EUDE Business School ha sido recientemente protagonista en Ecuador a través de una destacada entrevista centrada en el impacto de la inteligencia artificial en la educación y el entorno empresarial.
El entrevistado ha sido Juan Díaz del Río, director académico de EUDE, quien ofreció una visión estratégica sobre cómo la inteligencia artificial está transformando los modelos de aprendizaje y las necesidades del mercado laboral.
Durante la conversación, Juan Díaz del Río subrayó que la inteligencia artificial no solo supone una revolución tecnológica, sino también un cambio profundo en la forma en que se concibe la formación. En este sentido, destacó la importancia de preparar a los profesionales para un entorno donde la capacidad de adaptación, el pensamiento crítico y la aplicación práctica del conocimiento son más relevantes que nunca.
Asimismo, puso en valor el papel de las escuelas de negocio en este nuevo contexto, señalando que deben liderar la integración de tecnologías emergentes en sus programas y metodologías, garantizando una formación alineada con la realidad empresarial.
En esta línea, EUDE Business School reafirma su compromiso con la innovación académica, incorporando la inteligencia artificial como eje transversal en su oferta formativa y apostando por programas que combinan tecnología, negocio y liderazgo.
Otro de los puntos clave abordados fue la relevancia de la educación como motor de desarrollo en Iberoamérica. EUDE destacó su modelo de colaboración con instituciones y organismos en la región, que permite acercar formación de alto nivel a miles de profesionales y contribuir al crecimiento económico y social de los países en los que opera.
La entrevista también puso de manifiesto la importancia de las alianzas estratégicas entre el ámbito educativo, empresarial e institucional para maximizar el impacto de la transformación digital, especialmente en mercados con gran potencial como Ecuador.
Con esta participación, EUDE continúa consolidando su posicionamiento como una escuela de negocios de referencia internacional, liderando el debate sobre el futuro de la educación en la era de la inteligencia artificial.
Con 30 años de trayectoria, EUDE Business School se ha consolidado como una institución líder en formación de posgrado, destacando por su enfoque práctico, su vocación internacional y su compromiso con la innovación y el desarrollo del talento global.
EUDE Business School continúa consolidando su presencia internacional con la firma de un nuevo acuerdo de colaboración académica con la Asociación Latinoamericana de Gestores Profesionales de Riesgos (ALGERISK), una organización de referencia en el ámbito de la gestión de riesgos en Latinoamérica, con sede en Perú.
Este convenio establece una línea de trabajo conjunta orientada al desarrollo de iniciativas formativas y al impulso del talento especializado en un área clave para las organizaciones. A través de esta alianza, los miembros de ALGERISK podrán acceder a la oferta académica de EUDE en condiciones preferenciales, tanto en modalidad online como presencial, fortaleciendo así su desarrollo profesional en un entorno globalizado y altamente competitivo .
ALGERISK cuenta con una sólida presencia en Latinoamérica, agrupando a profesionales y expertos en gestión de riesgos de distintos países. Esta alianza permite a EUDE ampliar su impacto en la región, posicionándose como partner académico de referencia en un sector cada vez más relevante para la sostenibilidad y el crecimiento empresarial.
El acuerdo contempla, además, el desarrollo de acciones conjuntas de difusión, formación y generación de conocimiento, reforzando el ecosistema profesional vinculado a la gestión de riesgos y promoviendo buenas prácticas en el ámbito corporativo.
Uno de los aspectos más destacados de esta colaboración es su vínculo directo con la comunidad Alumni de EUDE. ALGERISK está presidida por Yuri Vladimir Luna Caovoy, antiguo alumno de la escuela, lo que pone de manifiesto el impacto real de la formación de EUDE en el desarrollo de líderes que hoy impulsan iniciativas de alcance internacional.
Esta conexión refuerza el compromiso de EUDE con sus egresados, quienes no solo forman parte de su comunidad global, sino que también se convierten en agentes clave en la generación de nuevas oportunidades de colaboración y crecimiento.
