El Sr. Carl Eric Barthelus y la Sra. Fabienne Dormevil fueron los representantes de la embajada de Haití en EUDE.
Ayer EUDE Business School tuvo el honor de recibir la visita del Sr. Carl Eric Barthelus, Encargado de Negocios y actual Embajador en funciones de Haití en España, acompañado por la Sra. Fabienne Dormevil, Consejera y Responsable de Asuntos Académicos de la Embajada.
Durante el encuentro se abordaron temas clave sobre la situación educativa en Latinoamérica y, en particular, los retos y oportunidades que afronta Haití en materia de formación superior. Los representantes de la Embajada destacaron la importancia de fortalecer la cooperación académica con instituciones internacionales que puedan contribuir al desarrollo del talento joven en el país.
Por parte de EUDE participaron Juan Díaz del Río, Director Académico; Álvaro Dantart, Director de Relaciones Internacionales; y Miguel Hermida, Director General. La reunión permitió intercambiar impresiones sobre las necesidades actuales del ámbito educativo, así como explorar posibles alianzas en programas de formación y proyectos conjuntos.
Con iniciativas como esta, EUDE Business School reafirma su compromiso con la internacionalización y la cooperación educativa, consolidando lazos con organismos e instituciones que apuestan por el desarrollo académico y profesional en la región.
Introducción: El valor de reconectar con tu propósito
Cuando el propósito se pierde (y cómo reencontrarlo)
El poder de los pequeños pasos
Tres claves para reconectar con tu propósito
Conclusión: Una invitación al cambio
En el ritmo acelerado del trabajo diario es fácil olvidar por qué hacemos lo que hacemos. Las metas se vuelven tareas, los proyectos se convierten en obligaciones y, sin darnos cuenta, perdemos de vista el motor que nos impulsaba al principio.
El propósito es mucho más que una idea motivadora: es la brújula que nos ayuda a tomar decisiones con sentido, a priorizar lo importante y a mantenernos enfocados incluso en momentos de incertidumbre. Reconectar con él no solo mejora nuestra claridad profesional, sino también nuestra satisfacción y capacidad de liderazgo.
Tomarnos el tiempo para reflexionar sobre nuestro propósito no es un lujo: es una inversión en nosotros mismos y en nuestro crecimiento a largo plazo.
El propósito no se pierde de un día para otro. Es algo más sutil. Llega un momento en el que las metas que antes nos motivaban dejan de emocionarnos, los proyectos parecen rutinarios y las decisiones se toman más por inercia que por convicción. Según investigaciones publicadas en Harvard Business Review, el propósito no es algo estático, sino que evoluciona con nosotros, y revisitarlo periódicamente permite mantenerlo vivo y auténtico.
Las razones pueden ser muchas:
La rutina: cuando el día a día se convierte en un ciclo de apagar incendios, con poco espacio para pensar en lo importante.
La falta de claridad: no tener objetivos claros o un plan de carrera definido nos hace sentir que estamos avanzando, pero sin saber hacia dónde.
El miedo al cambio: preferimos quedarnos en lo conocido, aunque no nos haga crecer, antes que atrevernos a dar un paso hacia lo que realmente queremos.
El exceso de ruido: vivimos rodeados de información, urgencias y comparaciones que nos hacen perder el enfoque en lo que de verdad nos importa.
Reconocer estas señales es el primer paso. Un estudio de la Universidad de Cornell (Woolley & Fishbach, 2018) mostró que quienes tienen claridad en su propósito profesional experimentan menores niveles de estrés y mayor motivación sostenida, incluso en entornos de alta presión.
El segundo, mucho más poderoso, es parar y escuchar. Hacernos preguntas incómodas, pero necesarias:
¿Por qué empecé este camino?
¿Qué me hace sentir realizado hoy?
Si nada cambiara en los próximos 5 años, ¿cómo me sentiría?
A veces, reencontrar el propósito no significa reinventarlo desde cero. A menudo, basta con ajustar el rumbo, redefinir nuestras prioridades o aprender a ver el valor de lo que hacemos desde una nueva perspectiva.
Reconectar con el propósito no es un ejercicio abstracto. Es un acto práctico que empieza con pequeñas decisiones: decir “no” a proyectos que no nos acercan a nuestras metas, dedicar tiempo a actividades que nos inspiran, o simplemente pedir ayuda o mentoría cuando nos sentimos bloqueados.
El propósito no es algo que encontramos una vez y ya está. Es algo que cultivamos día a día, que se adapta y evoluciona con nosotros. Y para mantenerlo vivo, hay que recordarse, con frecuencia, por qué hacemos lo que hacemos.
