El Hackathon estuvo coorganizado por DataIA y EUDE Digital, con la colaboración de Microsoft, en una iniciativa conjunta que hizo posible trasladar un reto real del entorno tecnológico al aula
Los estudiantes se repartieron en 5 grupos durante una mañana en la que fueron guiados por David Maqueda, Solution Engineer Business Aplication de Microsoft y César Hassen-Bey, MVP Microsoft Copilot Studio y fundador de DataIA.
En EUDE no solo llevamos las ultimas herramientas en IA a las aulas, sino que nos gusta salir de ellas para tomarle el pulso al mercado laboral. El pasado viernes 27 de marzo, alumnos de los másteres de Marketing Digital y Big Data & Business Analytics se enfrentaron al reto de crear agentes de inteligencia artificial con Microsoft Copilot capaces de automatizar tareas y resolver problemas del día a día.
Los estudiantes entraron en el salón de actos de Microsoft para atender a una breve introducción sobre los últimos avances de la empresa y su evolución en el mercado de la mano de Manuel Abellán, Industry Executive Higher Education y Juan Chinchilla, AI Business Process Lead de Microsoft. Estos dos profesionales les explicaron como la IA ya forma parte del presente de los entornos educativos y empresas .
A continuación, el evento profundizó en el ecosistema de soluciones de negocio e inteligencia artificial de Microsoft. David Maqueda mostró, mediante ejemplos prácticos, cómo la IA está revolucionando áreas clave como las operaciones, las ventas y la experiencia de cliente. Por su parte, César Hassen-Bey ofreció una formación aplicada en Microsoft Copilot Studio, donde los alumnos aprendieron paso a paso a diseñar y construir sus propios agentes inteligentes.
La jornada continuó con la presentación del reto a los estudiantes, a cargo de Carlos Viera, Director de EUDE Digital, junto a Juan Díaz del Río, Director Académico de EUDE Business School. Ambos fueron los encargados de contextualizar el desafío y orientar a los alumnos en el enfoque del trabajo. Este ejercicio permitió a los estudiantes demostrar no solo sus habilidades técnicas, sino también su capacidad de trabajo en equipo, creatividad e innovación.
Estos encuentros suponen una valiosa oportunidad para que los estudiantes amplíen su red de contactos, interactuando directamente con profesionales del sector y representantes de compañías líderes como Microsoft, así como con expertos de DataIA, cuyo papel fue fundamental en la organización y desarrollo del Hackathon.
A su vez, estas jornadas permiten a los expertos identificar talento, observar de primera mano las habilidades de los participantes y detectar perfiles con alto potencial. Con iniciativas como esta, EUDE refuerza su compromiso con una formación práctica, conectada con las necesidades reales del entorno profesional y centrada en el uso de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial.
EUDE Business School colabora con Microsoft y Experis para ofrecer formación certificada en tecnología, impulsando la empleabilidad y el acceso a perfiles digitales altamente demandados.
EUDE Business School refuerza su compromiso con la formación tecnológica y el impulso del talento digital a través de su participación en el programa “El futuro de la tecnología está en Madrid, y eres tú”. Este proyecto, liderado por Microsoft y Experis con el respaldo de la Comunidad de Madrid, tiene como objetivo facilitar el acceso a certificaciones profesionales en tecnología para mejorar la empleabilidad en sectores estratégicos.
Formación certificada como puente al empleo
El evento ha contado con la participación de Fernando Aguilar, director de Experis, y Lydia Mora, Edu Skilling & Employability Manager en Microsoft. Durante la jornada, ambos expertos analizaron cómo la formación tecnológica certificada está transformando el acceso al empleo en un entorno marcado por la digitalización y el auge de la inteligencia artificial.
Aguilar subrayó que España tiene la oportunidad de convertirse en una de las principales fábricas europeas de soluciones de negocio, destacando inversiones clave como el nuevo centro de datos de Azure en Aragón. “Se necesitarán 1,5 millones de profesionales IT, y actualmente no hay suficientes”, advirtió, señalando la urgencia de formar perfiles cualificados para cubrir la creciente demanda laboral.