La gestión de riesgos se ha convertido en una disciplina estratégica para las organizaciones, especialmente en un contexto global marcado por la incertidumbre y la transformación constante. En este sentido, la alianza entre EUDE y ALGERISK permitirá ofrecer programas formativos alineados con las necesidades actuales del mercado, contribuyendo a la capacitación de profesionales altamente cualificados.
Con este acuerdo, EUDE Business School reafirma su compromiso con la excelencia académica, la internacionalización y el desarrollo del talento en Latinoamérica, consolidándose como un aliado estratégico para instituciones y profesionales que buscan avanzar en su carrera dentro del ámbito de la gestión de riesgos.
La II Feria de Empleo de EUDE Business School ha vuelto a consolidarse como una de las citas clave en el calendario académico y profesional de la Escuela Europea de Dirección y Empresa. Esta segunda edición ha reunido a 11 empresas (6 de ellas multinacionales) y a más de 200 alumnos en un entorno diseñado para convertir formación en oportunidades reales de empleo. Inevitablemente marcada por la transformación laboral presente, la Feria ha apostado por un concepto claro: “la empleabilidad ya no entiende de formatos, ni de distancias.”
Celebrada en el campus de EUDE en Madrid, la jornada se desarrolló entre las 10:00 y las 14:00 horas, con una intensa agenda que combinó networking, orientación profesional y sesiones formativas especializadas. Desde primera hora de la mañana, los equipos de talento de las empresas comenzaron a instalar sus espacios, dando paso a una jornada dinámica en la que los alumnos pudieron interactuar directamente con los responsables de selección.
“En EUDE trabajamos la empleabilidad de nuestros alumnos desde el primer día, independientemente de su modalidad de estudio. Esta feria es una muestra de cómo conectamos el talento con el mercado laboral real, acercando a nuestros estudiantes —también los online— a empresas que buscan perfiles preparados, internacionales y adaptados a los nuevos retos profesionales”, destaca Cristina Espín, responsable del Departamento de Orientación Profesional de EUDE.
En esta edición participaron compañías de referencia en sectores estratégicos como energía, consultoría, recursos humanos, logística, inmobiliario y hospitality. Acciona, CBRE, Hays, Kuehne+Nagel, Minor Hotels, Michael Page, Prime Energy, Codere, Enterprise Mobility, Next Job e Inmobiliaria C. Rojo fueron las compañías participantes.
La diversidad de empresas presentes refleja la amplitud de oportunidades profesionales a las que pueden acceder los alumnos de EUDE, así como la creciente demanda de perfiles multidisciplinares con visión internacional. Desde posiciones en recursos humanos y talento hasta roles en energía, marketing, logística o desarrollo de negocio, la feria evidenció la variedad de salidas profesionales que ofrece el mercado actual en Europa y a nivel internacional.
Pero más allá de la representación empresarial, el verdadero valor del evento reside en la conexión directa entre empresas y talento. Los asistentes no solo pudieron entregar su currículum, sino también mantener conversaciones reales, conocer de primera mano los procesos de selección y entender qué competencias son hoy clave para acceder al empleo.
Uno de los ejes más relevantes de esta edición ha sido el enfoque inclusivo hacia los alumnos en modalidad online. En un contexto en el que la formación digital sigue creciendo y el mercado laboral se ha globalizado, EUDE refuerza su compromiso con una empleabilidad accesible para todos sus estudiantes, independientemente de su ubicación geográfica.
La Feria de Empleo se integra dentro de un ecosistema más amplio de empleabilidad que la escuela desarrolla durante todo el año, en el que los alumnos online también tienen acceso a oportunidades, orientación profesional y contacto con empresas. Este enfoque responde a una realidad evidente: el talento ya no se limita a un espacio físico, y las empresas buscan perfiles capaces de desenvolverse en entornos digitales, internacionales y colaborativos.
