El equipo de EUDE Business School ha tenido la oportunidad de conversar y hacerle algunas preguntas a Emilia para que nos cuente como tomó la decisión de venir a Madrid a seguir desarrollándose y su experiencia en el Máster que inició este 2016 en la Escuela Europea de Dirección y Empresa.
Emilia Bertino es Argentina e inicio el Máster en Marketing y Dirección Comercial en Marzo de 2016. Tiene como formación el título de Comunicadora Social. Trabajó en la Municipalidad del Rosario y en una radio en su país. Actualmente está colaborando con Uniplaces- Madrid, una plataforma Online que brinda servicio de alojamiento en España.
“Siempre tuve interés en estudiar fuera de mi país, viajar al extranjero para seguir desarrollándome y crecer como profesional”, estas son las principales razones por las que Emilia Bertino decidió venir a España a estudiar.
¿Porque elegiste EUDE Business School?
Principalmente elegí EUDE porque me gustó la oferta educativa y la Beca que me ofrecieron. EUDE fue la escuela que desde el inicio me dieron mejor trato, resolvían cualquier duda o consulta inmediatamente, siempre de una forma muy rápida, atenta y sobre todo me transmitieron tranquilidad, algo que para mí fue básico para tomar la decisión. Me hicieron sentir muy acompañada y cómoda en todo este proceso.
Por otro lado, la ciudad de Madrid desde el inicio era una de mis alternativas. La razón principal por las que me decanté fue por el tema cultural, ya que es muy similar a la cultura de Latinoamérica.
¿Qué es lo que más te gusta de esta Escuela de Negocios?
Lo que más me gusta de la escuela es el ambiente y la buena relación que hay entre los profesores y los alumnos. En EUDE, se respira calidad educativa y conocimiento. Además la calidad de los profesores es muy buena, y el ambiente estudiantil es joven y dinámico. Siempre todos te reciben con una sonrisa y te hacen sentir como en casa.
¿Qué crees que aportará este Máster en tu vida profesional y personal?
Como profesional, me ha abierto mucho la mente para conocer nuevas cosas, experiencias y empresas de todo tipo que antes no conocía. Estas razones me han hecho ser mejor profesional y mejor persona. Además de conseguir grandes contactos, compartir momentos la gente que he conocido y vivir diferentes experiencias.
Personalmente he conseguido ser alguien valiente, salir de mi comodidad y dejar atrás afectos y cosas personales. Cuando decidí venir a España me atreví ir un poco más allá y apostar con mi carrera profesional.
Para finalizar Emilia Bertino dejo un mensaje muy inspirador para todas las personas que quieren estudiar un Máster. “Yo le recomendaría a todas, que lo hagan, que no tengan miedo, al principio da mucha incertidumbre, da miedo, pero sin duda es una excelente opción y no hay forma de arrepentirse”
Emilia te deseamos los mejores éxitos en tu desarrollo como persona y profesional, tienes el apoyo de la familia de Eude.
Si estás estudiando un máster en una Escuela de Negocios de Madrid, ¡Estás de enhorabuena! Además de ser un gran acierto por el buen nivel de sus centros educativos, puedes disfrutar de una de las ciudades Europeas más cosmopolitas y con mayor oferta cultural y de ocio.
La Navidad en Madrid es mágica y proporciona muchas opciones para disfrutar de las fiestas.
Os proponemos una serie de planes en Madrid para que puedas disfrutar de la ciudad durante las fiestas de Navidad.
1 – MERCADOS NAVIDEÑOS:
Plaza Mayor: Del 24 de noviembre al 31 de diciembre, una de las cosas que no puedes dejar de en Madrid en estas fechas es pasarte por la Plaza Mayor y perderte entre los múltiples puestos de su mercado navideño, el más famoso de la ciudad donde puedes comprar figurillas artesanas para el belén, adornos para la casa e incluso el típico árbol con toda la decoración de bolas, luces y guirnaldas que puedas imaginar.