Certificaciones que transforman carreras
En el encuentro se presentaron las certificaciones oficiales de Microsoft, como la MB-210 y la MB-203, que ya han sido obtenidas por más de 7.000 personas en toda España. Estas credenciales están diseñadas para validar competencias técnicas en áreas clave de negocio y tecnología, convirtiéndose en un pasaporte directo hacia oportunidades laborales reales.
“Los empleadores de tecnología buscamos candidatos con experiencia práctica y con el respaldo de un certificado oficial que garantice sus conocimientos”, señaló Aguilar. Por su parte, Lydia Mora destacó la importancia de contar con el acompañamiento de instituciones como EUDE en la preparación de futuros profesionales: “En mis comienzos hubiera agradecido la implicación de una escuela como esta”.
Compromiso con una educación adaptada al mercado
A través de esta colaboración, EUDE Business School se posiciona como un aliado estratégico en la formación de nuevos talentos digitales. Integrando estas certificaciones dentro de su propuesta académica, la escuela fortalece su modelo de enseñanza orientado al empleo, alineado con las demandas del mercado y con las transformaciones que está viviendo el sector tecnológico.
“Desde EUDE DIGITAL, creemos firmemente que este tipo de acuerdos son clave para conectar la formación académica con las necesidades reales del mercado laboral. Colaborar con Microsoft y Experis nos permite ofrecer a nuestros alumnos certificaciones con un alto valor profesional, impulsando su empleabilidad en un entorno cada vez más tecnológico y competitivo.”
–Carlos Viera, Director de EUDE Digital
Iniciativas como esta consolidan a EUDE como una institución educativa comprometida con el futuro profesional de sus estudiantes y con el desarrollo de soluciones reales ante uno de los principales retos económicos y sociales: la empleabilidad en la era digital.
Durante esta semana internacional de Adopnia, los profesionales participaron en clases sobre inteligencia artificial, visitaron empresas como AXPE y Microsoft, y vivieron una experiencia cultural y profesional enriquecedora que concluyó con un cóctel y la entrega de certificados.
Estas visitas refuerzan el compromiso de EUDE Business School con la internacionalización, creando oportunidades únicas para que los alumnos latinoamericanos conecten con empresas líderes y se formen con una perspectiva global y actualizada.
La pasada semana, EUDE Business School recibió, en su sede de Madrid, a un grupo de profesionales de la empresa Adopnia (Asociación Dominicana de Profesionales de Negocios Internacionales y afines), como parte de su programa de semanas internacionales. Esta actividad forma parte de un esfuerzo continuo por estrechar lazos con diferentes empresas de América Latina. A su vez, la escuela fomenta la formación de profesionales con una perspectiva europea, práctica y actualizada.
La semana internacional giró entorno a la Inteligencia Artificial y su impacto en el mundo de los negocios, abordando cómo esta tecnología está transformando los sectores industriales y laborales. Los participantes pudieron conocer de primera mano cómo las empresas están adaptándose al auge de la IA, lo que les permitió obtener una visión crítica y actual sobre las herramientas más vanguardistas. Con estas formaciones teóricas y prácticas, EUDE Business School potencia el valor diferencial de los profesionales en su futuro profesional, consiguiendo crear un impacto positivo en sus comunidades locales.
Además de la formación académica, los alumnos de Adopnia disfrutaron de diversas actividades culturales y profesionales. Entre las visitas más destacadas estuvieron una recorrido por el casco histórico de Madrid, donde pudieron empaparse de la cultura y la historia local, y visitas a AXPE y Microsoft, dos gigantes de la tecnología y la consultoría, que compartieron su enfoque sobre la innovación tecnológica y los retos que enfrentan en un entorno globalizado.
Durante la visita a AXPE, los alumnos de Adopnia tuvieron la oportunidad de conocer en profundidad cómo esta consultora tecnológica está implementando soluciones de Inteligencia Artificial en diversos sectores. Los profesionales de AXPE explicaron cómo la IA está ayudando a automatizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y ofrecer servicios más personalizados a los clientes. Uno de los temas más destacados fue el uso de algoritmos predictivos que permiten anticipar comportamientos y optimizar la toma de decisiones empresariales. Esta experiencia permitió a los alumnos comprender cómo la IA no solo está transformando los modelos de negocio, sino también el mercado laboral, al crear nuevas oportunidades y desafíos.
