta, EUDE Business School sigue impulsando oportunidades globales para sus estudiantes y egresados, reforzando su compromiso la preparación de líderes capaces de afrontar los retos de un entorno globalizado y tecnológico.
La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) lanzó oficialmente en Perú el Youth Food Lab, un espacio estratégico diseñado para impulsar la innovación juvenil y generar soluciones transformadoras para los sistemas agroalimentarios desde los territorios. Esta iniciativa marca un hito en la agenda de desarrollo sostenible del país al situar a la juventud como protagonista del cambio.
EUDE Business School consolida su posicionamiento internacional como aliado académico de referencia en América Latina, colaborando directamente con organismos multilaterales y entidades gubernamentales para fortalecer las capacidades del talento joven peruano. La participación de EUDE en este programa refleja su capacidad de trabajar junto a los líderes institucionales de cada país, alineando su oferta formativa con las estrategias nacionales de desarrollo productivo, innovación y sostenibilidad.
Como primer desafío del laboratorio se lanzó #JóvenesRaíz, una experiencia formativa dirigida a jóvenes de 18 a 29 años que desean convertir ideas en soluciones concretas para los sistemas agroalimentarios. Esta iniciativa cuenta con el respaldo de la Secretaría Nacional de la Juventud (SENAJU), Agroideas y EUDE Business School.
El objetivo es claro: fortalecer las capacidades de las juventudes rurales del Perú mediante metodologías innovadoras orientadas al diseño de soluciones sostenibles, inclusivas y económicamente viables. Para ello, 60 jóvenes serán seleccionados para cursar el programa virtual “Diseño de nuevas soluciones para desafíos agroalimentarios”, una formación especializada que combina visión estratégica, innovación y enfoque territorial.
En el marco de esta convocatoria, EUDE Business School impartirá el próximo 4 de junio de 2026 el webinar “Fortalecimiento de capacidades para el desarrollo y consolidación de negocios”, centrado en las habilidades blandas para el emprendimiento.
La intervención de EUDE aportará una visión empresarial internacional aplicada al entorno local, ayudando a los participantes a transformar proyectos agroalimentarios en modelos de negocio sostenibles y escalables.
En el marco del desarrollo del programa, la FAO en Perú ha expresado su agradecimiento a EUDE Business School por su compromiso como aliado estratégico dentro de Jóvenes Raíz, destacando su participación en el proceso formativo del curso.
Concretamente, EUDE participará en la Sesión del Módulo III: “Fortalecimiento de capacidades para el desarrollo y consolidación de negocios”, que se celebrará el próximo jueves 11 de junio de 2026, de 14:00 a 16:30 (hora Perú) en modalidad virtual a través de Zoom.
Durante esta sesión, EUDE abrirá el espacio formativo con una charla centrada en habilidades blandas para el emprendimiento, abordando herramientas y competencias clave para el desarrollo personal y profesional de los participantes. Este enfoque permitirá a los jóvenes fortalecer capacidades fundamentales para transformar sus iniciativas en proyectos sostenibles.
Tras esta intervención, la sesión continuará con la participación de Agroideas, que presentará oportunidades y mecanismos de apoyo dirigidos a jóvenes emprendedores del sector agroalimentario.