Descripción

Máster Universitario Administración de Negocios y Comercio Internacional – Online Oficial


El Máster en Administración de Negocios y Comercio Internacional brinda una formación integral enfocada en la gestión empresarial global, combinando herramientas de administración, finanzas, derecho, marketing y comercio exterior. El programa capacita para dirigir, planificar y evaluar proyectos en entornos nacionales e internacionales, abordando áreas clave como planeación estratégica, dirección de recursos humanos, finanzas operativas y estructurales, logística, contratos internacionales y gestión de la cadena de suministro.
Dirigida a profesionales que buscan impulsar su carrera en empresas multinacionales, organismos internacionales o proyectos de emprendimiento, el máster fortalece competencias en liderazgo, negociación, planeación financiera, evaluación de proyectos, gestión del talento, innovación y responsabilidad social. Su enfoque práctico, multidisciplinar y orientado a la empleabilidad permite a los alumnos adquirir una visión estratégica de los negocios y el comercio internacional, potenciando su competitividad en un mercado global dinámico y en constante transformación.
Incorporado a la Secretaría de Educación Pública conforme a su Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios. RVOE 20252204


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EUDE RECIBE LA DISTINCIÓN DE QS STARS A LA CALIDAD EDUCATIVA INTERNACIONAL

EUDE ha sido reconocida con la distinción QS Stars, un sello de calidad internacional que destaca la excelencia de la escuela de negocios y que acredita el prestigio internacional y la percepción entre los estudiantes. Entre todos los aspectos valorados, destaca con cinco estrellas la enseñanza Online y con cuatro la Empleabilidad, dos pilares muy importantes para la escuela.

El proceso de evaluación llevado a cabo desde QS, en el marco de QS Stars, nos ha permitido obtener información detallada y cuantificada sobre la calidad de nuestros procesos y programas.

 

 

EUDE EN EL RANKING DE MÁSTERES ONLINE DE "EL MUNDO"

EUDE Business School sigue recibiendo reconocimientos a nivel nacional e internacional. Los máster online de Finanzas y Marketing y Dirección Comercial de La Escuela Europea de Dirección y Empresa se han posicionado en segunda y tercera posición dentro de su categoría en el Ranking de Másteres Online del diario El Mundo.

 

HABLAN DE NOSOTROS


Metodología

Metodología del Máster Universitario Administración de Negocios y Comercio Internacional – Online Oficial


La metodología de trabajo desarrollada en EUDE Business School está basada en el Método del Caso. Una formación eminentemente práctica es la mejor base para que el estudiante adquiera los conocimientos, aptitudes y experiencias que la empresa precisa. Los casos desarrollados en cada área de conocimiento son casos de éxito que ofrecen al estudiante un amplio margen para el análisis y la discusión.
El aula con grupos reducidos presencialmente o en el Campus Virtual EUDE , plataforma líder a nivel europeo, serán los foros más adecuados para que los estudiantes puedan compartir sus opiniones y reflexiones sobre cada documento.
El programa de estudios ha sido confeccionado bajo la supervisión y asesoramiento de empresas referentes en el sector, así como de un claustro formado por directivos y exdirectivos de compañías multinacionales y nacionales (Telefónica, Deloitte, DHL, Inchaersa, Geindesa, Debebé o Drommer Consulting).
Durante toda la duración del programa el estudiante dispondrá de un Tutor personalizado (online) y de un continuo feed-back por parte de los profesores presenciales, que permitirá al estudiante conocer en todo momento sus puntos de mejora y fortalezas.

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Programa

Programa y Temario del Máster Universitario Administración de Negocios y Comercio Internacional – Online Oficial

OBJETIVO:
Analizar los procesos de dirección empresarial, distinguiendo los factores de motivación y liderazgo que facilitan aplicar modelos y estructuras de organización orientados por la generación de cambios en contextos de alta competitividad para el logro exitoso de las metas de la organización.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Procesos de Dirección y Gestión de la Empresa
2. La Dirección de Empresas
3. Liderar la Empresa
4. El Cambio en las Empresas y su Gestión
5. Estructuras y Modelos Organizacionales