EUDE, en este sentido, posiciona su modelo educativo como un puente entre formación y mercado laboral, adaptado a las nuevas dinámicas del empleo.
La feria no se limita a ser un espacio de contacto, sino que se convierte en una experiencia formativa en sí misma. Para muchos alumnos, supone su primer acercamiento directo al mercado laboral en España, especialmente en el caso de estudiantes internacionales.
Durante la jornada, los asistentes pudieron desarrollar habilidades clave como la comunicación profesional, el networking estratégico o la presentación de su perfil ante reclutadores. Cada conversación, cada contacto y cada interacción se convierte en una oportunidad de aprendizaje práctico. Este enfoque convierte la Feria de Empleo en un entorno donde los alumnos no solo buscan oportunidades, sino que también aprenden a generarlas.
Como complemento al networking, el programa incluyó dos seminarios especializados diseñados para reforzar la empleabilidad de los asistentes.
El primero, a cargo de Patricia Carazo de la consultora de RR.HH. HAYS, estuvo centrado en cómo destacar en un proceso de selección en España. Además, ofreció herramientas prácticas para optimizar el currículum, mejorar el perfil profesional y afrontar con éxito entrevistas de trabajo. La sesión abordó también las expectativas del mercado laboral y las claves para diferenciarse en un entorno cada vez más competitivo.
Jimena Rejón, Marketing Specialist en Prime Energy, impartió el segundo seminario. Esta charla puso el foco en la transformación del sector energético, analizando cómo la innovación, la inteligencia artificial y la sostenibilidad están redefiniendo el empleo en este ámbito y generando nuevas oportunidades profesionales . Este tipo de contenidos permite a los alumnos anticiparse a las tendencias del mercado y orientar su desarrollo profesional hacia sectores en crecimiento.
La Feria de Empleo de EUDE no es un evento aislado, sino una pieza estratégica dentro del modelo educativo de la escuela. Su objetivo es claro: reducir la distancia entre el aula y la empresa, facilitando el acceso al mercado laboral y mejorando la empleabilidad de sus alumnos.
En un entorno donde la formación ya no es suficiente por sí sola, EUDE apuesta por complementar el aprendizaje académico con experiencias reales de contacto con empresas. Esta combinación permite a los estudiantes adquirir no solo conocimientos, sino también una visión práctica del mercado y de sus propias oportunidades profesionales.
El éxito de esta nueva edición confirma la relevancia de este tipo de iniciativas en un mercado laboral en constante evolución. La transformación digital, la internacionalización y la aparición de nuevos perfiles profesionales están redefiniendo las reglas del empleo, y eventos como la Feria de Empleo de EUDE permiten a los alumnos posicionarse de manera competitiva. En este contexto, la Escuela Europea de Dirección y Empresa refuerza su papel como facilitador de oportunidades, conectando talento con empresas y preparando a sus alumnos —presenciales y online— para afrontar los retos del futuro profesional.
Esta Feria de Empleo se enmarca además dentro de un momento especialmente significativo para EUDE Business School: la celebración de su 30 aniversario. Tres décadas formando profesionales y acompañando a miles de alumnos en su desarrollo laboral consolidan a la institución como un referente en educación orientada a la empleabilidad. A lo largo de estos 30 años, EUDE ha evolucionado al ritmo del mercado, adaptando su modelo formativo a las nuevas demandas profesionales y reforzando su compromiso con la inserción laboral de sus estudiantes. Iniciativas como la Feria de Empleo reflejan esta visión: una escuela que no solo forma, sino que conecta, orienta y abre puertas reales al futuro profesional.
En este contexto, la empleabilidad no es un valor añadido, sino parte del ADN de EUDE. Una apuesta que, tres décadas después, sigue marcando la diferencia y proyectando a sus alumnos —presenciales y online— hacia un mercado laboral cada vez más global, digital y exigente.
EUDE Business School y ADOPNIA anuncian la apertura de una nueva convocatoria para su diplomado conjunto, consolidando así una alianza académica que en los últimos años se ha convertido en un referente de formación en República Dominicana.
