EUDE Business School tuvo la oportunidad de entrevistar a Elena Talavera, quien recientemente culminó un Máster en Marketing y Dirección Comercial online y que actualmente se encuentra realizando un MBA. La alumna tiene experiencia en grandes empresas internacionales, realizó prácticas en Inovación en RRHH, Grupo BLC – Madrid; prácticas de investigación en el departamento de Factor Humano (CIDAUT – Valladolid); y además fue Cultural Ambassador (UCIE – Ohio, USA). Actualmente vive en Suecia y forma parte de una de las compañías mas importantes en Europa, como Employer Branding en los headquartes de IKEA en Suecia.
Pregunta:¿Por que tomaste la decisión de realizar un Máster y como fue tu experiencia en general?
Respuesta: Con estudios en psicología y enfocada al ámbito de la psicología empresarial, pensé que el hecho de estudiar un Máster en un Business School, me daría una visión mucho más práctica sobre el mundo empresarial y me aportaría una visión más pragmática sobre los conceptos académicos y teóricos que vemos en la Universidad. Y así fue, he tenido la oportunidad de trabajar sobre casos prácticos de empresas reales los cuales me han acercado mucho más a la praxis del mundo empresarial. Además, la mayoría de los profesores, son profesionales con amplia experiencia en el mundo de la empresa. Siempre nos ilustran los conocimientos impartidos con ejemplos reales, lo que me ha ayudado a encontrar el nexo de unión entre teoría y práctica.
Considero que la base del éxito de una empresa es su capital humano, pero también el producto o servicio que ofrece. Por ello, aunque ya contaba con un máster en psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos, pensé que me faltaba ver la otra cara de las organizaciones, y así, tener una visión mucho más global sobre la empresa. Ello, me ha abierto muchas más posibilidades en el ámbito laboral, ya que en un mundo tan interconectado y dado que las empresas que cada vez son más horizontales, los que los departamentos están más y más interrelacionados, por lo que los perfiles híbridos son altamente demandados por éstas.
Elegí EUDE por su buena reputación y sellos de calidad. También por los recursos que me ofrecía (materiales de estudio y una plataforma online a la que puedo acceder en cualquier momento, sin importar dónde estés). Finalmente, por el trato personalizado que recibí, desde su oferta especializada según la experiencia y background del alumno (desde el primer instante, el asesor académico se preocupó por mi experiencia y estudios para aconsejarme que programa me vendría mejor o a cuál me podría adaptar más satisfactoriamente) y la situación económica (en mi caso obtuve una beca a la Excelencia Académica).
Mi experiencia fue muy buena, desde el primer contacto con mi asesor, pasando por el estudio de los módulos, hasta la finalización y mi inicio en mis prácticas en IKEA, donde seguí recibiendo consejos de profesores.
El equipo profesional es uno de los aspectos que más destacaría del Máster. Desde un punto de vista académico nos ofrecen muchos conocimientos a través del e-book, SPVs y material adicional, además siempre están a nuestra disposición por si tenemos alguna duda, o si queremos profundizar en alguno de los temas vistos en clase. Por otra parte, van más allá de la relación académica con el alumno, y realmente se preocupan por nosotros y nuestra situación, así podemos contar con ellos para que nos orienten profesionalmente, nos motiven y nos den consejos en cómo podemos obtener trabajo, prácticas, etc. En mi caso, por ejemplo, me asesoraron personalmente para prepararme para la competición del Jumping Talent, me dieron muy buenos consejos para en relación a mis prácticas o incluso recomendaciones para mi página web. Su compromiso con el estudiante es excelente.
La plataforma online es una herramienta muy buena. Aun siendo fácil de utilizar y muy intuitiva en su manejo, nos ofrece un montón de posibilidades y material. Además, se puede acceder a ella desde cualquier lugar, por lo que es muy flexible.
En lineas generales, este Máster aporto una gran motivación para adquirir competencias muy importantes para mi carrera profesional, la oportunidad de establecer networking con compañeros y profesores y el hecho de abrir mi mente hacia otros departamentos o ámbitos empresariales que no conocía y que pueden ser de gran interés para alguien que tiene una base en psicología como yo.
Además ayudó a ampliar las oportunidades laborales, por ejemplo, aunque soy graduada en psicología con especialidad en RRHH, el hecho de haber estudiado este Master me ha permitido estar trabajando actualmente en Employer Branding en los headquartes de IKEA en Suecia. En este ámbito es un híbrido perfecto entre RRHH y Marketing. Por lo que creo que me ha ayudado mucho a mejorar mis posibilidades laborales e ir más allá de los RRHH. En mi CV ha tenido gran peso, ya que cada vez más las empresas buscan perfiles híbridos para desarrollarse en empresas con gran interacción entre departamentos. Y gracias a ello, entiendo mucho mejor la empresa desde un punto de vista holístico.