– Feria Mercado de Artesanía de la Comunidad de Madrid:
En la Plaza de España, ceramistas, alfareros, bisuteros, marroquineros, grabadores, joyeros y orfebres, decoradores de telas, sombrereros, jugueteros o vidrieros artísticos… se dan cita en la nueva edición de artesanía de la Comunidad de Madrid. 170 talleres artesanos provenientes en su mayoría de la Comunidad de Madrid aunque también hay representantes de otras Comunidades Autónomas, que exponen para su venta productos de elaboración propia.
2- BELENES:
Muchas iglesias y centros culturales exponen el tradicional belén durante estas fiestas entre ellos:
3- COMPRAS:
La zona centro entre Sol, Gran Vía, la Plaza Mayor y Callao, tiene un gran surtido de tiendas en las que hacernos con todo lo que esté en las listas de regalos.
4- CORTYLANDIA:
Hasta el 5 de enero. Seas niño o no, no te puedes perder el espectáculo Cortylandia en la entrada del Corte Inglés de la calle Maestro Victoria. Es una de las tradiciones navideñas que año tras año llegan a la Navidad Madrileña. El espectáculo de este año se titula Coser y Cantar e incluye proyecciones audiovisuales que acompañan a unos simpáticos ratoncitos.
Las figuras animadas en forma de muñecos de nieve y animales cantarán canciones y villancicos ante los niños y familias que acudan a sus actuaciones, que se prolongan a lo largo del día con una duración de 15 minutos.
5 – ILUMINACIÓN DE NAVIDAD:
Alumbrado: Este año el encendido del alumbrado fue el jueves 24 de noviembre y podrás disfrutarlo hasta el 6 de enero.
El alumbrado cuenta con los bocetos de algunos de los principales modistos, arquitectos y diseñadores gráficos de nuestro país como, Teresa Sapey, Purificación García, Ben Busche, Roberto Turégano, Victorio & Lucchino, Adolfo Domínguez y Sergio Sebastián.
Constelaciones: Una instalación lumínica que con 81 globos de helio y luces LED, simula la aparición de estrellas y constelaciones que laten al mismo tiempo en una coreografía aérea. En la Plaza de la Villa el 3 de enero, con pases de ocho a diez minutos, de 18:00 a 22:00 h.
Distritos: Además de las tradicionales luces y cadenetas que iluminarán árboles y espacios públicos, los cerezos en flor volverán a dar luz en el entorno de las juntas de distrito.
6- NAVILUZ:
El bus de la Navidad, un autobús con salida y llegada en la Plaza de Colón (calle Serrano, frente al nº 30. Parada única), te permite disfrutar del ambiente navideño de la manera más cómoda. El autobús recorre en 40-50 minutos las principales calles del centro de Madrid y permite disfrutar de la iluminación navideña.
Del 15 al 23 de diciembre Matadero Madrid acoge la segunda edición de La Navideña Feria Internacional de las Culturas, en donde se puede bailar, cantar, jugar, comprar artesanía o probar la gastronomía navideña de diferentes países del mundo
La Navideña cuenta con la colaboración de las embajadas de 75 países y de diversas instituciones internacionales y muestra las diferentes formas de celebrar la Navidad en el mundo. ¡Con una programación que incluye más de 250 actividades y 75 casetas!
8- PISTAS DE HIELO:
Estas Navidades habrá varias pistas de hielo para disfrutar en familia del patinaje, entre ellas:
Pista de hielo – Plaza de Colón
Puedes disfrutar de ella del 17 de diciembre al 15 de enero. De lunes a jueves el precio para poder divertirse patinando será de 4 €, los viernes, fines de semana y los festivos de Navidad, Año Nuevo y Reyes será de 5 €.
Pista de hielo – CentroCentro
Del 21 de diciembre al 6 de enero, la Galería de Cristal de CentroCentro se convertirá en un paisaje invernal donde convivirá una pista de hielo de cerca de 400 metros cuadrados, un árbol de Navidad e iglús que acogerán múltiples actividades como cuentacuentos y talleres creativos. Es una oferta apta para todos los públicos.