OBJETIVO:
Distinguir los fundamentos de la planeación estratégica y su aplicación en la dirección de la empresa mediante el diseño de estrategias competitivas y de gestión, a partir del análisis de su entorno, de los objetivos establecidos y de las acciones que instrumentan las organizaciones para alcanzarlos

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Concepto y Evolución de la Estrategia
2. Objetivos Estratégicos de la Empresa
3. El Proceso Estratégico
4. Formulación de la Estrategia
5. Análisis Estratégico en la Dinámica de la Gestión Empresarial
6. Formación e Implementación de la Estrategia.
7. Desarrollo de la Estrategia
8. Introducción

OBJETIVO:
Analizar la aplicación de los conceptos fundamentales del Derecho del Trabajo en la normatividad que rigen en las organizaciones, sus implicaciones en las responsabilidades y obligaciones de las personas y la empresa, elaborando propuestas para su correcta vigilancia y aplicación.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Derecho Procesal del Trabajo
2. Relaciones Individuales de Trabajo
3. Condiciones De Trabajo
4. Derechos Y Obligaciones De Los Patrones Y Trabajadores
5. Relaciones Colectivas De Trabajo
6. Riesgos de Trabajo

OBJETIVO:
Distinguir los fundamentos de la dirección estratégica del factor humano de las organizaciones, el planteamiento estratégico de sus acciones de gestión en función de las condiciones y metas de la empresa, determinando la solución a casos específicos de estudio.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Dirección y Gestión de Personas
2. Principales Tendencias en materia de Gestión y Dirección de Personas.
3. Principales Prácticas y Procesos de Gestión y Dirección de Personas.
4. Marco Conceptual de la Dirección Estratégica de Recursos Humanos.
5. Modelos Explicativos: Relación entre Estrategia de Negocio y Capital Humano
6. Empresa y Dirección Estratégica del Capital Humano

OBJETIVO:
Analizar las arquitecturas y organización de la gestión de los recursos humanos de la empresa, formulando estrategias para su mejor composición de acuerdo con las condiciones y metas empresariales, además de la consideración del entorno interno y externo en el que realizan sus actividades.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Análisis y Descripción de Puestos
2. La Planificación de Recursos Humanos
3. Selección de personal
4. Gestión por Competencias
5. Los procesos de gestión de personas basado en competencias
6. Evaluación de competencias orientadas al desarrollo

OBJETIVO:
Analizar los conceptos jurídicos mercantiles y comerciales de una empresa, delimitando estrategias para la correcta aplicación de la normativa local, nacional e internacional del Derecho Mercantil en transacciones que beneficien a la organización y a los colaboradores.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Generalidades
2. Acto de Comercio
3. Sujetos del Derecho Mercantil
4. Sociedades Mercantiles
5. Títulos Y Operaciones De Crédito

OBJETIVO:
Identificar la importancia del desarrollo de estrategias y planificación de productos o servicios mediante el análisis del contexto de la industria o la empresa en la que opera la organización para llegar al segmento de clientes deseado.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Marketing estratégico: Orientado al cliente
2. Segmentación de Mercados
3. El Análisis del Entorno y su Influencia en la Empresa
4. Análisis DAFO como Herramienta Clave del Marketing Estratégico
5. Posicionamiento de Mercado
6. Branding
7. Sistema de Dirección Comercial
8. Plan de Acción Comercial
9. Gestión Eficaz del Cliente
10. Plan de Ventas y su Integración en el Plan de Marketing.

OBJETIVO:
Elaborar una estrategia de logística y distribución comercial determinando oportunidades para abatir los costos de embalaje, almacenaje y transporte de mercaderías, además del diseño general del plan de marketing digital para incrementar la competitividad de los productos de la empresa en los mercados nacionales e internacionales.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. La Distribución Comercial
2. Estrategias en la Intermediación Comercial. Selección del Canal
3. Logística
4. Las actividades logísticas
5. Supply chain management (SCM)
6. Plataformas Tecnológicas y Sistemas de Información Logística
7. Fundamentos para Definir un Nicho de Negocio