El networking fue muy bueno, a pesar de que la modalidad fuera online, siempre he sentido una gran interacción y cohesión con los compañeros del Máster. Estamos constantemente en contacto por grupos de whatsapp y a través de mensajes en el foro. Es una gran oportunidad para desarrollar sensibilidad intercultural, ya que en el grupo tenemos compañeros de muchas partes del mundo. Además, hay una gran diversidad en el grupo toda vez que venimos de diferentes carreras y experiencias laborales, por lo que estamos especializados en diversos campos o ámbitos. Este hecho es muy enriquecedor pues vemos las cosas desde diferentes puntos de vista y es interesante encontrar la manera de complementarnos.
EUDE es una gran opción para realizar un programa de postgrado, pues nos forma en aquellas competencias y conocimientos que son más demandados actualmente por la mayor parte de las compañías. Especialmente su formación práctica (muy importante para alumnos como yo, que quizás no tenemos demasiada experiencia laboral), en su enfoque innovador nos enseñan las ultimas best practice de grandes empresas (la innovación, competencia altamente requerida actualmente), la visión holística que nos da de la empresa (muy importante ya que las empresas son cada vez más horizontales y sus departamentos están muy interconectados) y finalmente, la diversidad que podemos disfrutar por parte de nuestros compañeros, ya que somos de diferentes países y tenemos bagajes educacionales diferentes (una gran oportunidad para hacer networking internacional en este mundo globalizado).
EUDE Business School tiene el placer de comunicar la 5ta edición del Concurso W Radio Colombia 2017, donde se ofrecerá a través de W Radio dos becas para estudiar un Posgrado; uno presencial y otro online, totalmente subvencionadas por EUDE para profesionales colombianos que quieran obtener una Maestría europea en cualquiera de las especialidades que ofrece esta prestigiosa Escuela de Negocios.
Gracias a la alianza estratégica de EUDE y la W- Radio Colombia, más colombianos podrán participar en este concurso, donde los dos ganadores tendrán la oportunidad de elegir entre todos los programas que EUDE Business School ofrece; MBA, Máster en Marketing, Marketing Digital, Recursos Humanos, Finanzas, Comercio Internacional, Desarrollo Director y Lider Coach, Gestión Ambiental, entre otros. Los participantes tienen hasta el Viernes 19 de Mayo para registrarse en nuestro formulario, adjuntando su Curriculum y completando todos sus datos personales.
Conoce la experiencia de Sonia Ramírez Martínez, de la ciudad de Pereira-Colombia, Licenciada en Español y Comunicación Audiovisual, una de las afortunadas ganadoras del 2016, quien participó, ganó y recientemente finalizó el Máster en Marketing y Dirección Comercial, graduándose el pasado 21 de Abril.
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Bases legales
La educación en finanzas tiene gran importancia, y es por ello, que está ganando terreno entre los formuladores de políticas en las economías de todo el mundo.
Se puede definir la educación en finanzas como la comprensión de las diversas áreas financieras. Se centra principalmente en la capacidad de administrar los asuntos de finanzas personales de manera eficiente, e incluye el conocimiento de la toma de decisiones apropiadas sobre finanzas personales como inversiones, seguros, bienes raíces, pagar la universidad, presupuestos, jubilación y planificación tributaria.
El conocimiento de las finanzas implica también las competencias de los principios financieros y los conceptos tales como la planificación financiera, el interés compuesto, la gestión de la deuda, las técnicas rentables de ahorro y el valor temporal del dinero.
De esta manera, la educación financiera en el complejo mercado actual adquiere gran relevancia, siendo un componente esencial para el consumidor ya que, de esta manera, puede evitar riesgos innecesarios, deudas excesivas, e incluso, ver las mejores oportunidades financieras.
Actualmente, los gobiernos son claramente conscientes de la necesidad de mejorar la educación financiera. Algunos retos para la educación financiera son:
Ayudar a las generaciones más jóvenes a comprender los problemas financieros es importante, ya que es probable que en un futuro se enfrenten a complicados productos y servicios financieros. Los estudiantes necesitan adquirir los conocimientos necesarios para ser capaces de administrar sus finanzas personales con éxito en su vida.
La guía de Principios y Buenas Prácticas de la OCDE para la Educación y Concienciación Financiera recomiendan que la educación financiera comience lo antes posible y se enseñe en los colegios. Incluir la educación financiera como parte del currículum escolar es una herramienta política justa y eficiente. Su incorporación a los planes de estudio desde una edad temprana permite a los niños adquirir los conocimientos y las habilidades para construir un comportamiento financiero responsable a lo largo de cada etapa de su educación.