9- Talleres
Los talleres para elaborar postres navideños en familia, que se desarrollarán en cinco mercados municipales; la Galería de Cristal de CentroCentro; el espacio mágico Katena en el patio central de Conde Duque.
10- Música y artes escénicas para Navidad
Teatro Real el día 5 de enero de 2017, a las 12 horas, se celebra el tradicional concierto de Reyes a cargo de la Banda Sinfónica Municipal. Los artistas invitados son el grupo musical español de pop rock Amaral, formado por Eva Amaral y Juan Aguirre. Los beneficios que se obtengan están destinados a la Asociación Pro-Recuperación de Marginados APROMAR, que se ocupa de la reinserción de presos.
Conciertos en los balcones de la Casa de la Panadería
Del 28 al 4 de enero podrás disfrutar de un ciclo de conciertos muy especiales donde los conciertos de jazz, música clásica y flamenco se trasladan a los mismísimos balcones del edificio.
Ciclo de músicas en iglesias
Un ciclo de seis conciertos con una selección de agrupaciones locales de flamenco, música clásica y góspel repartidos por diferentes congregaciones de la capital como la Parroquia Nuestra Señora de las Victorias o la Iglesia de Santa María la Antigua.
Artes escénicas y música en Conde Duque por Navidad
Del 23 de Diciembre al 4 de enero, el centro Conde Duque alberga el ciclo Artes escénicas y música en Conde Duque por Navidad.
Este espectáculo cuenta con 17 representaciones teatrales y musicales desarrolladas por nueve compañías de toda España. Se trata de un espacio de actividades para toda la familia con obras cómicas, conciertos y funciones de magia que tienen como objetivo transformar la institución madrileña en un lugar de celebración y disfrute.
Más conciertos y espectáculos: En Madrid como capital cosmopolita que es se darán cita estas Navidades numerosos artistas internacionales y nacionales para todos los gustos, como Alejandro Sanz, La fura Dels Baus, Crystals Fighters, Iván Ferreiro, Ara Malikian, entre otros muchos.
11- Fiesta de Fin de Año en la Puerta del Sol
La Puerta del Sol se convierte cada año en el epicentro de la Nochevieja para todo el país. Y es que miles de personas, venidas de todas partes, abarrotan cada 31 de diciembre la plaza, para recibir el nuevo año y comer las uvas al son de las doce campanadas que marcan el reloj de la Real Casa de Correos.
Para aquellos que no puedan estar esa noche en la Puerta del Sol o que quieran repetir esta divertida velada, el día previo a Nochevieja, el 30 de diciembre, se realizará un ensayo de las campanadas a las 12 de la noche en el mismo lugar en el que se dará la bienvenida al nuevo año.
12- La cabalgata de Reyes
La tarde del 5 de enero la cabalgata volverá a despertar la ilusión de los niños por las calles de Madrid. Este año, el proyecto artístico se ha concebido como una oda a la curiosidad, al afán de conocimiento.
Quince distritos tendrán su propia cabalgata de Reyes: Barajas, Carabanchel, Chamartín, Ciudad Lineal, Fuencarral-El Pardo, Hortaleza, Latina, Moratalaz, Puente de Vallecas, San Blas-Canillejas, Usera, Vicálvaro, Villa de Vallecas, Villaverde. En Fuencarral-El Pardo y en Villaverde se celebrarán dos cabalgatas debido a la extensión geográfica de ambos. En total serán 16 cabalgatas en distritos, a las que se sumará la cabalgata central.
¡DISFRUTA DE LA NAVIDAD EN MADRID!
Cristina Garcinuño
Marketing Assistant EUDE Business School
Queremos compartir la historia de Lucia Falcone de nacionalidad Peruana, tiene 26 años y estudió Administración y Marketing en Lima en la UPC- Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Cuenta con más de 6 años de experiencia trabajando en las áreas de Marketing de distintas empresas importantes. Decidió viajar a Madrid para continuar su crecimiento profesional y personal, y actualmente trabaja en Telefónica como Marketing Strategy Consultant de- Eleven Path de Telefónica.
