Incluir tus hobbies en el Curriculum pueden ser todo un acierto para potenciar tus opciones como candidato a un puesto determinado.
En los últimos años se ha ido implantando la moda del curriculum de una sola cara, cada vez más personas han eliminado sus hobbies para dejar espacio a otros aspectos que consideran más importantes, como por ejemplo, la experiencia laboral, idiomas o estudios. Sin embargo, está demostrado que hay aficiones que añaden un valor diferencial a los CV, y pueden ayudar a sobresalir frente al resto de candidatos.
Es cierto que todo depende de la compañía, el sector, o el puesto al que se desee aspirar. Hay empresas que desean conocer las pasiones de una persona, mientras que otras, son más tradicionales y valoran una afición si está relacionada con el puesto de trabajo. Si no sabes cuáles poner en tu curriculum vitae para llamar la atención de los reclutadores, desde EUDE Business School te traemos una serie de hobbies apropiados para cualquier carta de presentación.
1 Yoga
Esta actividad potencia tu habilidad de autocontrol y de mantenerte en calma, incluso ante situaciones imprevistas o estresantes. Puede ser una afición muy valorada para puestos muy exigentes, o donde se soporten grandes niveles de estrés.
2 Producción de vídeo o fotografía
Es un hobby muy preciado para cualquier puesto creativo, pues refleja una persona atenta a los detalles, precisa y creativa. Es ideal para trabajos en el sector audiovisual, organización de eventos, o publicidad.
3 Tocar un instrumento
Practicar un instrumento es un hobby muy bien valorado para cualquier sector, demuestra habilidades como disciplina, aprendizaje y esfuerzo.
4 Tener un blog
Administrar un blog hace atractivos a los candidatos para puestos relacionados con el marketing, la comunicación, o la tecnología. Todo dependerá hacia que sector orientas tus reflexiones, experiencias o inquietudes.
5 Deportes extremos
Incluir esquí acuático, surf, o cualquier otro deporte extremo, demuestra que te encuentras cómodo enfrentándote a retos y viviendo situaciones de tensión donde es necesario recuperarse.
Buscar trabajo implica mantenerse actualizado, mirando constantemente ofertas y enviando muchos curriculums. En EUDE Business School queremos formar con nuestro Máster en Dirección de Recursos Humanos profesionales capaces de captar el talento de los candidatos y los trabajadores de una organización.
El curriculum vitale es la herramienta más importante que tenemos cuando queremos encontrar trabajo, por eso, es de suma importancia seguir una serie de pautas para tener una buena carta de presentación.
Las primeras impresiones son fundamentales sobre todo en el mundo laboral. En este contexto, el curriculum vitae es una herramienta sumamente importante cuando queremos encontrar trabajo, es nuestra presentación de cara a la empresa en donde queremos trabajar, por lo que es fundamental saber cómo hacerlo y qué información debe incluir.
Elaborar un cv exitoso no consiste en presentar mucha información o un gran número de páginas, lo mejor es gestionar la información y sintetizar lo más importante, aquello que nos pueda convertir en un candidato diferente y cualificado para ese puesto. Ya que es una pieza importante a la hora de garantizar nuestro éxito, desde EUDE Business School hemos decidido presentaros algunas claves que hacen que triunfemos con el curriculum vitae:
Enlaces inapropiados. Hay que ser cuidadoso con el contenido y los enlaces que incluimos. Debemos evitar información de publicaciones en Instagram o Twitter, y todo aquello que no esté relacionado con tu ámbito de trabajo.
Evita información falsa. Es preferible ser honesto, por muy bien que pueda quedar incluir más de lo que realmente sabemos, es mejor mostrar ganas de ampliar tu experiencia y aprender, que distorsionar la realidad.
Tipografía sencilla. La creatividad puede ser un punto a nuestro favor, sin embargo, la mayoría de los sectores y compañías valoran más un formato estándar con la información bien estructurada.
Incluir lo que no sabemos hacer. Debemos tener en cuenta que una cosa es ser honesto y otra reconocer la falta de experiencia. En un curriculum no podemos ser negativos, es preferible mostrar predisposición a seguir aprendiendo,.
Estos son solo algunos consejos que se pueden tener en cuenta a la hora de diseñar nuestro propio curriculum. Es conveniente señalar que de cara a la entrevista de trabajo hay que conocer muy bien la empresa y el puesto al que aspiras. Desde EUDE Business School te damos la oportunidad a través de nuestra oferta formativa de perfeccionar tu curriculum cursando uno de los másteres que ofrecemos en una de las mejores escuelas de negocios de Europa.
La sanidad es una de las ramas profesionales que mayor número de salidas laborales ofrece en nuestro país, así como en otros países del mundo. Es precisamente por ello por lo que estudiar gestión sanitaria puede abrirte muchas puertas a nivel profesional, pero ¿cuáles son todas las salidas profesionales que se te presentarán si optas estudiar un máster gestión sanitaria?