Por otro lado, la visita a Microsoft ofreció una perspectiva global sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en el ámbito empresarial, con un enfoque en la democratización de esta tecnología. Los alumnos aprendieron cómo Microsoft está desarrollando plataformas de IA accesibles que permiten a empresas de todo tamaño incorporar soluciones avanzadas en sus operaciones, desde análisis de datos hasta automatización de procesos rutinarios. Esta visita fue una fuente de inspiración para los participantes, al mostrarles cómo las grandes corporaciones lideran la transformación digital y la importancia de estar preparados para enfrentar los desafíos futuros.
Para cerrar esta enriquecedora experiencia, la semana culminó con un cocktail de despedida, donde los alumnos recibieron su certificado de participación. Este evento fue la oportunidad perfecta para intercambiar impresiones sobre lo aprendido y fortalecer los lazos entre los participantes. Un espacio perfecto para el networking, que puso el broche a una semana llena de experiencias, contactos y aprendizajes, consolidando el valor de la formación internacional y la colaboración entre EUDE Business School y Adopnia. Los alumnos se llevaron consigo no solo nuevos conocimientos, sino también conexiones clave para su futuro profesional.
Álvaro Dantart, director de Relaciones Internacionales de EUDE, destacó la importancia de este tipo de iniciativas. “Las semanas internacionales son un ejemplo del compromiso que tenemos en EUDE por fomentar el intercambio cultural y profesional con empresas de Latinoamérica. Adopnia es un aliado estratégico para nosotros, hemos formado a muchos de sus profesionales de República Dominicana y nos enorgullece saber que los resultados y comentarios son óptimos”. Por último, subrayó el valor que esta experiencia puede sumar a los participantes: “les permitirá aplicar lo aprendido a sus respectivos entornos laborales, fortaleciendo el vínculo entre nuestras instituciones.”
Por otro lado, Jahaida Domínguez Cedano, profesional de Adopnia que participó en esta semana, compartió su satisfacción. “La formación recibida ha sido excepcional, no solo por el contenido, sino también por la perspectiva europea y el enfoque innovador de los profesores. Las visitas a empresas como AXPE y Microsoft nos han permitido conocer de cerca cómo se están aplicando las nuevas tecnologías en el ámbito empresarial europeo.”
Este tipo de programas reafirma el compromiso de EUDE Business School con la formación de profesionales globales, proporcionando un entorno de aprendizaje que combina teoría, práctica y experiencias internacionales de primer nivel.
En EUDE contamos con el programa “Inteligencia Artificial y Big Data”, que proporciona a nuestros alumnos las herramientas ofimáticas para desenvolverse y diferenciarse en su futura trayectoria laboral.
El que fuera CEO de la start-up que desarrolló herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT, Sam Altman, fichó la semana pasada por Microsoft tras ser despedido de OpenAi, y volvió a su empresa este pasado lunes.
Microsoft fichó el pasado fin de semana a Sam Altman, exconsejero financiero de OpenAi. Tras su reconocimiento por haber desarrollado programas como Chat GPT, Altman se sumó al gigante informático con la idea de liderar un equipo de inteligencia artificial. Sin embargo, este pasado lunes, tras notables quejas de sus antiguos compañeros, volvió a OpenAi. La inestabilidad ha generado que muchos se planteen cuál es el futuro de la inteligencia artificial.
En EUDE Business School entendemos la necesidad y la importancia de esta nueva herramienta. Por eso, hemos desarrollado un programa que explote y optimice el potencial de nuestros alumnos con la inteligencia artificial. “Inteligencia Artificial y Big Data” dio comienzo en septiembre, y se extenderá hasta finales de 2023. Ha sido desarrollado por EUDE Business School junto a la Cámara Colombiana de Comercio Electrónico.
Tras el cisma en OpenAi y Microsoft, cabe preguntarse cuál es el futuro de la IA y quién lo liderará. Microsoft ya ha incorporado esta herramienta en su motor de búsqueda y en su software de productividad. Por otro lado, OpenAi, ha pasado de su fama y éxito de 2022 tras Chat GPT a la incertidumbre en bolsa y con sus inversores.