Este nuevo programa, que dará comienzo el próximo 25 de abril, arrancará con un grupo inicial de 33 alumnos, un dato que confirma el alto interés y la excelente acogida de esta propuesta formativa. El número de participantes supone un éxito en esta fase inicial y refuerza el posicionamiento de ambas instituciones en el país.
El diplomado ha sido diseñado como un programa a medida, enfocado en ofrecer una formación práctica, actualizada y alineada con las necesidades del entorno profesional. Gracias a la experiencia acumulada en ediciones anteriores, esta nueva convocatoria incorpora mejoras y contenidos que buscan maximizar el impacto en el desarrollo de los participantes.
Desde EUDE y ADOPNIA destacan que este tipo de iniciativas conjuntas no solo fortalecen la oferta académica en la región, sino que también contribuyen al crecimiento del talento local y al impulso del tejido empresarial dominicano.
EUDE Business School cuenta con una sólida trayectoria internacional, respaldada por una amplia red de alianzas con instituciones académicas, organizaciones y empresas de distintos países. Estas colaboraciones permiten a la escuela ofrecer programas adaptados a contextos locales, sin perder la visión global que caracteriza a su modelo educativo.
A través de acuerdos estratégicos como el que mantiene con ADOPNIA, EUDE impulsa iniciativas formativas que combinan conocimiento internacional con enfoque práctico, facilitando el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre profesionales de diferentes mercados.
Estas alianzas no solo refuerzan la calidad académica de sus programas, sino que también amplían las oportunidades de desarrollo profesional para los alumnos, conectándolos con una red global cada vez más relevante en un entorno empresarial interconectado.
Con esta nueva edición, ambas instituciones reafirman su compromiso con la excelencia educativa y continúan consolidando su presencia en República Dominicana como aliados estratégicos en la formación de profesionales.
EUDE Business School ha firmado durante el mes de abril un acuerdo de colaboración con la Fundación Pro-AICE, una organización argentina centrada en el impulso de la cultura financiera, la inclusión y la promoción de la inversión como motor de desarrollo económico.
Este acuerdo refuerza el compromiso de EUDE con la formación internacional y su apuesta por generar impacto en ámbitos clave como la educación financiera, especialmente en mercados emergentes donde este tipo de iniciativas resultan fundamentales para el crecimiento sostenible.
La Fundación Pro-AICE, liderada por Gonzalo Chiarullo, antiguo alumno de EUDE, trabaja activamente en la transformación de la educación financiera desde etapas tempranas, promoviendo programas en escuelas y fomentando una mayor comprensión del entorno económico y financiero entre jóvenes y futuros profesionales.
Además de su labor en el ámbito educativo, la Fundación impulsa la creación de un entorno de negocios más sólido mediante la colaboración entre el sector público y privado, contribuyendo al desarrollo de ecosistemas más dinámicos y competitivos en Argentina.
En este contexto, el acuerdo con EUDE permitirá explorar sinergias en el diseño y desarrollo de programas formativos, así como en la generación de iniciativas conjuntas orientadas a mejorar las competencias financieras de profesionales y emprendedores.
Uno de los aspectos más destacados de esta colaboración es su vínculo con la comunidad Alumni de EUDE. El liderazgo de Gonzalo Chiarullo al frente de la Fundación Pro-AICE refleja el impacto de la formación de la escuela en la trayectoria de sus egresados, quienes continúan generando valor y promoviendo iniciativas de alcance social y económico en sus países.
Con esta nueva alianza, EUDE Business School continúa consolidando su presencia en Latinoamérica y su posicionamiento como partner académico de referencia, apostando por proyectos que combinan formación, impacto social y desarrollo económico.
La colaboración con la Fundación Pro-AICE supone un paso más en la estrategia de internacionalización de EUDE, fortaleciendo su red de alianzas y contribuyendo a la formación de profesionales preparados para afrontar los retos del entorno financiero actual.
