Reforzamos nuestro liderazgo en formación BIM y construcción digital con una acreditación que valida nuestros másteres y programas y certifica a nuestros alumnos con reconocimiento internacional.
EUDE Business School ha sido acreditada oficialmente como Autodesk Learning Partner, integrándose así en la red internacional de centros educativos validados por Autodesk, líder global en software para diseño, ingeniería y construcción. Esta certificación reconoce la calidad académica de los programas del área BIM (Building Information Modeling) de la escuela y permite que los alumnos de EUDE obtengan certificaciones oficiales emitidas por Autodesk, de amplio reconocimiento en el sector AECO (Arquitectura, Ingeniería, Construcción y Operaciones) a nivel internacional. Conoce nuestros másteres BIM aquí.
¿Y qué significa obtener este reconocimiento? Implica que el contenido de los programas formativos de EUDE ha sido evaluado y validado por Autodesk, garantizando su alineación con las competencias y tecnologías más demandadas en el mercado. Además, ofrece a los estudiantes acceso directo a licencias oficiales, contenidos exclusivos y herramientas de última generación dentro del Autodesk Learning Program.
Hemos hablado con Miguel Maldonado, Coordinador del Área en BIM de EUDE Business School sobre este hito académico.
Las herramientas de Autodesk son de las más utilizadas en proyectos de construcción a nivel internacional. Nuestro acuerdo con Autodesk nos permite no sólo incluirlas en nuestro programa formativo si no estar a la vanguardia. La certificación de Autodesk valida y refuerza el contenido que impartimos en nuestros programas formativos.
Este reconocimiento destaca a EUDE ente una red internacional de centros educativos autorizados por Autodesk, lo que garantiza la calidad de sus programas formativos, que incluye una actualización constante a las últimas tendencias y herramientas.
Formar parte del programa Autodesk Learning Program permite el acceso a licencias oficiales, así como contenidos formativos adicionales.
La certificación expedida por Autodesk acredita que la formación impartida cumple con los estándares de calidad exigidos por Autodesk, reforzando así la credibilidad de sus títulos frente a empresas del sector y reclutadores. Ya que el contenido impartido durante nuestro programa ha sido validado por la propia marca y alineado con las competencias más demandadas en el mercado laboral global.
Por un lado garantiza que los conocimientos que reciben durante el máster están acreditados por la principal casa de software técnico y por otro mejoran su grado de visibilidad para las principales empresas que buscan perfiles profesionales con dominio en herramientas BIM y que estén a la vanguardia tecnológica.
En definitiva, se trata de una certificación claramente reconocida dentro de la industria AEC a nivel internacional, que va a destacar a nuestros alumnos en el sector.
Nuestros alumnos tienen acceso a toda la gama de programas y aplicaciones de Autodesk, este catálogo es el que se utiliza a nivel internacional para gestionar los principales proyectos de construcción.
Durante nuestro programa se plantean varias prácticas que impulsan a nuestros alumnos a ejecutar proyectos de alta complejidad en la que se combinan distintas tipologías de estructuras, así como herramientas tecnológicas. De la tal manera que una vez se incorporen a un proyecto real no tengan que hacer ningún esfuerzo extra en aprender nuevas herramientas o flujos de trabajo, ya que los proyectos desarrollados durante el máster son ejemplos de casos reales.
Esta alianza refuerza vuestra estrategia de digitalización educativa al integrar herramientas líderes en diseño y construcción digital dentro de nuestros programas STEAM. El Autodesk Learning Partner Program permite manteneros a la vanguardia tecnológica y garantizar que vuestros alumnos se formen con las soluciones que están definiendo el futuro del sector.
Inteligencia Artificial, Conexión de datos entre distintas plataformas y Operación y mantenimiento, etapa en la que se puede recuperar la inversión hecha en fases anteriores.
Estamos viendo una fuerte integración de BIM con inteligencia artificial, sostenibilidad y automatización de procesos. Gracias a la colaboración con Autodesk, podéis preparar a vuestros estudiantes para trabajar con estas tecnologías emergentes desde una base formativa sólida y certificada.