Ser capaces de afrontar los gastos e imprevistos del momento actual es importante, pero también lo es sacar el máximo partido a las finanzas para planificar el futuro incierto. Las áreas en las que la OCDE trabaja para profundizar más su labor de educación financiera son los seguros y las pensiones. Resulta fundamental la concientización y el entendimiento de estas cuestiones ya que constituyen las principales preocupaciones de la población.
Desde su creación las empresas conviven con cuestiones de naturaleza financiera. El desarrollo de un plan para la empresa o la búsqueda de opciones de financiación son solo algunas de las primeras decisiones a las que tiene que enfrentarse un emprendedor.
Por ello, la educación financiera representa una herramienta básica y necesaria para reforzar la competitividad de las empresas, y suponen un apoyo fundamental para aquellos que desean emprender nuevos proyectos empresariales. De este modo, resulta imprescindible profesionales cualificados que desarrollen una buena idea de negocio que permita impulsar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas.
No obstante, no solo es útil para las empresas recién creadas sino que también para aquellos negocios maduros que buscan nuevos mercados y que requieren un impulso para su internacionalización.
Gran parte de los usuarios utilizamos servicios financieros: utilizamos tarjetas de crédito, pagamos a través de domiciliaciones bancarias nuestras facturas, etc. Conocer los pros y los contras de estos servicios nos ayudan a poder utilizarlos en nuestro beneficio y evitar problemas como el sobreendeudamiento, el pago de comisiones por descubierto o la realización de malas inversiones. Mediante la educación financiera se puede realizar una gestión óptima de la economía y, gracias a ello, emprender nuevos proyectos personales.
La OCDE mediante su Red Internacional de Educación Financiera ha desarrollado distintas iniciativas a nivel internacional en el ámbito de la educación financiera cuyo objetivo es contribuir al incremento de la cultura financiera, de modo, que se puedan beneficiar los ciudadanos y los usuarios actuales de los productos y servicios financieros.
A pesar de la crisis económica actual la finanza como campo de estudio ha adquirido gran demanda en los últimos años debido a una serie de razones:
El profesional de Finanzas diseña planes de acción en base al capital disponible en su ámbito de trabajo. Mediante el análisis de las condiciones y los usos de las nuevas tecnologías, el financista presenta estrategias que mejoran y definen el presupuesto de un proyecto. Además, cuenta con las competencias y calificaciones necesarias para presentar a los usuarios información y educación sobre finanzas de la manera más sencilla.
En EUDE Business School contamos con una excelente reputación en el tema de finanzas y, además, tenemos fuertes vínculos con instituciones financieras y grandes profesionales. Consulta nuestra oferta de másteres en Finanzas.
Laura Monteaguado, Directora Académica del Área de Marketing en EUDE Business School nos habla sobre la importancia del Punto de Venta, el cual es sin lugar a dudas, el principal foco de atención de nuestras estrategias de marketing y conseguir llevar hasta él a nuestros clientes se configura habitualmente como el objetivo final de nuestras acciones.
Resulta imprescindible analizar el proceso de decisión de compra y en particular el embudo de las ventas, para poder captar nuevos clientes, fidelizar a los que ya tenemos o incluso retener a aquellos que abandonaron el proceso.
Para ello, es cierto que en la actualidad las herramientas del ecosistema digital nos ofrecen la posibilidad de analizar todo el proceso con un nivel de profundidad y en unos plazos que nos posibilitan conocer a la perfección a esos clientes, adaptarnos a ellos y ofrecerles los productos, servicios o contenidos que son realmente de su interés, mejorando así la percepción que tienen de nosotros, nuestra imagen de marca, nuestro nivel de conexión con ellos o engagement y, por supuesto, las ventas.
Sin embargo, y a pesar de esta gran efectividad que los medios digitales nos proporcionan, no debemos dejar de lado los medios tradicionales cuando planificamos nuestra estrategia, porque sólo con la integración de los diferentes canales conseguiremos conectar plenamente con nuestros consumidores o clientes.
No debemos olvidar que los consumidores tienen una realidad digital, sí, que para los que nos dedicamos al marketing resulta sumamente atractiva porque nos da una información completa, precisa y práctica pero también tienen su realidad offline que seguirá existiendo. Olvidarnos de una en favor de la otra resultará inútil e ineficaz para nuestra estrategia. De ahí que la clave residirá en el conocimiento completo del consumidor tanto en su vertiente off y online para poder ofrecerle siempre aquello que necesita y analizar con profundidad los diferentes canales por los que llegan nuestros consumidores a nuestro/s punto de venta/s.