Cuando pensamos en reconectar con nuestro propósito, solemos imaginar grandes cambios: un nuevo trabajo, un proyecto innovador o incluso un giro radical de carrera. Pero la realidad es que las transformaciones más profundas casi nunca ocurren de un día para otro.
El verdadero cambio empieza con pequeños pasos constantes. No necesitas revolucionar tu vida en una semana; lo que necesitas es crear hábitos que, día a día, te acerquen a lo que de verdad quieres.
La idea de que 21 días son suficientes para empezar a crear un hábito se popularizó gracias al cirujano plástico Maxwell Maltz en su libro Psycho-Cybernetics (1960). Aunque investigaciones más recientes, como el estudio de Phillippa Lally en la University College London (European Journal of Social Psychology, 2009), muestran que consolidar un hábito puede tardar entre 21 y 66 días, el principio sigue siendo el mismo: la constancia diaria transforma nuestra mente y nuestro comportamiento.
Dedicar 10 minutos diarios a reflexionar sobre tus objetivos.
Reservar media hora a la semana para aprender algo nuevo relacionado con tu sector.
Empezar el día con una pregunta clave: ¿qué puedo hacer hoy que me acerque a mi propósito?
Son gestos simples, pero poderosos, porque construyen consistencia. Y la consistencia es lo que, con el tiempo, genera resultados visibles.
Imagina que dedicas 20 minutos al día a fortalecer una habilidad clave para tu carrera. Al final del mes, habrás invertido más de 10 horas en ti mismo. Al cabo de un año, habrás acumulado más de 120 horas de progreso. Ese es el verdadero poder de los pequeños pasos: convertir acciones sencillas en grandes avances.
A veces nos paralizamos porque nos obsesionamos con el objetivo final: el ascenso, el cambio de trabajo, el proyecto soñado. Pero lo que realmente nos transforma es enfocarnos en el proceso diario. El propósito no se alcanza con un salto, sino con un camino. Y cada pequeño paso es una victoria que nos acerca a ese propósito que queremos reconectar.
Reconectar con tu propósito no es cuestión de esperar a que llegue la inspiración. Es un proceso que requiere intención, claridad y constancia. Estas tres claves pueden ayudarte a dar el primer paso:
No puedes caminar hacia tu propósito si no sabes qué es lo que realmente te mueve. Dedica tiempo a identificar qué valores son esenciales para ti y qué momentos de tu vida profesional te han hecho sentir más satisfecho.
Ejercicio práctico:
Haz una lista de tus cinco valores esenciales (como aprendizaje, impacto, estabilidad, innovación o colaboración).
Luego, evalúa tu trabajo actual: ¿cuánto refleja esos valores?
Pregúntate: “¿Qué actividades me hacen perder la noción del tiempo?” y “¿Qué tareas me llenan de energía en lugar de agotarme?”.
El propósito no solo es saber el “por qué”, sino también el “para qué”. Visualizar tu futuro con detalle te ayuda a diseñar un plan más claro.
Ejercicio práctico:
Escribe cómo te gustaría que fuera tu vida profesional dentro de 3 a 5 años.
Define qué habilidades, relaciones o experiencias necesitas para llegar allí.
Divide ese objetivo en micro-acciones semanales que puedas ejecutar desde hoy.
La inspiración sin acción se queda en una idea bonita. Lo que marca la diferencia son los pasos pequeños, pero consistentes, que realizas cada día.
Ejercicio práctico:
Dedica 15 minutos diarios a un hábito que te acerque a tu propósito (leer sobre tu sector, practicar una habilidad, planificar tu semana).
Usa una herramienta sencilla —como un calendario o una app de hábitos— para registrar tu progreso.
Celebra las victorias pequeñas: el progreso se construye acumulando constancia, no perfección.
Reconectar con tu propósito es menos un destino y más un viaje diario. Cada pequeño avance te recuerda que estás alineando lo que haces con lo que realmente quieres ser.
Reconectar con el propósito no es una tendencia pasajera ni un concepto abstracto: es una estrategia para mejorar el rendimiento, la toma de decisiones y la satisfacción profesional. Los líderes más efectivos —desde directivos de grandes corporaciones hasta emprendedores— coinciden en que el verdadero crecimiento comienza con claridad de objetivos y constancia en los hábitos diarios.