PREGUNTA: ¿Porqué tomaste le decisión de realizar un Máster y porque elegiste estudiar en EUDE Business School?
RESPUESTA: Llego un momento en mi carrera que necesitaba dar un paso más, creía que después de haber trabajado y tener cierta experiencia laboral, era el momento de tener otro tipo de conocimientos. Tomar la decisión no fue fácil ya que significaba poner distancia entre tus familiares y amigos.
Antes de postular estuve averiguando muchísimo, estaba entre Barcelona y Madrid, pero me incline por Madrid porque lo que buscaba era estar cerca de las organizaciones y las centrales de compañías importantes y además porque lo que yo estaba buscando era un Máster que me permitiera trabajar y estudiar a la vez, con un horario flexible y algo que EUDE me permitió, conseguir un trabajo de contrato a la vez que estaba estudiando.
EUDE, me ha dado la oportunidad de poder trabajar y estudiar, además de conocer gente de todo el mundo. Los profesores están capacitados y tienen mucha experiencia profesional en el sector. Mi objetivo era adquirir conocimientos en el Máster y en un trabajo.
P: ¿Qué crees que aportara este Máster en tu vida profesional y personal?
R: Este Máster y en general la experiencia de estar en España está aportando muchísimo tanto personal y profesional. En mi vida personal, me está haciendo mucho más fuerte y me ha hecho desarrollar habilidades que no conocía. En lo profesional creo que me está haciendo una persona con mucho más valor profesional.
Al inicio, antes de tomar la decisión, para mi significaba mucho el tema de la distancia, alejarse de la familia amigos, pero hoy en día estoy convencida que tomar esta la decisión te ayuda mucho a desarrollarte como persona y como profesional, el poder relacionarte con personas de todos los países.
La oportunidad de haber conseguido este contrato en Telefónica España, me permite relacionarme con grandes profesionales y que yo pueda crecer junto a ellos. Al trabajar y estudiar al mismo tiempo puedes alcanzar dos visiones, una laboral y otra académica.
Para finalizar la entrevista, Falcone incentivó y recomendó a todas las personas a tomar la decisión de realizar un Máster “Háganlo, no duden en tomar esta decisión la oportunidad los va a hacer crecer como personas, los va a hacer más fuerte, los va a hacer desarrollar habilidades y sobre todo los va a hacer tener una visión diferente, es una oportunidad que te hace crecer mucho en todos los aspectos.”
Lucía te deseamos los mejores éxitos en tu desarrollo como persona y profesional, tienes el apoyo de la familia de EUDE.
EUDE Business School, vuelve a poner en marcha el Campus Jurídico, iniciativa dedicada al análisis de las principales novedades jurídicas
Esta edición se presenta más didáctica y se llevará a cabo durante el primer trimestre del año
Desde EUDE Business School hemos tenido la oportunidad de entrevistar a Pedro Sanz, director del Departamento de Mercantil y responsable del Área de Compliance en el despacho Porter &Asociados, quien compartió con nosotros las novedades sobre las conferencias que se realizaran en el Campus Jurídico de 2017.
Las primeras 3 conferencias se llevaran a cabo en el primer trimestre del año. Comenzarán en Enero, donde se hablará sobre “Ley 39/2015 Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas”. La segunda charla será a finales de Febrero y tratará sobre “Funciones y Responsabilidades del Compliance Officer” en la cuál se tocaran temas como ¿Qué se entiende por Compliance? ¿Cómo tienen las compañías organizado el Compliance? ¿Qué actividades se realizan en cada una de las áreas que conforman el Compliance? ¿Cómo se instruye y resuelve un expediente de Compliance? ¿Qué sanciones se aplican a los culpables?
Para finalizar esta primera etapa, en la última conferencia que se impartirá a finales de marzo, se hablará sobre la aplicación de las principales modificaciones de la Ley de Sociedades de Capital, Actualidad y novedades en relación a la Ley de sociedades.
