En EUDE Business School hemos tenido la oportunidad de conocer la experiencia en la escuela de Luis Miguel Baclini y su mujer Yensy Martínez y de cómo han aplicado los conocimientos y habilidades aprendidas a su proyecto emprendedor.
Luis Miguel Baclini es abogado y ha estudiado el Máster en RRHH y Transformación Digital de EUDE. Junto a su mujer, Yensy Martínez, alumna también de los másteres en Maketing y Dirección Comercial y Marketing Digital, y una amiga de ambos han montado la empresa de tecnología Fores.
Un proyecto en el que día a día aplican los conocimientos aprendidos durante sus programas y en el que todos los miembros del equipo están cursando una formación específica de su área en la escuela. “La experiencia EUDE nos abarco a toda la familia y a todo el equipo dentro de la empresa, nos ha ayudado a identificar y a aplicar las estrategias para hacer más competitivo el negocio, comentaba Yensy.
Tuvimos la oportunidad de conocer en persona Luis Miguel en un desayuno organizado por la escuela para dar la bienvenida a los alumnos online que acudieron a la graduación de la promoción marzo 2021-2022. Luis Miguel nos contaba que tanto él como sus compañeros de trabajo vieron durante la pandemia la oportunidad de aprovechar el confinamiento y la compatibilidad del teletrabajo para apostar por la formación y eligió el área de Recursos Humanos.
“Decidí que quería estudiar recursos humanos porque la gente son realmente los que hacen las empresas…Que EUDE sea una de las escuelas de negocios de habla hispana del mundo también nos motivó mucho para estudiar aca. La experiencia de estudiar online es diferente, pero es atractiva”.
En Caracas, Luis Miguel junto con su mujer y una amiga, fundaron la empresa Fores “ Es una empresa de tecnología, están experimentando con domótica e inmótica que es la automatización de espacios inteligentes. Empezamos siendo dos personas, mi mujer y yo, y unos unimos junto a una amiga y ahora contamos con un equipo de 11 personas y clientes y promovedores de todo el país”, explicaba Luis Miguel.
De hecho, no solo Luis Miguel y Yensy están cursando un Máster en EUDE, sino todo el equipo está formándose en distintas áreas como marketing, comercio, logística, para aplicar esos conocimientos a la empresa y seguir creciendo y mejorando día a día.
“Sin duda la experiencia EUDE nos abarco a toda la familia y a todo el equipo dentro de la empresa, nos ha ayudado a identificar y a tener más estrategias para hacer más competitivo el negocio”, contaba Yensy.
Luis Miguel ya ha culminado su máster y recibió su título en la pasada graduación que tuvo lugar el 25 de marzo, donde fue elegido como representante de los alumnos online y dando un emotivo y motivador discurso. Por su parte, Yensy se encuentra actualmente cursando los Máster de Marketing y Dirección Comercial y Marketing Digital.
“La maestría en recursos humanos sin duda ha potenciado mi nivel profesional y gracias a eso hemos podido construir la empresa que hoy tenemos y la gente que hoy trabaja con nosotros que es un gran equipo”, afirmaba Luis.
Ambos se muestran muy satisfecho de haber elegido EUDE para cursar sus másteres y recomiendan la experiencia, en palabras de Yensy, “100% recomendaría EUDE, creo que ha sido una experiencia maravillosa desde el punto de vista personal y profesional, con herramientas aplicables a lo que es la realidad de los negocios”.
Los próximos 12 y 13 de mayo EUDE Business School tendrá la oportunidad de participar en el IV Encuentro de La Cadena Turística del Caribe Colombiano.
Con el lema “Oportunidades del próximo cuatrienio para la industria turística: construyendo soluciones inclusivas para un futuro sostenible”, la Asociación Hotelera y Turística de Colombia, Cotelco Capítulo Magdalena, organiza el 12 y 13 de mayo el IV Encuentro de La Cadena Turística del Caribe Colombiano, en el que EUDE Business School ha colaborado en la coorganización de la agenda académica de la mano de Gabino Diego, director de EUDE Turismo.