Carlos Viera es Director del Máster en Marketing Digital. Además, lidera el programa “Inteligencia Artificia y Big Data”. Al hablar de este programa, Carlos Viera, quien lo lidera, comenta que “Las empresas demandan perfiles que utilicen estas herramientas”. Por ende, para llegar a una formación adecuada, asegura que “pedimos y exigimos a los profesores que estén en el día a día”.
En EUDE Business School formamos a nuestros alumnos con una educación actualizada y de calidad. Es por eso que hemos impulsado programas como “Inteligencia Artificia y Big Data”. Además, nuestro cuerpo docente ha actualizado sus materias a las nuevas tendencias. Entre ellas, la inteligencia artificial, para conseguir que nuestros alumnos consigan diferenciarse en su futura trayectoria laboral.
Este mes de noviembre, la innovación tecnológica y el futuro digital regresan a EUDE. Ofreceremos un mes repleto de actividades relacionadas con el mundo digital. Esta edición del Digital Trend Month estará dividida en tres sesiones con diferentes actividades: charlas, seminarios y conferencias en las que grandes profesionales digitales hablarán sobre el futuro del sector y la estrategia de marketing que marcarán el camino a seguir.
Se trata de una gran oportunidad para conocer más acerca del modelo de negocio de estas empresas y los secretos de su éxito. Así como para hacer networking con los profesionales y asistentes a las jornadas. Además, podrás ampliar los conocimientos sobre el área digital y descubrir cuáles serán las novedades en el sector para este y el próximo año.
Desde EUDE Digital, y en concreto, su director Carlos Viera, apuestan por brindar a los alumnos del área digital acceso a ponentes y empresas de primer nivel que puedan aportarles sus conocimientos y gran experiencia en el campo digital. Serán tres sesiones muy interesantes y de gran aprendizaje. ¡No te las puedes perder!
La fórmula Agile es cada vez más utilizada en las grandes empresas para ser más “ligeras” y adaptarse de forma más rápida a la incertidumbre y los cambios inesperados.
En un entorno cambiante e incierto como el que estamos viviendo, es necesario que las empresas cuenten con recursos que les permitan adaptarse de forma rápida a las novedades. En este sentido, son cada vez más las organizaciones que utilizan el método Agile en sus procedimientos internos, lo que les permite desarrollar sus proyectos con más rapidez y flexibilidad de la que podría esperarse de una multinacional.
El origen de la metodología Agile data de principios de siglo, cuando 17 expertos en desarrollo de software en Estados Unidos firmaron un documento que proponía cambiar ciertas estructuras laborales en las grandes empresas, con el objetivo de poder adaptarse a los cambios y responder de una forma más rápida a los constantes retos del mercado. Desde entonces, son muchas las organizaciones que han ido aplicando estos procedimientos, entre las más conocidas se encuentran Amazon, Google o Microsoft.
Esta modalidad se basa en cuatro pilares fundamentales. El primero de ellos consiste en dejar de lado la documentación exhaustiva y realizar un trabajo más práctico, con un software especializado que permita hacerlo de la manera más efectiva posible. Por otro lado, la capacidad de respuesta ante las imprevistos también en su aspecto fundamental para triunfar con esta fórmula de trabajo.
Aunque, en determinadas ocasiones, para que este método funcione es necesario la participación activa del cliente. Su implicación en el desarrollo del proyecto es clave, por lo que mantenerle informado cada poco tiempo y escuchar sus propuestas es importante. Ya que si se avanza demasiado en el proyecto sin cortar con él podría ocasionar un exceso de horas corrigiendo errores, que podrían haberse evitado con anterioridad.
Ventajas del Agile en las Startups
La pandemia ha demostrado que las formas de trabajar basadas en el presencialismo y en las jerarquías se han quedado obsoletas. Desde EUDE Business School os proponemos con nuestro programa de MBA formarte en una de las mejores escuelas de negocios de habla hispana, a través del cual podrás adquirir los conocimientos y herramientas necesarias para liderar grupos y desarrollar las técnicas más innovadoras.