PREGUNTA:¿En qué consistirá el nuevo Campus Jurídico que se iniciará en Enero?
RESPUESTA: Los Campus Jurídicos que venimos celebrando desde el año 2012, surgen de la realización de un observatorio para el análisis de las principales novedades jurídicas que surgen y que afectan fundamentalmente al mundo empresarial. Este año lo que hemos pretendido es darle una mayor frecuencia o hacerlo más cíclico y en lugar de hacerlo a golpe de novedad legislativa, lo que vamos a llevar a cabo es poner en marcha un campus mensual para así poder revisar las novedades legislativas y la aplicación de la legislación que ya está en funcionamiento.
P. ¿A quién va dirigido?
R: El público es amplio, va desde profesionales del derecho, directores generales, hasta directores de recursos humanos. Aunque el target principal son directores de Asesorías Jurídicas o Abogados de empresa, no podemos perder de vista, que dependiendo de la novedad legislativa que se aborde si es del ámbito laboral, a un target relacionado con Recursos Humanos o directores de Operaciones.
P.¿Qué temas se van a tratar?
R: El primer campus que se celebrará el próximo 23 de enero, abordará una Ley importante la 39/2015, que ha renovado le vieja ley 30/92 y que ha modificado el procedimiento administrativo de manera sustancial. Luego, hacia mediados de febrero, realizaremos una revisión del campus sobre el procedimiento Compliance, algo que hicimos el año pasado y que tuvo un gran éxito. Intentaremos para la puesta en marcha de esta conferencia contar con primeras espadas del Compliance: gente que está haciendo las cosas más pioneras dentro de ese campo. Por último, en marzo abordaremos el proyecto de Ley de reforma de Código de Comercio. Aunque no sabemos que iniciativas legislativas se podrán sacar adelante, intentaremos revisar las principales novedades que ha habido en el ámbito mercantil y como han afectado en las compañías.
Para finalizar la entrevista, Sanz envía un mensaje a todas las personas interesadas en este ámbito para que asistan “Lo queremos hacer más práctico, más divertido y didáctico, por lo que no van a ser unas jornadas largas y exhaustivas en las que se estudie jurisprudencia y legislación, sino serán aplicaciones prácticas que afecten a todas las compañías en su vida diaria y que pueden ser bastante interesantes para cualquier director, asesor jurídico o abogado de empresa.”
Sin duda será una nueva etapa para el Campus Jurídico de EUDE. Próximamente estará disponible la inscripción en AGENDA de nuestra web: www.eude.es
El periodo de prueba es un tiempo durante el cual la empresa decide si el trabajador se ajusta al trabajo y el trabajador ve si lo que le ofrece la empresa es lo que buscaba, o si las condiciones son las prometidas.
Muchas veces cuando vamos a firmar un contrato nos entran dudas sobre si realmente lo que estamos firmando se ajusta a lo que nos están contando. A la empresa le pasa lo mismo, puedes tener un currículum espectacular y buenas referencias, pero en el fondo la empresa no sabe si te ajustarás a la perfección a lo que ellos están buscando. Por este motivo existe el periodo de prueba, que está regulado en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores.
Éste permite que en el caso de que la empresa o el trabajador no estén contentos con el nuevo trabajo, puedan romper el contrato sin necesidad de justificar el motivo, sin tener que pagar ninguna indemnización, y además sin que sea necesario dar un preaviso.
Pero que quede claro, tanto la empresa como el trabajador. La empresa por su parte, puede cesar al trabajador sin indemnización, de ahí que cuando vayas a firmar un contrato lo tengas muy presente y conozcas la legalidad que lo ampara. Por supuesto no es todo negativo para el trabajador. Este puede dejar el trabajo sin preaviso si encuentra otro trabajo mejor o simplemente si ese trabajo no le convence.
En este tiempo el trabajador tiene los mismos derechos y obligaciones que el resto de trabajadores, y el tiempo trabajado durante el periodo de prueba se tiene en cuenta a efectos de antigüedad. Otra de las dudas que te puede surgir es el tiempo de duración del periodo de prueba.