Mantenernos a la vanguardia para incorporar siempre las últimas tendencias y herramientas disponibles en el mercado para que nuestros alumnos salgan al mercado laboral lo mejor preparados posibles.
Lanzamiento de nuevos programas educativos adaptados a las necesidades del mercado. Por ejemplo en enero comienza la primera convocatorias de nuestro master BIM centrados en perfiles senior de gestión de proyectos.
En primer lugar les daría la enhorabuena por su inquietud y ganas de aprender. Y en segundo les recomendaría acreditarse con un programa oficial de Autodesk orientado a las necesidades reales del mercado.
Con la obtención de esta certificación, EUDE Business School se consolida como referente en formación técnica y digital aplicada a la construcción y la ingeniería.
La alianza con Autodesk no solo garantiza la calidad de los programas académicos, sino que posiciona a los estudiantes de EUDE dentro de un ecosistema global de innovación, empleabilidad y reconocimiento profesional.
Los programas del área BIM y Construcción Digital de EUDE Business School están diseñados para responder a las necesidades reales del sector y formar profesionales capaces de liderar la transformación tecnológica en el entorno AEC (Arquitectura, Ingeniería y Construcción).
Actualmente, la escuela ofrece cuatro programas especializados: el Máster BIM en Gestión de Proyectos Arquitectónicos, el Máster en Energías Renovables y Eficiencia Energética y el Máster BIM en Gestión de Proyectos de Ingeniería Civil e Infraestructuras.
Todos ellos integran una metodología práctica, certificaciones oficiales y acceso al ecosistema Autodesk Learning Partner, garantizando una formación actualizada, internacional y orientada a la empleabilidad.
EUDE Business School ha participado activamente en la elaboración del Informe EP+D 2025, presentado por la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) en colaboración con CRHEO Recursos Humanos y Foro Inserta Responsable. El estudio, coordinado por Juan Neble y supervisado académicamente por Paolo Lombardo, director del Máster en Dirección de Recursos Humanos de EUDE, analiza las tendencias de empleo, las posiciones más demandadas y las competencias que marcarán el mercado laboral en los próximos meses y años.
El informe —que recoge más de 250 contribuciones de directores de RR. HH., responsables de talento y CEOs— revela que el 39% de las empresas españolas prevé aumentar contrataciones en 2025, mientras que un 14,8% anticipa reducciones. Sin embargo, uno de cada cinco puestos sigue sin cubrirse por falta de perfiles cualificados, especialmente en sectores como tecnología, energía y salud.
Paolo Lombardo destacó la relevancia de este trabajo conjunto entre el mundo empresarial y el académico:
“Colaborar con la AEDRH representa un proceso de valor para entender hacia dónde evoluciona el empleo. Estos estudios nos permiten situar a nuestros estudiantes en la vanguardia de la tendencia y la realidad del mercado. La inteligencia artificial está cambiando todo, y quienes trabajamos en formación tenemos la obligación de contar con datos que nos indiquen cómo y dónde debemos actuar”.
El proyecto ha contado además con la colaboración directa de tres alumnos de EUDE, cada uno de un máster diferente, que participaron en el equipo de análisis y redacción del informe, una experiencia refuerza la orientación práctica y profesional de la escuela.
Entre las principales conclusiones del Informe EP+D 2025, se confirma la transformación constante del mercado laboral y la creciente importancia de la formación especializada. Solo un tercio de las instituciones educativas están alineadas con las necesidades reales del talento, pero las escuelas de negocios duplican su reconocimiento: hasta el 40% en 2025, según los directores de recursos humanos consultados. En contraste, apenas el 16% considera que las universidades preparan adecuadamente para el mercado laboral, tres puntos menos que el año anterior.
El estudio también evidencia una fase de madurez en el uso de la inteligencia artificial, una mayor demanda de perfiles tecnológicos, digitales y de ingeniería, y una ligera pérdida de protagonismo del talento sénior, que cae cuatro puntos respecto a 2024. En materia de competencias, se mantienen las más valoradas: liderazgo, flexibilidad, visión estratégica y transformación digital para perfiles sénior, y compromiso, pensamiento crítico y trabajo en equipo para perfiles junior.
