Visita de Félix Ulloa, Vicepresidente de El Salvador, a EUDE

EUDE Business School acogerá un encuentro institucional con Félix Ulloa, Vicepresidente de la República de El Salvador, acompañado por su Director de Gabinete y representantes de la Embajada de El Salvador en España.

 

Durante el acto se anunciará el lanzamiento de la Maestría en Administración Pública, así como la Certificación en Innovación en la Administración Pública, desarrolladas en colaboración con EUDE. El evento incluirá un espacio de networking con vino español y tendrá una duración aproximada de 60 minutos.

 

Evento privado. Solo posible acudir con registro previo e invitación.

 

Seminario | Bitcoin y el futuro del dinero: cómo proteger valor en la era digital

 

En este seminario analizaremos, de la mano de expertos, cómo Bitcoin y las criptomonedas están transformando el concepto de dinero en un contexto marcado por la inflación y la digitalización, explorando los principales retos del sistema monetario actual y las nuevas alternativas para proteger el valor en la era digital.

 

Una oportunidad para comprender los cambios que están redefiniendo el dinero y anticiparse al futuro del sistema financiero.

 

Aptitudes o conocimientos que aprenderás

 

Ponentes

Jonathan Chagerben

Jonathan es ingeniero en Petróleos (ESPOL) asesor financiero y conferencista internacional. Además, ha creado el concepto Mundo Inconfiscable, que combina educación financiera, filosofía del valor y estrategias de inversión ética. Ya son más de 2 millones de personas las que le siguen a diario.

 

Andrés Uribe

Andrés es educador cripto y divulgador digital. Además ha fundado su propia empresa de mentoría de Bitcoin: btcandres.com. También es especialista en formación práctica para nuevos usuarios y promotor de la custodia soberana de Bitcoin. Andrés cuenta con una comunidad de alrededor de más de 1 millón de personas.

 

La actividad está destinada a estudiantes con modalidad presencial de EUDE. Dado el número reducido de plazas, una vez que te inscribas la asistencia será obligatoria. 

Seminario | Cómo gestionar la “Alegría Inteligente” en los equipos de trabajo

 

La gestión de equipos de trabajo tradicional ha supuesto que las personas no se involucren y pierdan el vínculo tanto con sus responsables como con la empresa. A través de la “Alegría Inteligente”, los líderes pueden ofrecer una alternativa optimista y disruptiva a las formas de trabajar de las personas. Se trata de trabajar con “Optimismo Inteligente” para poder obtener mejores resultados y que las personas se sienten más comprometidas con su Responsable, con el Grupo y con la Compañía.

 

Aptitudes o conocimientos que aprenderás

• Alegría Inteligente
• Optimismo Inteligente
• Innovación Disruptiva

 

Ponente

El seminario será impartido por Ángel Largo, Experto en Inteligencia Emocional y Actitud Positiva en EUDE Business School. 

 

Emprendedor desde 1998, año en el que fundó su 1ª empresa. Experto en Inteligencia Emocional y Actitud Positiva. Escritor del libro “Desdramatizar en la vida y en el trabajo.” Impulsor primer Proyecto Investigación en España sobre “Actitud en el Entorno laboral.” Conferenciante y Formador en temas de Entusiasmo, Actitud Positiva, Bienestar personal, Ilusión, Alegría, Felicidad en el trabajo y Optimismo. Premio Blogosfera de Bronce mejor Blog de Recursos Humanos 2016. Varios años en los Ranking de los 10 mejores Blogs de Recursos Humanos en España. Mentor de Carrera profesional para alumnos del MIT (Massachusetts Institute Technology).

 

Hudipro – Humor, diversión y productividad

Hudipro es una Consultora de Aprendizaje Experiencial y Gestión del Talento que ayuda a las empresas a poder desarrollar la Actitud Laboral y el Entusiasmo en sus equipos de trabajo.

Hackathon SKECHERS: ¿Cuál es el siguiente paso en el branding de la Gen Z?

 

Sobre el Hackaton:

Nuestro Hackaton de SKECHERS plantea el reto de rejuvenecer y hacerla más apetecible la marca para el público más joven. Para ello, hay que entender bien la situación actual tanto de la marca como del contexto social y de competencia de mercado para encontrar los insights que nos sirvan como puente para trabajar en ese reposicionamiento o nuevo posicionamiento.

 

Los temas que se van a tratar son los siguientes:

 

 

Ponentes:

África Durán. Marketing Coordinator.

África trabaja en Skechers desde hace casi 4 años. Se incorporó al puesto como especialista en el mundo de las redes sociales, pero su perfil ha pasado a ser una figura transversal a todos los puntos de contacto de la marca y está involucrada en las diferentes acciones y ejecución de las mismas como Coordinadora de Marketing.