Los puntos de venta físicos, así como las tiendas virtuales se encuentran en la obligación de poder “cerrar ese círculo” ofreciendo a sus consumidores opciones que integren esas dos realidades, de ahí que ya llevemos tiempo observando acciones del tipo “recoge tu pedido en la tienda” o tiendas físicas en las que puedes terminar tus procesos virtuales haciendo uso de dispositivos digitales situados en ellos que incrementan sus resultados y mejoran las experiencias de los clientes.
Sólo con ese enfoque global lograremos la satisfacción de nuestros clientes y con ella alcanzar nuestros objetivos y conseguir las tasas de conversión elevadas que nuestra estrategia persigue.
Laura Monteaguado
Directora Académica del Área de Marketing en EUDE Business School
EUDE Business School continúa con la firma de acuerdos y convenios laborales con las mejores compañías nacionales e internacionales, las cuales ofrecen más oportunidades de trabajo y práctica a los estudiantes y antiguos alumnos.
IKEA, AVON, SONY, FIAT, REPSOL son algunas de las compañías que forman parte del gran grupo de empresas con las que EUDE ha establecido y firmado acuerdos, donde muchos de los alumnos ya son parte de estas empresas.
Uno de los beneficios principales de realizar un Máster en EUDE, además de contar con la mejor educación y docentes expertos, es la bolsa de prácticas y empleo, la cual gracias al nuevo portal laboral de EUDE , los estudiantes y antiguos alumnos de Recursos Humanos, Marketing, Finanzas, Comercio Internacional y de todos los programas, tienen acceso a una plataforma online con una mejo oportunidad laboral.
Ofrece una mejor alternativa donde los usuarios tendrán la posibilidad de incrementar su búsqueda, ya que el listado de empresas incrementó en un 50%. Así mismo, con esta nueva herramienta los estudiantes que postulen a sus estudios podrán estar más acompañados en cada etapa y sobre todo tendrán un mejor control sobre el estado de cada proceso.
Conoce a la empresas que se suman a la lista de acuerdo con EUDE.
Psicotec
Sony Interactive Entertainment España
Sales Line Media
IKEA
Bacci Sourcing and Consulting
TNS Investigación de mercados y opinión
NH Collection Eurobuilding
Fiat Chrysler Automobiles Spain
Avon Cosmetics
Fiat
Repsol
Auchan Retail España
Tibe Madrid
Manpower Group
Business Development and knowledge, Sl.
Atlas Copco S.A.E.
Oesía Networks S.L.
Marketalia Marketing Online SL
Seat
Norgine de España SLU
EV Commercial Real Estate Madrid
Iveco España
Nutriagaves Europe S.L.
Kimberly Clark SLU
Atlas Copco SAE
Grupo Exceltia SA
Maxamcorp Holding SL
Manager PYR Solutions SL
Allard Experience
Consulado general de la República Dominicana en Madrid
Eurocontrol
Manager PYR Solutions SL
Tolsa
Embajada de Perú-Oficina Comercial
Essilor España
Roan, Asesoramiento Inmobiliario
Imprex Europe
Class Manufacturing
Atecor
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El pasado Martes 25 de Mayo los estudiantes de EUDE Business School, estuvieron presentes como parte del Jurado Junior de los premios nacionales de Marketing 2017. Tuvieron la oportunidad de conocer de cerca cinco modelos de negocio, con distintos tipos de producto y estrategia los cuales consiguieron crecer y convertirse en casos de éxito a nivel nacional. Los estudiantes, además de conocer la estrategia de lanzamiento de cada marca, tuvieron la difícil tarea de elegir y votar por su favorito.
La Asociación de Marketing de España otorga cada año los Premios Nacionales de Marketing para reconocer el trabajo de las empresas, instituciones y profesionales que destacan por su buen Marketing y por su contribución a la difusión e implantación del Marketing en las empresas y en las instituciones. Las categorías que se premian en esta edición son Marca, Innovación, Instituciones, Internacionalización LATAM (que este año incluye tanto a empresas españolas como latinoamericanas), Pymes, Mejor Profesional de Marketing y Líder empresarial impulsor del Marketing.
Conoce los cinco proyectos, cinco casos de éxito y cinco modelos de negocio que compiten por el premio:
Felicitamos a los estudiantes de EUDE, que gracias a su gran esfuerzo durante todo el año y presentar los mejores Proyecto de Fin de Máster, fueron elegidos para formar parte del jurado y vivir una gran experiencia enriquecedora.