El objetivo principal del evento es generar una propuesta de visión turística en donde se establezcan líneas estratégicas para el desarrollo del plan sectorial de turismo 2022 – 2026, que será entregada a quien asuma el gobierno de Colombia en los próximos meses. La idea de generar esta propuesta es que sea tenida en cuenta como aporte de la región Caribe en el Plan Nacional de Desarrollo (PND).
El encuentro se desarrollará en el Centro de Convenciones del Hotel Estelar Santamar, lugar donde los actores más importantes de la cadena turística de la región, harán parte del taller denominado “construcción de líneas estratégicas para el desarrollo del turismo en el Caribe colombiano. Insumos para el Plan Sectorial de Turismo 2022 – 2026”, en este espacio líderes del sector darán a conocer su visión y aportes con relación a la industria sin chimenea.
La participación de EUDE se materializará con las ponencias que expertos internacionales impartirán como parte de la agenda académica que forma para del encuentro y que ha sido diseñada por Gabino Diego, director de EUDE Turismo. En concreto Mauricio Magdaleno, director del Clúster de Turismo de Monterrey y colaborador de EUDE impartirá la ponencia “Diseñando eventos confiables de alto valor en la incertidumbre post pandemia” y Juan Carlos Sanjuán, CEO y fundador de Casual Hoteles y colaborador también de EUDE, impartirá la ponencia “Cómo liderar un proyecto turístico en el siglo XXI y en medio de una crisis”.
Al encuentro asistirán la ministra de Comercio Industria y Turismo, María Ximena Lombana; el viceministro de Turismo, Ricardo Galindo, el presidente del Fondo Nacional de Turismo (Fontur) Irvin Pérez Muñoz y su equipo de trabajo; la presidenta de Procolombia, Flavia Santoro Trujillo y el Vicepresidente de Turismo de Procolombia, Gilberto Salcedo, autoridades distritales y regionales, entre otras personalidades.
Samuel Isaac Silva, estudiante del Máster en Gestión y Tecnología Ambiental en EUDE, ha querido compartir sus opiniones sobre cómo ha sido la experiencia de estudiar con nosotros un programa de formación online.
Samuel Isaac Silva, es un joven estudiante, que decidió dar un paso más en su formación para estar actualizado ante las necesidades que presenta hoy en día el mercado laboral. En concreto, apostó por el Máster en Gestión y Tecnología Ambiental de EUDE Business School, porque desde su punto de vista es un área que está creciendo continuamente y se necesita gente preparada en esté ámbito, además, de ser un sector muy importante para el cuidado del medio ambiente.
“Desde el principio mi relación con EUDE fue muy buena. La información y atención brindada por mi asesor académico fue impecable, y también los temas tratados en cada modulo me parecieron muy interesantes”.
A la hora de definir su experiencia en la escuela, para Samuel Isaac Silva las palabras: satisfactorio, alentador y desafiante, serían las escogidas para explicar cómo se ha sentido durante este año. “En rasgos generales toda mi experiencia en EUDE ha sido muy buena, porque como institución te brinda la facilidad de poder estudiar a tu propio ritmo, y la plataforma virtual es muy intuitiva. Por estos dos aspectos, recomendaría estudiar en esta escuela a una persona que quiere apostar por un máster”.
Cuando le preguntamos sobre qué es lo que más destacaría del Máster en Gestión y Tecnología Ambiental, nos comenta que la documentación aportada es muy buena, ya que motiva a los estudiantes a profundizar y seguir formándose más en los temas. Esto hace que a nivel profesional haya podido adquirir los conocimientos y habilidades para investigar más en el cuidado del medio ambiente, y para enfrentarse con éxito a cualquier reto del mercado laboral.
“Desde mi punto de vista, un experto en gestión y tecnología ambiental debe ser autodidacta y estar en constante renovación de conocimientos ya que es un área que se encuentra en continuo movimiento. Y es muy importante que sea empático con la salud de nuestro medio ambiente”.