Cada pequeño ajuste en la manera en que gestionamos nuestro tiempo, tomamos decisiones o nos relacionamos con los demás nos acerca a un propósito más sólido y sostenible. Y aunque el proceso no ocurre de la noche a la mañana, en apenas 21 días se puede empezar a construir una base de cambio real que se consolida con el tiempo.
El momento de empezar siempre es hoy: con un primer paso, con una reflexión honesta o con la decisión de alinear nuestras acciones con lo que realmente importa. En EUDE Business School te ayudamos a ello. Porque, al final, el propósito no se encuentra, se construye cada día.
Septiembre marca un nuevo ciclo de oportunidades. Tras el descanso de las vacaciones, muchas personas sienten una mezcla de ilusión y ansiedad al volver a la rutina. La clave está en planificar, organizar y ajustar el ritmo para que este regreso no se convierta en una fuente de estrés.
En este artículo de EUDE Business School, te mostraremos cómo:
Prepárate para hacer de este mes un punto de inflexión hacia un final de año más productivo, equilibrado y motivador.
El primer paso para una vuelta a la rutina sin estrés es contar con un plan de acción claro. Este checklist está pensado para ayudarte a organizar tu espacio, planificar tu agenda y recuperar el ritmo de forma progresiva, sin sentirte abrumado.
Un entorno ordenado es el primer paso para recuperar la concentración y el enfoque.
Un espacio limpio y ergonómico reduce el estrés y aumenta tu productividad hasta en un 20%, según estudios de Harvard Business Review.
El caos digital es uno de los mayores enemigos de la productividad. Dedica una hora a poner todo en orden:
Tip EUDE: Mantén una carpeta “Pendientes” para lo que aún no requiere acción inmediata, pero que no quieres perder de vista.
El error más común tras las vacaciones es querer abarcar demasiado. La clave es planificar con objetivos alcanzables:
Ejemplo práctico:
El regreso no debe ser una carrera. Ajusta tu horario y hábitos poco a poco:
Volver a tu ritmo normal en un par de semanas es más sostenible y evita el síndrome postvacacional.
El uso de herramientas adecuadas puede marcar la diferencia en tu organización:
Tip EUDE: Dedica 10 minutos al final del día a revisar tus avances en estas herramientas. Así, empezarás el siguiente con claridad y foco.
Después de las vacaciones, es habitual que el entusiasmo por “ponerse al día” lleve a cometer errores que pueden afectar tanto a tu productividad como a tu bienestar. Detectarlos a tiempo es clave para que tu regreso en septiembre sea más organizado, sostenible y eficiente.
El error: intentar ponerse al día con todo en una sola semana. Esto genera jornadas interminables, agotamiento físico y mental, y una sensación de frustración constante.
Cómo evitarlo:
Por ejemplo, en lugar de responder los 200 correos pendientes de golpe, clasifícalos en tres grupos: urgentes, importantes y rutinarios. Empieza por los urgentes y programa el resto para los siguientes días.
Sacrificar horas de sueño o pausas con la idea de “recuperar el tiempo perdido”. Esto afecta tu capacidad de concentración, tu creatividad y tu estado de ánimo.
Cómo evitarlo:
Según la Fundación Nacional del Sueño, dormir menos de 6 horas reduce hasta un 40% la capacidad de procesar información y resolver problemas.
El error: no diferenciar entre lo urgente y lo importante, lo que lleva a trabajar en tareas poco relevantes mientras las estratégicas se acumulan.
Cómo evitarlo:
Tip EUDE: Usar una herramienta de gestión de tareas como Asana, Trello o Todoist ayuda a visualizar prioridades de manera más clara.
El error: asumir que debes resolver absolutamente todo por ti mismo, incluso cuando tienes un equipo que puede ayudarte. Esto no solo te sobrecarga, sino que también ralentiza el progreso general.
Cómo evitarlo:
Si lideras un proyecto, delega las tareas de seguimiento a un compañero y concéntrate en las decisiones estratégicas.
El error: pasar por alto el impacto emocional del regreso a la rutina. El síndrome postvacacional puede generar apatía, ansiedad e incluso desmotivación.
Cómo evitarlo:
Volver en septiembre no solo implica retomar proyectos, sino también recuperar el control de tu tiempo. Si no gestionas bien tus horas, es fácil caer en el caos, el estrés y la sensación de improductividad. Estas estrategias te ayudarán a trabajar de manera más organizada, eficiente y equilibrada.
La ley de Pareto afirma que el 20% de tus tareas generan el 80% de tus resultados. Identificar esas actividades clave es fundamental para priorizar y enfocarte.
