24 Febrero

Taller Talento en la Empresa 4.0

 Talento en la Empresa 4.0

 

El impacto de la transformación digital en la empresa 4.0 ha cambiado de manera radical las reglas de juego. Las organizaciones de toda condición deben adaptarse a un nuevo entorno VUCA para ser competitivas, poder atraer, retener y potenciar el talento imprescindible para su supervivencia.

 

EUDE Business School brinda este taller junto a la Dirección General de la Carrera Administrativa, del Gobierno de Panamá, gracias al acuerdo que mantienen ambas instituciones y con el que se pretende brindar la mejor formación y oportunidades a los jóvenes del país.

 

Objetivos del taller:

1- Acercar las nuevas tendencias que vienen aplicándose en las organizaciones, de la mano de las herramientas digitales.

2- La importancia de desarrollar a los nuevos profesionales de las organizaciones en un liderazgo coach esencial para la gestión de personas y equipos.

3- Apuntar las nuevas reglas del Mercado de trabajo y de empleabilidad en el nuevo entorno post pandemia.

2 sesiones los días 24 y 25 de febrero

 

  • Sesión 1 | 24 de febrero de 8h30am a 10h30am de Panamá // 14h30 a 16h30 de España

Ponente: David Fernel, Gerente de Negocio en Mutua Madrileña y docente en EUDE. 

 

  • Sesión 2 | 25 de febrero de 9am a 11am de Panamá o de 15h00 a 17h00 de España.

Ponente: Paolo Lombardo, Responsable del área académica de RRHH de EUDE. 

 

 

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11 de Julio

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25 de Enero

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 Emprender, ¿por valores o por dinero?   Una charla que sirva de inspiración para ser conscientes de la importancia de los valores en el emprendimiento. Porque somos conscientes de tenerlos, pero lo cierto que no siempre ejecutamos nuestras acciones en base a ellos. ¿Qué es lo que pasa cuando nos desviamos de nuestros valores?, ¿Y…

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Seminario “Construye tu propia Value Proposition”

Seminario “Construye tu propia Value Proposition”   El término Employee Value Proposition (Propuesta de valor al empleado) cada vez más, es un must a tener en cuenta para cualquier área de Employer Branding. Define en líneas generales el conjunto de características y beneficios que una empresa ofrece a sus trabajadores. Ahora bien, a la hora…

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14 de Diciembre

Seminario | “Conversaciones en la empresa”

Seminario | “Conversaciones en la empresa”   Resumen de la sesión 1. La cultura como trasfondo conversacional: ¿Qué es posible conversar y qué no en base a la cultura organizacional?¿Qué limita o restringe conversar? ¿Quiénes somos como organización según las conversaciones que sostenemos? ¿Cómo nos hacemos cargo como organización de las diferencias y de los conflictos…

Conversaciones en la empresa

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