26 Febrero

SEMINARIO | Tecnologías para la Gestión de Personas y Uso Ético de la Inteligencia Artificial en RRHH

Celia Fernández Santamaría

Senior Sales Consultant

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Foto - SEMINARIO | Tecnologías para la Gestión de Personas y Uso Ético de la Inteligencia Artificial en RRHH
Fecha: 26 de Febrero de 2026 Hora: 16:30 Lugar: Edificio EUDE Precio: Gratis
  • Nombre del seminario: Tecnologías para la Gestión de Personas y Uso Ético de la Inteligencia Artificial en RRHH
  • Fecha y lugar: 26 de febrero| De 16:30 a 17:30 (hora España)
  • Lugar: EUDE Business School | Aulas 4-5-6

 

En los últimos 5 años, el área de Recursos Humanos ha vivido una transformación más profunda que en las últimas tres décadas.

La combinación de digitalización, automatización e inteligencia artificial ha convertido a RRHH en un área estratégica basada en datos, capaz de anticipar necesidades y tomar decisiones más informadas. Pero este avance tecnológico también plantea nuevas responsabilidades.

Con esta sesión daremos una pincelada de qué tecnologías existen para dar respuesta a las necesidades del área de personas y, en especial, cómo podemos utilizar la inteligencia artificial de forma ética y responsable.

 

Aptitudes o conocimientos que aprenderás

  • Evolución y transformación digital del área de Recursos Humanos.

  • Uso de la digitalización, automatización e inteligencia artificial en RRHH.

  • Aplicación estratégica de datos para la toma de decisiones.

  • Principios del uso ético y responsable de la inteligencia artificial en la gestión de personas.

 

Ponentes

Toño Ruisánchez

Profesional con sólida experiencia en tecnología aplicada a la gestión de personas y transformación digital de Recursos Humanos. Actualmente desempeña el rol de Director Comercial en Squarepoint, donde lidera estrategias orientadas a la automatización de procesos, la eficiencia operativa y la mejora de la experiencia del empleado mediante soluciones tecnológicas innovadoras.

Cuenta con un enfoque claramente consultivo y orientado a negocio, destacando por su capacidad para conectar las necesidades de las organizaciones con herramientas digitales que generan impacto real en los equipos y en los resultados. Su trayectoria se caracteriza por la combinación de visión estratégica, conocimiento del ecosistema HR Tech y habilidades de comunicación.

Participa activamente como ponente en webinars y eventos del sector, compartiendo tendencias y casos prácticos sobre digitalización, automatización e inteligencia artificial aplicada a la gestión del talento.

 

Celia Fernández Santamaría

Celia Fernández Santamaría es una profesional del desarrollo de negocio B2B en el sector IT y de software de RRHH, con amplia experiencia en gestión de ciclos completos de venta, venta consultiva y ventas cruzadas de soluciones como Payroll, Gestión de Tiempos, Gestión documental y Firma Digital, HCM, gamificación, seguridad, backup, disaster recovery y plataformas cloud/SaaS en entornos on-premise, cloud, SaaS y BPO.

Ha desempeñado roles de responsabilidad como District Sales Manager y Business Development Manager, liderando la relación con clientes, realizando demostraciones de producto y negociando acuerdos con interlocutores de nivel C-level. Actualmente desempeña el rol de Senior Sales Consultant en Squarepoint.

Cuenta con un marcado perfil hunter, orientación a resultados y sólida capacidad de prospección, gestión de cuentas y análisis de mercado.

Complementa su trayectoria comercial con una formación universitaria en Historia y Arqueología, destacando su experiencia en proyectos de investigación en yacimientos de referencia como Atapuerca y Pinilla del Valle, lo que refuerza su pensamiento analítico, capacidad organizativa y rigor metodológico.

 

Evento privado. Para los alumnos presenciales solo posible acudir con registro previo e invitación. Los alumnos online podréis seguir la sesión a través de este enlace.

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