Con su participación en esta edición del Informe EP+D, EUDE Business School consolida su papel como socio académico de referencia en el análisis de tendencias de empleo y competencias, reforzando su compromiso con la formación práctica, actualizada y conectada con las necesidades reales del mercado.
13 empresas, 2 seminarios y unos 200 alumnos han acudido esta mañana a la Feria de Empleo 2025 de EUDE Business School con el objetivo de crear un espacio de networking que conectara a los estudiantes de la escuela con el mercado laboral real de mano.
Este jueves 30 de octubre, las instalaciones de EUDE Business School se convirtieron en el punto de encuentro entre la formación académica y las oportunidades reales de empleo, con la celebración de la Feria de Empleo EUDE 2025. El evento reunió a 13 destacadas empresas nacionales e internacionales, así como a decenas de estudiantes de máster interesados en dar el siguiente paso hacia su futuro profesional.
Más allá de una clásica feria de empleabilidad, la jornada se concibió como un espacio integral de desarrollo profesional, donde además del contacto directo con empresas, los asistentes participaron en dos seminarios especializados que abordaron las claves del proceso de selección actual y el impacto de las nuevas tecnologías en el mercado laboral.
La feria contó con la participación de empresas de sectores clave como tecnología, energía, movilidad, seguros, hostelería y consultoría, que desplegaron sus stands en el campus de EUDE para compartir con los alumnos información sobre sus procesos de selección, las competencias más demandadas y las oportunidades reales de prácticas o empleos en sus organizaciones.
Cabify, Mapfre, Sandler, Enterprise Mobility, Xiaomi, Prime Energy (colaborador principal de Iberdrola), Atrevia, Energize Group, Ilunion Hotels, Bizneo HR, AWWG, Berge y Renault fueron algunas de las compañías presentes, destacando por su interés en captar talento internacional y perfiles con una formación sólida en negocios, marketing, sostenibilidad, RR. HH. o data.
Durante toda la mañana, los estudiantes pudieron acercarse a los representantes de estas empresas, entregar sus CV, compartir su experiencia y conocer en primera persona los retos y necesidades actuales del mercado laboral.
Uno de los momentos más valorados de la jornada fue el primer seminario, titulado “Entrevistas sin miedo: comunica tu valor profesional”, impartido por Angélica Sánchez, antigua alumna de EUDE Business School y actual especialista en desarrollo de talento.
Con una dinámica cercana, práctica y participativa, Angélica guió a los asistentes a través de un recorrido por las principales dificultades que enfrentan los candidatos en entrevistas laborales, y cómo afrontarlas con mayor seguridad y eficacia. Se abordaron temas como la importancia de definir una propuesta de valor profesional clara y alineada con el puesto o las herramientas prácticas para preparar las entrevistas con anticipación. “Mi objetivo era que los alumnos salieran de aquí sabiendo cómo presentarse con seguridad, entendiendo que no se trata solo de responder preguntas, sino de saber contar quiénes son y qué aportan”, comentó Angélica.
“Volver a EUDE ha sido cerrar un ciclo. Mi objetivo fue transmitir confianza a los alumnos, recordarles el valor de su experiencia y animarlos a comunicar con claridad su propuesta profesional. Esta feria es una vía directa para acercarse al mercado laboral con preparación y seguridad”.
El segundo seminario tuvo un enfoque más estratégico y tecnológico. Bajo el título “El impacto de la automatización y la inteligencia artificial en el empleo”, Didi Bellido, consultora senior de Bizneo HR con más de 10 años de experiencia en gestión del talento y transformación digital, expuso cómo las nuevas tecnologías están revolucionando el área de Recursos Humanos.
Durante su intervención, se profundizó en cómo la inteligencia artificial ya está presente en muchos procesos de reclutamiento y selección, automatizando tareas como el filtrado de CV, la evaluación de soft skills o la predicción de desempeño. También se abordaron las nuevas competencias que los profesionales deben desarrollar para mantenerse relevantes en este entorno cambiante.
“La IA no viene a reemplazarnos, viene a transformar la manera en que trabajamos. Es clave entender cómo convivir con ella, adaptarnos y sacar ventaja de sus capacidades”, destacó la ponente.