Tiempo de duración del periodo de prueba en los contratos laborales:
Su duración es pactada, y por lo tanto opcional y debe constar por escrito en el contrato, si no está reflejada por escrito no te pueden despedir alegando que estabas en el periodo de prueba. Además, nunca puede superar la duración máxima que viene indicada en el Estatuto de los Trabajadores o en el Convenio Colectivo vigente.
Como norma general el estatuto de los trabajadores en el caso de que el Convenio no diga otra cosa, establece que el periodo de prueba máximo será:
También existen una serie de periodos de prueba específicos:
Además de la duración del periodo de prueba, debes tener en cuenta otra serie de cuestiones que te interesa conocer en caso de ser despedido durante el periodo de prueba:
Si cuando vayas a firmar un contrato te encuentras con periodos de prueba que pueden ser abusivos, debes saber que puedes acudir a los tribunales para obtener amparo legal.
“Siento decirte esto, pero sí.” ¿Ves lo que acabo de hacer? Me disculpé por adelantado, simplemente por decirte que… disculparte te hace parecer débil como gerente de Recursos Humanos.
Te habrás dado cuenta de que hay personas que rara vez se disculpan y de que también están aquellas que se disculpan demasiado. Ninguna de estas dos posturas es recomendable. Cuando te disculpas mucho, quizás quieras proyectar la imagen de que eres una persona agradable, educada y accesible. Habrá gente que lo vea así, pero no todo el mundo lo hará.
Mucha gente puede que lo vea como la proyección de una persona débil e incluso habrá quien intente aprovecharse de la situación. Pidiendo disculpas todo el rato demuestras que necesitas la aprobación de otros. Como profesionales de Recursos Humanos esto es algo que no te puedes permitir.
Estás listo para hacer cosas automáticamente que nadie más quiere hacer; decirle a la gente que ha hecho un buen trabajo, reconocer a la gente por sus contribuciones, escuchar a alguien respirar cuando nadie más lo haría, etc.
En general, entre las principales funciones del departamento de Recursos Humanos se encuentran:
1- Búsqueda de personal.
2- Selección de personal.
3- Inducción
4- Desarrollo.
6- Control.
7- Administración del personal.
8- Relaciones laborales y resolución de conflictos.
Estás en un negocio en el que las personas son el eje central de tu trabajo. Debido a que estas tareas conllevan un contacto directo con los trabajadores muchos de nosotros nos disculpamos más de lo que deberíamos a veces por costumbre o por educación.
¡Evita las disculpas innecesarias!
Como trabajador de un Departamento de Recursos Humanos no deberías disculparte por cosas que están fuera de tu control.
Un candidato se retrasa para una entrevista. Los números de facturación son malos. Un empleado está teniendo dificultades con un gerente difícil.
Estás condicionando a la gente a pensar que no eres un trabajador más, y sí que lo eres.
A veces las cosas salen mal, y a veces los contratiempos son los resultados de tus acciones, directa o indirectamente. Pero a veces no lo son. Si te encuentras listo para disculparte por algo, piensa por un momento si realmente es algo que requiere una disculpa y luego decide si es algo que necesita que tú te disculpes personalmente. En su lugar, pregunta qué puedes hacer para evitar que un problema ocurra de nuevo. De este modo, la percepción que los demás tendrán de ti será de una persona proactiva, segura y responsable.
Además, no debes disculparte por las cosas que realmente están dentro de tu control si ha habido factores externos que han provocado que tu trabajo no haya tenido el resultado que algún trabajador o responsable esperaba.
¿Explicar por qué? Sí.
¿Hablar de lo que estás ajustando? Sí.
¿Pedir disculpas? No.
No puedes mostrar debilidad. La próxima vez que sientas que vas a decir, “lo siento” en un entorno de negocios, para un minuto y reflexiona sobre los siguientes puntos:
Recuerda que no es necesario disculparse por cada acción que se haga sino únicamente por las cosas en las que se estaba equivocado desde un principio y que han tenido consecuencias empresariales.