 

Andrés Herrador. Sales Analyst.

Casi un año en la empresa, Andrés trabaja mano a mano con nuestro Director General y el equipo de ventas para crear, entender e interpretar sobre los datos que nos permitan optimizar procesos y seguir ampliando cualitativa y cuantitativamente el negocio. 

 

Helena Ballestero. Digital & PR Marketing Manager.

Encargada de la Estrategia de Marca a nivel 360º, tanto en el universo de la Moda como del Deporte. Su foco especial se encuentra en las relaciones y acciones con medios de comunicación y eventos así como en la planificación de las campañas on y off pero con especial hincapié en la parte digital de las mismas. Helena es parte de la familia Skechers desde hace casi 9 años.

 

SKECHERS

Skechers es una empresa  orientada al crecimiento que diseña, desarrolla y comercializa una diversa cartera de productos de calzado, ropa y accesorios de estilo de vida y rendimiento para hombres, mujeres y niños en todo el mundo.

 

La actividad está destinada a estudiantes con modalidad presencial de EUDE. Dado el número reducido de plazas, una vez que te inscribas la asistencia será obligatoria. 

Seminario | Entrevistas sin miedo. “Comunica tu valor profesional”

¡IMPORTANTE! No hace falta registrarse para participar. Si lo verás ONLINE, basta con seguir el enlace indicado abajo.

 

 

En esta sesión conocerás herramientas prácticas y estrategias efectivas para afrontar entrevistas sin miedo y con seguridad, comunicar de manera clara tu propuesta de valor profesional y aumentar tus posibilidades de éxito en procesos de selección.

 

Temas que aprenderás

  1. Comunicación del valor profesional del candidato.
  2. Tipos de entrevistas en el mercado actual.
  3. Herramientas para afrontar la entrevista con éxito.
  4. Tips acerca de lo que buscan los reclutadores en los candidatos.

 

Ponente

Beatriz Bosch actualmente se desempeña como Account Manager en Energize Group en España, gestionando principalmente clientes en Alemania especializándose en selección de perfiles en el ámbito IT. Realiza procesos nacionales e internacionales de reclutamiento brindando acompañamiento y guía a los candidatos en cada etapa del proceso de selección, y maneja clientes con un enfoque directo, estructurado y orientado a resultados para garantizar la vinculación del candidato ideal a la empresa.

 

Energize Group

Energize Group es una empresa internacional de reclutamiento y selección de talento especializada en el mercado de SAP y tecnologías en la nube (Cloud). Fue fundada en 2006 y ofrece servicios de contratación permanente y temporal para empresas en todo el mundo que buscan expertos en plataformas como SAP, Amazon Web Services, Microsoft Azure y Google Cloud. Su propósito es ser un socio estratégico de talento que ayude a las empresas a encontrar a las personas adecuadas y a los profesionales a desarrollar su carrera en entornos tecnológicos de alto nivel.

Para acudir al seminario, inscríbete a través de este enlace AQUÍ

 

Seminario | Impacto de la automatización y la IA en el empleo

¡IMPORTANTE! No hace falta registrarte para participar. Si lo verás ONLINE, basta con seguir el enlace indicado abajo.

 

 

En esta sesión aprenderás a analizar cómo la automatización y la inteligencia artificial están revolucionando los procesos de Recursos Humanos, identificando sus impactos en el reclutamiento, gestión de talento y la experiencia de los empleados.

 

Temas a tratar:

  1. Automatización de procesos y aplicación de la IA en Recursos Humanos.
  2. Impacto de la IA en los procesos de reclutamiento y selección de candidatos.
  3. Nuevas tendencias en la gestión de talento y experiencia de empleado.

 

Ponente

Didi Bellido es HR Consultant en Bizneo, con más de 10 años de experiencia en diversas áreas de gestión de Recursos Humanos. Ha liderado y participado en proyectos de experiencia del empleado, innovación, tecnología y transformación organizacional en sectores como retail, telecomunicaciones y tecnología. Con grado en Administración y Máster en Customer Experience e Innovación.

 

Bizneo

Bizneo HR es una empresa tecnológica especializada en software de gestión de recursos humanos en la nube. El objetivo de Bizneo HR es ayudar a las empresas a optimizar, digitalizar y potenciar la gestión de sus recursos humanos mediante una plataforma tecnológica integral en la nube. Su meta es mejorar la eficiencia y la experiencia del talento dentro de las organizaciones, centralizando todos los procesos de RR. HH. en una única herramienta.

Para acudir al seminario, inscríbete a través de este enlace AQUÍ