Cómo aplicarla:
Por ejemplo, si trabajas en marketing, diseñar la estrategia del mes puede ser más importante que responder correos internos no urgentes.
El trabajo profundo es la clave para avanzar en tareas complejas sin distracciones.
Cómo implementarlo:
Beneficios:
Contrario a lo que muchos creen, hacer pausas mejora la productividad. El cerebro necesita momentos de desconexión para mantenerse enfocado.
Ideas de pausas activas:
Dato interesante: Estudios del Instituto Nacional de Salud de EE. UU. demuestran que pausas breves cada hora mejoran el rendimiento cognitivo hasta un 15%.
Dedicar unos minutos al inicio y al cierre de la jornada marca una gran diferencia en tu sensación de control.
Al inicio del día:
Al final del día:
El uso de herramientas digitales puede ayudarte a controlar tu tiempo de forma más eficiente.
Opciones recomendadas:
Tip EUDE: Dedica 5 minutos al final del día a revisar tu progreso en estas herramientas. Así sabrás exactamente dónde estás invirtiendo tu tiempo y podrás ajustar tu planificación.
La gestión del tiempo no solo es organización; también es poner límites para evitar el desgaste.
La vuelta a la rutina no tiene por qué ser sinónimo de caos o estrés. Con organización, prioridades claras y una gestión del tiempo eficiente, septiembre puede convertirse en el mes que marque la diferencia.
Recuerda:
En EUDE Business School sabemos que cada septiembre es una nueva oportunidad para crecer. Nuestros programas formativos están diseñados para ayudarte a desarrollar las habilidades que te harán destacar y afrontar cada nuevo ciclo con confianza.
El programa contará con seminarios, actividades, becas y contenido online pensados para inspirar, acompañar y potenciar a profesionales que deseen dar un salto en su carrera profesional.
Septiembre, para muchos considerado “el comienzo del año”, es el momento óptimo para plantearse nuevos hábitos y rutinas y proponerse nuevas metas.
“21 días hacen falta para cambiar un hábito. 12 meses para cambiar tu carrera” es el lema de esta campaña, que durará desde el lunes 8 de septiembre hasta 21 días después, el lunes 29.
EUDE Business School comienza septiembre decidida a inspirar y guiar a profesionales a enfrentarse a nuevos desafíos. El reto “#21Dias Para Impulsar tu Futuro” combina seminarios, webinars, becas y actividades online, así como una exhaustiva campaña en redes sociales con entrevistas a referentes del sector, herramientas de planificación y desarrollo de proyectos, tips profesionales y contenido teórico de calidad.
El objetivo de esta campaña es inspirar a profesionales a tomar decisiones que impulsen su carrera, guiándolos y ofreciendo las herramientas y las oportunidades para facilitar y profesionalizar su desarrollo.
Durante estos 21 días, los participantes podrán acceder a:
“Con este reto, queremos demostrar que en tan solo 21 días se puede iniciar un cambio real, adoptando hábitos que marquen la diferencia y que, con el acompañamiento y la formación adecuados, se pueden transformar en logros profesionales a largo plazo”, ha señalado Juan Díaz del Río, Director Académico de EUDE.
Toda la información y las actualizaciones sobre el reto “#21Días Para Impulsar tu Futuro” se comunicarán a través de los canales oficiales de EUDE en redes sociales, donde se publicarán las novedades, los contenidos exclusivos y el calendario completo de actividades.
Este reto se enmarca dentro de la estrategia de EUDE Business School de ofrecer oportunidades y contenidos prácticos y temáticos que impulsen el crecimiento profesional. Iniciativas como el Mes del Liderazgo o el Mes del Reto Digital ya han acercado a miles de personas a herramientas y conocimientos de alto valor, generando una comunidad activa de aprendizaje.
Con “#21Días Para Impulsar tu Futuro”, EUDE reafirma su compromiso de aportar valor a través de formación accesible, innovadora y adaptada a las necesidades reales del mercado, con el objetivo de preparar a los profesionales que liderarán el futuro. El ciclo dará comienzo el próximo lunes 8 de septiembre y durará hasta el lunes 29 de dicho mes.
Puedes descargar la nota de prensa aquí.
EUDE Business School y la Universidad del Istmo de Panamá celebran la entrega de certificados del programa “Experiencias Inolvidables: El Poder del Servicio al Cliente”, una formación diseñada para fortalecer la atención al estudiante y la comunicación interna.