OBJETIVO:
Distinguir los fundamentos básicos de la contabilidad como elemento del control y registro de la situación financiera de las organizaciones y empresas,aplicando las herramientas del análisis y operación financiera para el diagnóstico y la evaluación de las operaciones económicas con atención a criterios de eficacia y eficiencia, contextualización, fidelidad, credibilidad, confiabilidad, y homogeneidad que sustenten la toma de decisiones en la proyección empresarial.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Introducción a la Contabilidad
2. Análisis del Patrimonio Social
3. El Método Contable
4. Cuentas Anuales
5. La Normativa Contable
6. Análisis de la Información Financiera
7. Gestión Financiera
8. Gestión Financiera a Corto Plazo
9. Período de Maduración
10. Gestión Financiera a Largo Plazo

OBJETIVO:
Generar un proyecto de investigación producto de la aplicación de métodos y técnicas de investigación en el campo de la administración de empresas y organizaciones, partiendo de conceptualizaciones y análisis de su entorno de negocios para establecer las aproximaciones disciplinares y metodológicas que faciliten la aplicación del conocimiento en la búsqueda y consolidación de soluciones a una problemática determinada.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Los proyectos de investigación en el entorno administrativo.
2. Diseños de investigación experimental.
3. Diseños de investigación en el campo de la administración de corte cuasiexperimental.

OBJETIVO:
Analizar las diferentes técnicas y herramientas de la evaluación financiera en que se consideran los tipos de interés para la distinción y valoración de los beneficios netos esperados de un proyecto, midiendo su rentabilidad, además de proyectar los ingresos y egresos, al tiempo de dimensionar las estrategias de financiación y determinar las capacidades de pago con base en la modificación de variables críticas, generando los sustentos para la toma de decisiones en los negocios en el estudio de un caso.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. El Valor Temporal del Dinero
2. Valor Actual de los Flujos de Tesorería Múltiple
3. Riesgo de las Decisiones Empresariales
4. ETTI
5. Teorías Explicativas de la ETTI
6. Estimación de la ETTI
7. La Duración
8. Gestión de Carteras
9. Introducción a la Evaluación y Selección de Inversiones
11. Evaluación Económica de Inversiones

OBJETIVO:
Distinguir las particularidades de los trámites legales, administrativos, financieros y fiscales, necesarios en origen y en destino para la gestión documental de una transacción internacional, generando soluciones para problemáticas específicas conforme al análisis de un caso de estudio de comercio exterior.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Plan de Negocio
2. Plan Jurídico-Legal
3. Plan de Marketing
4. Plan de Producción y Operaciones

OBJETIVO:
Elaborar una estrategia de logística y distribución internacionales conforme a las particularidades el transporte utilizado, determinando oportunidades para abatir los costos de embalaje, almacenaje y transporte de mercaderías para incrementar la competitividad de los productos de la empresa en el mercado internacional.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Logística Global
2. Distribución Doméstica e Internacional
3. Plataformas Tecnológicas y Sistemas de Información Logística
4. Operaciones de Importación y Exportación
5. Administración de Almacén e Inventario

OBJETIVO:
Determinar los factores técnicos mínimos de la administración de negocios, generando la solución a casos específicos conforme a diferentes contextos de desarrollo social y económico.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Plan de Negocio
2. Plan Jurídico-Legal
3. Plan de Marketing
4. Plan de Producción y Operaciones
5. Plan Económico-Financiero
6. Plan Estratégico de la Compañía
7. Plan de Contingencias

OBJETIVO:
Analizar los sistemas de gestión de la calidad, distinguiendo sus fundamentos generales, aplicaciones y valor para la administración de negocios enfocadas al comercio

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Fundamentos de la Calidad
2. Requisitos Técnicos
3. Sistemas de Gestión
4. Evaluación De Conformidad
5. Acreditación y acuerdos de la omc sobre OTC (obstáculos técnico al comercio) y MSF (medidas sanitarias y fitosanitarias)

OBJETIVO:
Analizar las estrategias de desarrollo de los negocios y el comercio internacional fundamentadas en los procesos de innovación tecnológica y competitividad que sustentan nuevas orientaciones de emprendimiento para lograr abrir mercados o fortalecer su posicionamiento, además de generar la resolución de casos específicos de conformidad con las características del entorno de la empresa.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Ecosistemas de Innovación
2. Tendencias tecnológicas actuales y futuras
3. Emprendimiento y start ups
4. La cultura de innovación