Por último, como estudiante online, no es fácil compatibilizar la vida personal y profesional con los estudios, estudiar un máster desde casa supone mucha organización y esfuerzo. Gracias al Campus Virtual de EUDE su experiencia ha sido muy buena ya que se trata de una plataforma amigable y sencilla de entender, “me ha resultado muy útil la plataforma, se agradece una plataforma donde puedas observar tu progreso en el máster”.
Una semana más, dentro de los reportajes de Opiniones EUDE, hemos tenido la increíble ocasión de conocer la experiencia y opiniones de Camila Cornejo, alumna del Máster en Recursos Humanos: Dirección y Gestión de Personas.
Camila Cornejo Cobo, es una joven ecuatoriana, con una amplia experiencia profesional en el ámbito de las ventas y la administración y la dirección de empresas. Tras varios años en el mundo laboral, se dio cuenta de la necesidad de actualizar sus conocimientos y especializarse en un área concreta que siempre le había llamado la atención, los recursos humanos. Por ello, se aventuro y hace un año comenzó en EUDE Business School su Máster en Recursos Humanos: Dirección y Gestión de Personas.
“Mientras estudiaba un MBA y con la práctica profesional comprendí que esta rama profesional tiene una relación directa con el liderazgo y que me encantaría representar una figura que inspire, lidere y que fomente un clima organizacional agradable y saludable y que lo podía lograr con conocimientos específicos y metodológicos en Talento Humano; es entonces cuando decidí que haría un máster en Dirección y Gestión de Personas”.
Ahora que ya ha finalizado sus estudios en la escuela, y se graduó el pasado mes de marzo, nos puede contar cuáles han sido los aspectos que más le han gustado del máster. Desde su punto de vista, lo más destacable es la calidad de los docentes, quienes en su mayoría son profesionales muy exitosos, que han sido capaces de transmitir sus conocimientos tanto técnicos así como aquellos que aplican en su día a día. Además, como bien dice, es un máster que cuenta con un amplio programa de estudios, ya que tiene una gran variedad de asignaturas que se pueden aplicar tanto en la vida profesional como en la personal.
“Cuando estaba barajando la posibilidad de hacer un máster, automáticamente se me vino a la mente España, al estar reconocida por su excelente nivel de instituciones educativas. Al evaluar las diferentes opciones que había en el mercado, EUDE me llamó la atención por su pensum, por el involucramiento internacional y por los testimonios de ex alumnos quienes contaron su experiencia en internet y me permitieron decidirme por esta opción educativa” nos aseguraba Camila Cornejo.
Cuando le preguntamos sobre qué le está aportando a nivel profesional, para ella ha significado en términos generales vivir una experiencia muy enriquecedora, ya que se graduó en Negocio Internacionales y había tenido poca cercanía con la gestión del talento humano, “Gracias al máster he podido adquirir los conocimientos técnicos que podré aplicar para mejorar el manejo de las personas en futuras experiencias profesionales”, nos aseguraba la alumna.
Mientras que desde la perspectiva profesional, su paso por EUDE ha significado mucho “Este año me ha enseñado muchas cosas. En parte por algunas asignaturas en las que aprendí que para poder trabajar con otras personas, tengo que primero saber aplicarlo en mi propia vida. Además de ello, he aprendido acerca de mi misma: he podido reconocer el nivel de responsabilidad, organización y resiliencia que necesito para alcanzar las metas que me propongo.
En el mundo actual en el que nos encontramos, el área de Recursos Humanos está ofreciendo muchas oportunidades laborales, ante este escenario para Camila Cornejo, los directivos del área de Recursos Humanos deben ser líderes que prediquen con el ejemplo, “creo que deben personas dispuestas a actualizar sus conocimientos y prácticas. Deben ser capaces de adaptarse a la realidad cambiante de este mundo (como la “nueva normalidad” del trabajo en remoto o híbrido). Deben ser directivos que comprendan y apliquen la conciliación entre la vida laboral y personal; que entiendan que los colaboradores al fin del día son personas y hay que inspirarlas y motivarlas para que amen su trabajo, pues el talento humano es el activo más valioso de una empresa”,
Por último, venir a estudiar a EUDE implica para muchos de nuestros alumnos vivir en otro país, adaptarse a la cultura española, conocer una ciudad como Madrid, e intercambiar numerosas ideas y experiencias con compañeros procedentes de muchos países. Esto es algo que Camila nos explicaba con mucho detalle durante la entrevista, y que según ella volvería a repetir sin dudar. Su vida en Madrid ha sido sorprendente desde el día que llego, gracias a su multiculturalidad y los numerosas actividades que ofrece para hacer durante el tiempo libre.
