DIRECCIÓN DE OPERACIONES, LOGÍSTICA Y CALIDAD

· Logística y supply chain management. Actividades logísticas.
· Sistemas productivos y de gestión de la calidad
· Lean management.
· Los canales de distribución comercial al servicio de la empresa. Alternativas estratégicas en la distribución.
· Métodos de selección de los canales.
· Tendencias actuales en la distribución.

COMERCIO EXTERIOR

· El comercio exterior y su implicación en el plan estratégico de la empresa
· Gestión Operativa del negocio internacional.
· El comercio exterior y su implicación en el plan estratégico de la empresa.
· Gestión operativa del negocio internacional.
· Gestión de la exportación. Modalidades de contratación internacional.
· Distinción en los procesos aduaneros, dentro de la UE y con terceros países.
· Fiscalidad de las operaciones internacionales.
· Medios de pago, mercado de divisas y tipos de cambio.
· Financiación Internacional y mercados financieros. Medios de pago, mercado de divisas y sus aplicaciones al riesgo cambiario.
· Modalidad de contratos en el mercado internacional.

DIRECCIÓN FINANCIERA

· Gestión contable. Análisis del patrimonio social. Cuentas patrimoniales. Cuentas anuales. Normativa contable internacional y normativa contable nacional.
· Finanzas Operativas y Estructurales.
· Introducción a la gestión financiera. Análisis financiero de la empresa. Otros indicadores de diagnóstico financiero. Ratios financieros y contabilidad.
· Introducción a la evaluación y selección de inversiones y valoración de empresas. Metodologías.
· Introducción a las finanzas corporativas, valoración de deuda y de la renta variable.
· Valoración de proyectos. Valoración de proyectos de inversión.
· Instrumentos de financiación de la empresa.

DIRECCIÓN DE MARKETING Y GESTIÓN COMERCIAL

· Marketing estratégico.
· Imagen, marca y reputación.
· Sistemas de dirección comercial.
· Plan de acción comercial.
· Gestión eficaz del cliente.
· Plan de ventas y su integración en el Plan de Marketing.
· Plan de Marketing. Ejecución y control de actividades.

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

· Escenario y organización del capital humano en las organizaciones.
· Enfoque estratégico de la Dirección del Capital Humano.

ESTRATEGIA DE LA EMPRESA

· Función de la estrategia en el desarrollo del
negocio.
· Objetivos estratégicos de la empresa.
· El proceso estratégico.