La Feria de Empleo EUDE 2025 no solo ofreció un espacio de interacción directa entre estudiantes y empresas, sino que también sirvió para inspirar, motivar y preparar a los futuros profesionales para los retos del mundo laboral real.
La feria ha dejado un balance muy positivo tanto para las empresas como para los alumnos. Alberto Dávila, Project Manager en Prime Energy, destacó la alta participación y la calidad de los perfiles: “Ha sido una feria muy interesante para nosotros. Hemos establecido contactos muy valiosos y ya tenemos entrevistas agendadas para los próximos días. En esta edición buscábamos perfiles para gestión de proyectos y áreas técnicas como desarrollo y servicios en la nube. Valoramos especialmente nuestra relación con EUDE, una escuela de la que han salido profesionales clave que hoy forman parte de nuestro equipo desde hace años”.
Desde la perspectiva de los estudiantes, la experiencia también ha sido enriquecedora. María Camila Valencia, alumna de los másteres en Marketing Digital y Comercio Internacional, valoró la feria como “una gran oportunidad para aplicar lo aprendido y conocer de primera mano qué buscan las empresas”. Destacó especialmente su interacción con Ilunion Hotels por su enfoque inclusivo, y el seminario sobre entrevistas, que le brindó herramientas concretas para enfrentarse al proceso de selección.
Este tipo de iniciativas reflejan el compromiso de EUDE Business School con el futuro profesional de sus alumnos, ofreciendo herramientas concretas, experiencias reales y acceso directo a oportunidades en empresas líderes. Esta Feria de Empleo 2025 ha sido organizada por Cristina Espín, responsable del Departamento de Orientación Laboral de EUDE, quien coordinó la jornada con el objetivo de seguir impulsando la empleabilidad y el desarrollo de talento.
Desde la escuela, extendemos un especial agradecimiento a todo el equipo de EUDE por hacer posible este encuentro de calidad entre estudiantes y empresas.
Si acudiste a la Feria y conseguiste hablar con alguna empresa o reclutador, puedes dejarnos tu opinión sobre el evento aquí.
Carlos J. Valdez, Ministro de la Juventud de República Dominicana, ha visitado esta mañana la sede de EUDE Business School en Madrid para materializar el convenio de 505 becas que el Ministerio de la Juventud del país centroamericano ha lanzado este mes en colaboración con la Escuela Europea de Dirección y Empresa. Juan Díaz del Río, Director Académico de EUDE, y Álvaro Dantart, Director de Relaciones Internacionales, han sido los representantes de la institución educativa en este acto. Además, al evento también han acudido alumnos dominicanos de EUDE, quienes han tenido la posibilidad de dialogar y debatir con el Ministro sobre inquietudes y oportunidades de su estancia, estudio y trabajo en España.
El Ministro fue recibido por Juan Díaz del Río, Director Académico de EUDE Business School, y Álvaro Dantart, Director de Relaciones Internacionales, quienes destacaron la importancia de esta alianza en la misión de acercar la educación europea al talento joven de Latinoamérica.
“Para EUDE, este acuerdo representa un compromiso real con el futuro del talento dominicano. Queremos que cada becario tenga la oportunidad de formarse en liderazgo, innovación y competencias globales, pilares fundamentales para impulsar su país desde el conocimiento”, señaló Juan Díaz del Río durante su discurso.
Durante el encuentro, el Ministro Carlos J. Valdez compartió un espacio de diálogo con estudiantes dominicanos de EUDE, escuchando sus inquietudes y experiencias sobre estudiar y vivir en España. El titular de Juventud subrayó que esta iniciativa responde a la visión de democratizar el acceso a la formación internacional y fortalecer la generación STEAM dominicana.
“Este acuerdo con EUDE es fruto de una gestión orientada a crear oportunidades reales. Queremos formar jóvenes capaces de transformar la República Dominicana desde el conocimiento”.
“Nuestra meta no es solo enviar estudiantes al extranjero, sino garantizarles espacios de empleabilidad cuando regresen, en áreas estratégicas que el país necesita desarrollar.”