La Federación Nacional de Comerciantes de Colombia (FENALCO) ha celebrado por tercera año consecutivo una Semana Internacional de formación en EUDE Business School, consolidando un programa formativo dirigido a empresarios colombianos. Tras ediciones anteriores centradas en inteligencia artificial, esta nueva convocatoria ha puesto el foco en el sector turístico, con especial atención al ámbito MICE (Meetings, Incentives, Conferences and Exhibitions). Los participantes, líderes empresariales, han abordado estrategias de internacionalización, innovación y desarrollo de negocio en un sector en plena transformación global, tanto en el plano colombiano como europeo.
El programa académico reunió a expertos como Óscar García Guillén, Ana Cañas García, Fernando Moroy, Julio Rodríguez Díaz y Nacho Caballero.
A lo largo de las sesiones, los participantes adquirieron una visión integral del negocio MICE:
La visita al Hotel Ilunion Alcalá Norte permitió conocer de primera mano el funcionamiento de un establecimiento orientado a la accesibilidad y la sostenibilidad. Durante la jornada, los asistentes recibieron una visión global del sector MICE desde la perspectiva hotelera, recorrieron instalaciones especializadas en eventos y participaron en una experiencia sensorial orientada a la inclusión. La actividad puso en valor el compromiso social como elemento diferencial en la industria turística.
Durante la visita a Green Patio, los asistentes, pudieron conocer de primera mano un espacio diseñado para la versatilidad y la excelencia en la organización de eventos corporativos. Gabriela Bracho, directora comercial de Green Patio, realizó un recorrido guiado en el que presentó las principales características del espacio, destacando su oferta de packs adaptados a las necesidades de cada cliente, una atención flexible y personalizada, y servicios integrales que incluyen audiovisuales, catering y diversas opciones de montaje.
Green Patio dispone además de mobiliario propio de alta calidad fruto de una importante inversión, lo que permite ofrecer diferentes estilos de decoración y una experiencia completamente adaptable a cada evento.
El programa incluyó una masterclass impartida por Juan Puchalt, representante de la Asociación de Ferias Españolas. Durante el seminario se abordó el papel de las ferias comerciales como herramientas clave de marketing, analizando cómo maximizar el retorno de la participación empresarial. Además, se ofreció una panorámica del contexto ferial en España y su posicionamiento en el ámbito internacional.
Más allá del contenido técnico, la participación de la Asociación de Ferias Españolas aportó un enfoque estratégico dentro del programa, conectando la formación académica con la realidad del mercado internacional. Su intervención permitió a los asistentes comprender cómo las ferias actúan como plataformas clave de internacionalización para el sector MICE, facilitando el acceso a buyers, la generación de alianzas y la proyección global de destinos y empresas. Un paralelismo entre el sector colombiano y el español. En este sentido, la sesión se consolidó como un puente entre el conocimiento y la aplicación práctica, alineado con los objetivos del programa de impulsar la competitividad y la expansión internacional de los participantes.
La visita a ONU Turismo (OMT) fue uno de los momentos más enriquecedores de esta Semana Internacional con FENALCO, ofreciendo a los participantes una visión directa del papel que desempeña este organismo en la transformación del turismo a nivel global. La delegación fue recibida por Miriam Gutiérrez, Romina Nardi y Sofía Vargas, a quienes se agradeció especialmente su cercanía y la calidad de la acogida durante toda la visita.
La ruta por el Madrid histórico, centrada en la zona de los Austrias y con inicio en el entorno de Ópera, ofreció a los participantes una oportunidad única: vivir el destino no solo como visitantes, sino como profesionales del sector turístico MICE. Más allá del recorrido, la actividad tuvo un valor diferencial: vivir el destino desde la perspectiva de profesionales del turismo MICE. Para los asistentes, no se trataba solo de disfrutar, sino de analizar cómo se construye la experiencia del visitante, desde la narrativa del guía hasta la gestión del espacio y la puesta en valor del entorno.