OBJETIVO:
Desarrollar habilidades directivas de comunicación y negociación empresarial que puedan valorarse en su aplicación a situaciones reales de la gestión de recursos humanos, generando soluciones a casos específicos de estudio.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Habilidades de Formulación de Estrategias Directivas
2. Diseño del Soporte de las Estrategias
3. Implementación de Estrategias
4. Evaluación de Estrategias
5. Comunicación e Inteligencia Emocional
6. Táctica, Planeación y Ejecución de la Negociación
7. Negociación Empresarial

OBJETIVO:
Determinar los factores técnicos mínimos de la administración de negocios para generar la solución a casos específicos conforme a diferentes contextos de desarrollo social y económico, fundamentando sus propuestas conforme a la aplicación de métodos y técnicas del campo de las ciencias económico-administrativas.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Aspectos Preliminares del Plan De Negocio
2. Presentación del Proyecto
3. Plan de Marketing
4. Plan de Producción y Compras
5. Organización y Recursos Humanos
6. Área Jurídico-Fiscal
7. Área Económico Financiera

OBJETIVO:
Analizar los procesos de evolución y transformación de los modelos de negocio en marcos socioeconómicos, políticos y culturales determinados por los procesos de globalización, generando propuestas de planteamiento de oportunidades de negocio técnicamente fundamentadas.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. GEOPOLÍTICA Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
2. MODELOS DE NEGOCIO
3. MODELO CANVAS
4. NEGOCIOS INTERNACIONALES Y NEGOCIACIÓN

OBJETIVO:
Distinguir las particularidades de los trámites legales, administrativos, financieros y fiscales, necesarios en origen y en destino para la gestión documental de una transacción internacional, generando soluciones para problemáticas específicas conforme al análisis de un caso de estudio.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Operaciones del comercio internacional
2. Gestión operativa del negocio internacional
3. Financiación internacional y mercados financieros
4. Cobros y pagos en el Comercio Internacional
5. Riesgos financieros y sus coberturas
6. Gestión Operativa y Documental

OBJETIVO:
Analizar los factores determinantes de una estrategia de exportación e internacionalización desde el campo de la mercadotecnia, precisando los indicadores económicos, los riesgos administrativos, las exigencias comunicacionales para lograr el posicionamiento de la empresa, elaborando sugerencias de estrategias fundamentadas en la solución de casos prácticos.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Geopolítica y Negocios Internacionales
2. Investigación de un Mercado Internacional
3. Planificación de una Investigación Comercial
4. Penetración en Mercados Internacionales

OBJETIVO:
Diagnosticar las condiciones de negocio de las empresas conforme a sus trayectorias y contextos, aplicando las técnicas básicas de evaluación y delimitación de riesgo para generar reportes técnicos conforme a casos específicos, valorando en el desarrollo de su análisis la aplicación de métodos y técnicas del campo de las ciencias económico-administrativas.

TEMAS Y SUBTEMAS:
1. Resumen ejecutivo
2. Estudio de mercado
3. Plan de compras
4. Estructura organizativa
5. Marco legal
6. Evaluación del riesgo
7. Conclusiones
8. Bibliografía. Enlace y artículos de interés

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Becas

Becas


EUDE Business School, a través de su Fundación, pone a tu disposición un importante plan de becas y ayudas al estudio gracias al cual se han beneficiado nuestros mejores alumnos. A través de la Fundación puedes acceder a becas para el estudio de importante cuantía, las cuales están dirigidas a estudiantes y profesionales con titulación universitaria bajo cuatro modalidades: Becas al Honor Académico, Becas de Impulso a la Empleabilidad, Becas Patrocinadas y Becas Alumni sin Retorno de Capital.

Plan de becas y ayudas al estudio

EUDE Business School ha diseñado un Plan de Becas y Ayudas al Estudio con el único objetivo de proporcionar una mayor flexibilidad económica y respaldar las necesidades de cada alumno.
Las peticiones de becas son recogidas por el Dto. de Asesoría Académica quién las remite al Comité de Admisiones, que evalúa los perfiles en función de los siguientes aspectos:

La tramitación de las becas se lleva a cabo una vez el postulante envíe todos los documentos requeridos. También puden dotarse de ayudas adicionales pero contando con los mismos criterios que para las becas.
Una vez evaluada su postulación el estudiante recibe notificación personal del Comité de Admisiones.