El Ministro también destacó la sintonía entre el Gobierno dominicano y EUDE:
“EUDE comparte con nosotros una visión de inclusión y de acceso equitativo a la educación. Más de 1.700 dominicanos se han formado aquí en el último año, y con estas 505 nuevas becas, continuamos fortaleciendo ese vínculo académico y humano entre ambos países.”
Además, el Comité de Dirección de EUDE Business School aprobó en sesión extraordinaria del lunes 13 de octubre de 2025 la entrega de un reconocimiento a Carlos J. Valdez “por su dedicación, liderazgo y compromiso con la formación y el desarrollo de la juventud dominicana”. Tanto el Ministro como el Director Académico de EUDE, Juan Díaz del Río, mencionaron algunos de los proyectos que están liderando la transformación de los jóvenes en República Dominicana, como “Con B de Barrio” o la implantación de la “Tarjeta Joven”.
El evento contó con la presencia de numerosos alumnos dominicanos, quienes agradecieron el acercamiento institucional y el compromiso del Ministerio con los jóvenes que estudian en el exterior. Al terminar el encuentro, durante el desayuno, los estudiantes pudieron trasladar al Ministro sus inquietudes y oportunidades viviendo fuera de su país, además de comentar su experiencia estudiando un Máster europeo con EUDE.
Cristal Díaz, estudiante del Máster en Finanzas y Dirección Financiera, compartió su emoción al participar en el encuentro. “Para mí este evento representa una puerta abierta a mis compañeros dominicanos. Es un logro y una oportunidad para quienes sueñan con formarse y crecer profesionalmente. Ver al Ministro aquí, cerca de nosotros, demuestra que no estamos solos.”
Por su parte, Leandro Berigüete, alumno del Máster en Big Data, valoró el apoyo del Gobierno y el acompañamiento de la escuela. “Muchos venimos a estudiar por cuenta propia, con esfuerzo, y ver que ahora se firman convenios que nos respaldan nos llena de esperanza. En EUDE me siento como en casa. Los profesores y compañeros te hacen sentir parte de una comunidad que te impulsa a superarte.”
Con esta visita, EUDE y el Ministerio de la Juventud consolidan una relación institucional de largo recorrido, que se ha fortalecido en los últimos años a través de distintos encuentros y colaboraciones académicas. En palabras del Ministro Valdez, este acuerdo no es un punto final, sino el inicio de una nueva etapa de cooperación:
“Queremos que este vínculo entre República Dominicana y EUDE perdure por muchos años más. Nuestra meta es seguir ampliando oportunidades para los jóvenes y construir juntos una generación que transforme el país.”
EUDE Business School reafirma así su compromiso con la educación global, la empleabilidad y el liderazgo joven, acompañando a los estudiantes dominicanos en su desarrollo académico y personal, y promoviendo la conexión entre República Dominicana y España como ejes de conocimiento, talento y crecimiento compartido.
Puedes solicitar información sobre el convenio y las becas del Ministerio de la Juventud de República Dominicana y EUDE AQUÍ.
Casi 300 alumnos nuevos comienzan su Máster en EUDE de manera presencial en Madrid en la convocatoria de octubre 2025.
Este Acto de Bienvenida permitió a los nuevos estudiantes conocer de primera mano la escuela y al director de máster que les acompañará a lo largo del año, así como participar en una feria de servicios para facilitar su adaptación a España.
Este martes, EUDE Business School celebró la jornada de bienvenida para los nuevos alumnos de la convocatoria de octubre 2025, un evento que marca el inicio oficial de su etapa académica en Madrid. El acto, celebrado en el Hotel Ilunion Atrium, reunió a casi 300 estudiantes procedentes de más de 20 países, evidenciando los valores de diversidad cultural y el carácter global que distinguen a la escuela.
La bienvenida fue inaugurada por el Director Académico de EUDE, Juan Díaz del Río, que animó a los estudiantes a aprovechar esta etapa como una experiencia transformadora, tanto a nivel profesional como personal.
“Estudiar un máster no es solo adquirir conocimientos; es aprender a pensar distinto, a colaborar con personas de todo el mundo y a descubrir nuevas oportunidades. En EUDE formamos líderes preparados para un entorno global y cambiante”.