El pasado 27 de agosto, la Universidad del Istmo (Panamá) y EUDE Business School celebraron la ceremonia de entrega de certificados del programa “Experiencias Inolvidables: El Poder del Servicio al Cliente”, una formación diseñada para elevar el nivel de atención y comunicación en la institución, impartida al equipo interno.
Este programa, desarrollado entre el 9 de mayo y el 20 de junio, es fruto del convenio de colaboración que ambas instituciones mantienen desde hace años, y se ha convertido en un ejemplo de cómo la formación especializada puede transformar la calidad del servicio y la comunicación interna en el ámbito educativo.
Con una duración de 14 horas distribuidas en siete sesiones online en directo, el programa ha estado diseñado para dotar a los participantes de herramientas prácticas y conocimientos aplicables en su día a día.
Durante las sesiones, se han trabajado áreas clave como:
“Este programa ha sido una experiencia transformadora para nuestros equipos”, destacó el vicerrector académico de la Universidad del Istmo, Fernando Téllez. “Agradecemos a EUDE Business School por esta colaboración que nace gracias al convenio marco que en la Univ. del Istmo tenemos firmado con ellos desde hace años. Es un programa que nos ha dado las herramientas para dar un mejor servicio a nuestros alumnos, y nos ha dado las competencias necesarias para potenciar nuestra comunicación en el trabajo”.
La ceremonia de clausura, celebrada en las instalaciones de la Universidad del Istmo, contó con la participación del equipo de EUDE por videoconferencia, en un encuentro que sirvió para poner en valor la relación de cooperación académica entre ambas instituciones.
“Este tipo de iniciativas reflejan nuestro compromiso con la formación práctica y de calidad, aportando herramientas reales que permiten a los equipos transformar su día a día y contribuir al crecimiento de sus instituciones”, afirmó Álvaro Dantart, Director de Relaciones Internacionales de EUDE Business School.
La alianza entre EUDE y la Universidad del Istmo es un ejemplo del trabajo conjunto que la escuela de negocios mantiene con universidades e instituciones en Latinoamérica para facilitar el acceso a programas especializados que aportan valor inmediato a organizaciones y profesionales.
Con esta acción, EUDE Business School reafirma su vocación internacional y su compromiso con el desarrollo de competencias clave en el sector educativo. Desde hace años, EUDE trabaja con universidades, empresas y organismos públicos de distintos países para ofrecer programas adaptados a las necesidades de cada institución.
El programa “Experiencias Inolvidables: El Poder del Servicio al Cliente” se suma a una larga lista de colaboraciones internacionales que buscan crear equipos más preparados, comunicativos y orientados a la excelencia, fortaleciendo así los estándares de calidad y servicio en el ámbito académico y profesional.
En el marco del Congreso Internacional de Juventudes, el Premio Nacional de las Juventudes Jorge Debravo 2025 reconoció a jóvenes y organizaciones que transforman sus comunidades, otorgándoles una beca del 100% para estudios de posgrado en EUDE Business School, con el objetivo de potenciar su liderazgo y ampliar su impacto social a nivel global.
El pasado 21 de agosto, en el marco del Congreso Internacional de Juventudes, se celebró en Costa Rica el Premio Nacional de las Juventudes Jorge Debravo 2025, un evento que reconoce el liderazgo, la innovación y el compromiso social de las juventudes costarricenses.
El evento aunó a autoridades locales e internacionales en materia política, deportiva y educativa, con el objetivo de reconocer el trabajo colectivo de costarricenses sobresalientes con la sociedad. De esta forma, como parte del galardón, los premiados recibieron una beca del 100% para cursar estudios de posgrado en EUDE Business School, una oportunidad óptima para impulsar su carrera profesional e impactar positivamente en su comunidad.
Los ganadores de esta edición fueron:
El premio fue entregado por el Ministro de Cultura y Juventud, Jorge Rodríguez Vives, quien destacó que estos jóvenes y organizaciones “representan el presente y el futuro de un país que cree en el talento y el esfuerzo como motores de transformación social”.
Para EUDE Business School, esta beca es una oportunidad para conectar la formación académica con el desarrollo de agentes de cambio. Los ganadores podrán acceder a programas de posgrado con una visión global, diseñados para impulsar proyectos innovadores y de impacto social en sus comunidades.
“En EUDE creemos que la educación es la herramienta más poderosa para transformar realidades. Estamos orgullosos de apoyar a jóvenes líderes que representan el futuro de Costa Rica y de toda la región”, destacó Álvaro Dantart, director de Relaciones Internacionales de la Escuela Europea de Dirección y Empresa.