Universidad

EUDE Business School es entidad colaboradora de la prestigiosa Universidad Camilo José Cela, institución que cuenta con un amplio reconocimiento nacional e internacional, posicionada como una de las mejores universidades de España.

 

Campus de EUDE Business School

El Campus EUDE, se fundó en 1996 y está ubicado en la emblemática calle de Arturo Soria, forma parte del corazón de la ciudad de Madrid y se encuentra muy próximo a los ecosistemas financieros de algunas de las empresas más importantes del mundo.

 

Las instalaciones del campus de Madrid de EUDE, formadas por un moderno edificio dotado con un innovador equipo tecnológico, Aulas, Salas grupales, Cafetería y Zonas comunes, están a disposición de los más de 100.000 Alumnos que han pasado por nuestras Aulas y de las más de 1.200 empresas con la que mantenemos colaboraciones.

 

Campus Online de EUDE Business School

Consciente de las necesidades de sus alumnos y con el propósito de ofrecerles la mayor flexibilidad para su formación, EUDE Business School ha mantenido, desde sus inicios, una apuesta incondicional hacia una metodología online de calidad. Por esta razón, y gracias a su innovador método académico basado en un Campus Virtual el cual ha sido reconocido como uno de los mejores y más importantes en el ámbito europeo, nuestra Escuela de Negocios permanece a la cabeza en la formación online del mundo.

 

La plataforma favorece la formación de profesionales a nivel global, sin que existan las barreras espacio-temporales habituales de la metodología presencial. De esta manera, el alumno es capaz de servirse de un método totalmente flexible sin la necesidad de moverse de casa.

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Y además...

Diplomado Internacional con EUDE Business School

Como complemento al programa de Máster, en EUDE Business School te ofrecemos la oportunidad de especializarte en diversas áreas como digital, lujo, turismo, deporte, ciberseguridad, sanidad. Una formación complementaria pensada y adaptada al mundo laboral que te prepara para afrontar con éxito cualquier reto en tu carrera profesional.

El entorno digital, la evolución en los modelos de negocio y los cambios en el mercado exigen una continua ampliación de conocimientos y habilidades. Las empresas buscan perfiles multidisciplinares que sigan las tendencias del sector y sean capaces de liderar el cambio.

Con la realización de tu Diplomado Internacional estarás preparado para ocupar puestos de mayor responsabilidad, liderando distintos ámbitos de una empresa desde una visión global y actualizada. Una formación pensada y confeccionada por directivos de las mejores compañías nacionales e internacionales y adaptada a tus necesidades.

Áreas de Especialidades

  • Área Digital
  • Área de Lujo
  • Área de Turismo
  • Área de Deporte
  • Área de Automóvil
  • Área de Seguros
  • Área de Minería e Hidrocarburos
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Derechos: Tiene derecho a saber qué información tenemos sobre usted, corregirla y eliminarla, tal y como se explica en la información adicional disponible en nuestra página web.

Información adicional: Más información en el apartado “SUS DATOS SEGUROS” de nuestra página web.

Competencias y salidas profesionales del Máster Universitario Administración de Negocios y Comercio Internacional – Online Oficial

El Máster en Administración de Negocios y Comercio Internacional tiene como objetivo formar profesionales con visión global y estratégica, capaces de liderar procesos de internacionalización, dirigir proyectos empresariales y diseñar planes de marketing y expansión comercial en entornos altamente competitivos.

El egresado será un especialista en gestión de operaciones internacionales, dirección estratégica y financiera, administración del capital humano, logística y cadena de suministro, así como en comercio exterior y proyectos digitales. Además, tendrá la capacidad de evaluar negocios, implementar sistemas de gestión de calidad, formular planes de negocios, y desarrollar estrategias de emprendimiento e innovación tecnológica que impulsen la competitividad empresarial en mercados nacionales e internacionales.

Todo ello con base en los conocimientos adquiridos durante esta maestría, que incluyen dirección estratégica, derecho mercantil y laboral, marketing y gestión comercial, finanzas, comercio exterior, logística internacional, planeación de negocios, administración de recursos humanos y emprendimiento. Estos aprendizajes consolidan un perfil directivo preparado para desempeñarse en empresas multinacionales, organismos internacionales, consultorías o como emprendedor en proyectos propios.


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