Uno de los momentos más inspiradores de la jornada fue la participación de Paola Penagos, antigua alumna del Máster en Finanzas y Dirección Financiera de EUDE, quien actualmente trabaja como Finance Manager Iberia en Videojet Technologies, multinacional del sector industrial.
En su intervención, Paola compartió su experiencia como estudiante internacional y cóo su paso por EUDE impulsó su desarrollo profesional:
Además, alentó a los nuevos alumnos a mantener una actitud proactiva y positiva:
“Pregunten, participen, aprendan de los demás. Este es el momento de salir de la zona de confort y construir las bases de su futuro profesional.”
Durante el acto, los alumnos conocieron al equipo académico y a los directores de máster, quienes presentaron la estructura y objetivos de cada programa. Hubo representación de los másteres con modalidad presencial de EUDE: MBA, Máster en Gestión de Proyectos, Máster en Marketing y Dirección Comercial, el Máster en Comercio Internacional, el Máster en Finanzas, el Máster en Recursos Humanos, Máster en Marketing Digital y el Máster en Big Data y Business Analytics.
Asimismo, EUDE organizó una feria de servicios especialmente orientada a los alumnos internacionales, donde pudieron informarse y gestionar aspectos esenciales para su llegada a Madrid: apertura de cuentas bancarias, alojamiento, seguros médicos, líneas de telefonía móvil o transporte.
Participaron empresas colaboradoras como entidades bancarias, compañías de seguros, proveedores de vivienda para estudiantes y operadores móviles, ofreciendo soluciones prácticas para su instalación en la ciudad.
La alianza con la Secretaría Nacional de la Juventud (SENAJU) de Perú busca ampliar las oportunidades educativas para jóvenes peruanos e impulsar su acceso a formación de calidad desde EUDE.
Durante su visita institucional, Álvaro Dantart, director de Relaciones Internacionales, representó a EUDE en la firma del acuerdo con Norah Cárdenas, secretaria nacional de la Juventud.
La Escuela Europea de Dirección y Empresa (EUDE) continúa fortaleciendo su presencia a nivel internacional con la firma de un nuevo convenio de colaboración con la Secretaría Nacional de la Juventud (SENAJU) del Ministerio de Educación del Perú. El acuerdo fue suscrito durante el último viaje institucional de Álvaro Dantart, director de Relaciones Internacionales de EUDE, quien representó a la escuela, junto a Norah Cárdenas, secretaria Nacional de la Juventud, en nombre de SENAJU.
Este es el primer convenio que SENAJU firma con una institución de educación superior internacional. Sin duda, un paso esencial para ampliar las oportunidades de formación de los jóvenes peruanos y refuerza el compromiso de EUDE con el desarrollo del talento juvenil en la región.
A través de este acuerdo, EUDE colaborará con SENAJU en diversas líneas de acción orientadas a la formación y capacitación de jóvenes peruanos, entre las que destacan:
Durante su visita, Álvaro Dantart también participó en el Festival de la Juventud 2025, celebrado el pasado 25 de septiembre en Lima, organizado por SENAJU con motivo del Día de la Juventud en Perú. El evento reunió a organizaciones juveniles, voluntarios, estudiantes y deportistas en una jornada que reconoció el compromiso de los jóvenes con el desarrollo del país, y contó con la presencia del Ministro de Educación, Morgan Quero.
“Durante mi visita a Lima pude ver de primera mano el entusiasmo y el compromiso de los jóvenes peruanos. Este acuerdo con SENAJU es una gran oportunidad para acompañarlos en su desarrollo y abrirles puertas a una formación internacional.”
— Álvaro Dantart, Director de Relaciones Internacionales de EUDE
Este convenio se materializa en un programa de becas con EUDE que puedes consultar AQUÍ.
La Secretaría Nacional de la Juventud (SENAJU) es el órgano del Ministerio de Educación del Perú encargado de formular políticas públicas en materia de juventud, además de promover y supervisar programas y proyectos que impulsen el desarrollo integral de los jóvenes peruanos. Con este nuevo acuerdo, EUDE reafirma su compromiso con la educación internacional, el impulso del talento joven y el fortalecimiento de vínculos institucionales en América Latina.