“Definitivamente, Madrid es una ciudad encantadora y multicultural, que ofrece infinidad de lugares mágicos y con múltiples actividades para diferentes personalidades y estilos de vida. Además es una ciudad que abre sus puertas a las personas que están dispuestas a venir a aprender y crecer. EUDE por su parte, ha sido una Institución que ha cumplido con sus ofrecimientos académicos y por parte de los profesores la guía y ayuda oportuna para comprender y conocer a fondo la materia, por lo tanto sin pensarlo recomendaría estudiar en la escuela de Madrid”.
Ante las informaciones que están apareciendo esta semana en los medios de comunicación en donde se menciona a EUDE – Escuela Europea de Dirección de Empresa, queremos hacer las siguientes aclaraciones:
Por tanto, os queremos trasladar toda la tranquilidad al respecto de estas informaciones. EUDE – Escuela Europea de Dirección de Empresa ha activado todos los mecanismos legales para frenar la difusión de noticias con información infundada, errónea y fuera de cualquier contexto actual.
Todo el equipo de EUDE – Escuela Europea de Dirección de Empresa queda a vuestra disposición para cualquier duda o aclaración.
Saludos cordiales,
El equipo de EUDE – Escuela Europea de Dirección de Empresa
Este 30 de marzo celebramos en EUDE Business School un seminario muy especial junto a Javier Peláez Guerrero, Strategic Client Partner en Right Management Talent Solutions España Manpower España.
Una semana más en EUDE Business School tenemos un calendario lleno de actividades, con el que nuestros alumnos pueden completar su formación académica. En concreto, este 30 de marzo tuvimos la ocasión de celebrar el seminario híbrido: “Los planes de recolocación externos de empresa y la transición de carreras profesionales” junto al profesional Javier Peláez, Strategic Client Partner en Right Management Talent Solutions Manpower España.
La sesión estuvo orientada a conocer qué es la metodología outplacement, y los planes de recolocación privados (PRE) que se están utilizando en España por parte de las organizaciones e instituciones. Así como de concienciar en la importancia de acudir por parte de las empresas a este tipo de programas de cara a buscar una viabilidad futura para la personas inmersas en despidos colectivos e individuales. Y las repercusiones positivas que estos programas tienen para la imagen de la propia Compañía y su responsabilidad social.
“La metodología outplacement está basada en una serie de metodologías y técnicas para acompañar a las personas una vez que salen o se desvinculan de una empresa. Básicamente es la prestación de una consultoría que permite a los profesionales enfrentarse de manera positiva a la crisis o duelo que pueden experimentar por la perdida de empleo”.
Las sesiones de la metodología outplacement colectivas se pueden hacer de manera presencial u online. Esto depende de lo que quiera el cliente, y también de cómo vayan evolucionando. “Lo ideal ahora que se ha estabilizado un poco la pandemia, es hacer las sesiones presenciales, porque al final se conoce de manera más directa a la persona y su caso concreto” aseguraba Javier.
Sin duda alguna, una gran oportunidad y actividad para todos nuestros alumnos, quienes pudieron reforzar sus conocimientos sobre el tema, y estar más preparados ante las incertidumbres que puede presentar el mercado laboral. Desde nuestra institución, queremos dar las gracias a Javier Peláez por su profesionalidad y por compartir con todos nuestros estudiantes sus conocimientos, esperamos poder contar con él en futuras ocasiones.