No cabe duda alguna que realizar un máster en gestión sanitaria puede aportar mucho valor al currículum vitae de una persona, ya que dota al estudiante o alumno de todas aquellas herramientas y conocimientos necesarios para poder llevar a cabo una profesión relacionada con al ámbito sanitario.
Estudiar un máster en gestión sanitaria es una gran opción, ya que se trata de una rama profesional que facilita poder acceder a un gran número de salidas profesionales, tanto en organizaciones como en empresas, tanto públicas como privadas, permitiendo prestar servicios sanitarios y sociosanitarios.
Muchas son las puertas profesionales que se les pueden abrir a todos aquellos que se decantan en estudiar gestión sanitaria y desean adentrarse en el mundo de la salud. Estudiar un máster gestión sanitaria permitirá a los estudiantes poder acceder a sectores de enfermería, farmacia, fisioterapia, medicina, veterinaria, odontología, dietética, óptica y optometría, podología, dermoestética, entre otros muchos sectores centrados en el ámbito de la salud.
Anualmente son muchos los puestos vacantes o la creación de nuevos puestos de trabajo en la rama de la salud que buscan perfiles que estén perfectamente formados y cualificados, tanto a nivel nacional como internacional, y dicha necesidad se extiende incluso a Estados Unidos o el gran continente asiático.
Obviamente, eres tú quien tiene en la mano poder abrir tal número de puertas y tener acceso a un extenso abanico de salidas a nivel laboral. Solamente tú eres quien puede tomar la decisión de abrir dichas puertas directas hacia un gran número de salidas profesionales a través de la realización de un máster especializado en gestión sanitaria.
Un máster en gestión sanitaria trata de solucionar eficazmente aquellas carencias existentes y conseguir introducir importantes mejoras que permitan la consolidación del sistema sanitario actual.
Disponer de estudios en gestión sanitaria puede ayudarte no sólo a ingresar en el sector de la sanidad, sino que se te abrirá un largo listado de salidas profesionales. Las salidas profesionales a las que podrás optar si te decantas a realizar un máster gestión sanitaria son las citadas a continuación:
Como puede comprobarse, las salidas laborales que ofrece tener estudios de gestión sanitaria son realmente numerosas, por lo que si te decides a llevar a cabo estudios de esta rama, las oportunidades profesionales que se te presentarán y podrás desempeñar abarcan prácticamente todo el sector sanitario.
En EUDE somos conocedores de la gran importancia que tiene el personal dedicado al ámbito sanitario en nuestro país, así como en cualquier otro país del mundo, por ello dentro de la amplia gama de opciones que ofrecemos a los estudiantes se encuentra el MBA + Especialidad en Gestión Hospitalaria.
¿Tus nuevos propósitos para el 2017 están íntimamente relacionados con ampliar y/o mejorar tu formación, reciclarte, tener nuevas metas, adquirir nuevos conocimientos?
Cuando llega un año nuevo nos planteamos una serie de nuevos propósitos que deseamos cumplir a lo largo del año que entra. Sin embargo, estos deseos suelen esfumarse y quedarse en el olvido en cuanto pasan estas fechas especiales. Para poder fijar nuestra lista de propósitos de año nuevo, debemos establecer nuestras prioridades y/o áreas de interés que queremos potenciar o cambiar.
¿Sabes ya cuáles son tus propósitos? ¿Cuáles son tus sueños? Escríbelos en un papel y léetelos tantas veces como quieras para interiorizarlos. Ahora ¿Has pensado si serás capaz de mantenerte firme en tus buenos propósitos?
Quizás entre tus propósitos se encuentren, ponerte en forma, pasar más tiempo con tus amigos o con tu familia, cambiar hábitos de consumo, viajar más, buscar tiempo para ir al teatro, o quizás, tu idea para este nuevo año tenga que ver con tus expectativas salariales, acceso al mercado laboral, conseguir un ascenso en tu empresa o cambiar de puesto de trabajo y/o sector.
Si este último es tu caso, tu propósito está relacionado con un Plan de desarrollo profesional. Tus deseos están íntimamente relacionados con ampliar y mejorar tu formación, reciclarte, tener nuevas metas, adquirir nuevos conocimientos… Además de la satisfacción personal de aprender algo nuevo, los nuevos conocimientos te pueden abrir puertas en el ámbito laboral.
2017 ofrece 365 días para poder alcanzar nuevas metas en la vida laboral y personal, estos consejos te pueden ayudar a conseguirlos:
En la búsqueda de empleo, si quieres promocionarte en tu empresa para conseguir un mejor puesto, o cambiar de trabajo, es importante tener el currículo actualizado porque no sabes si se puede presentar una buena oportunidad laboral, y a día de hoy sigue formando parte de la primera toma de contacto con los departamentos de Recursos Humanos. Préstale mucha atención y actualízalo utilizando para ello las fórmulas que permiten las nuevas tecnologías.
Reconocer tus debilidades te puede llevar al éxito, así podrás prestar atención a las cosas que has estado haciendo mal, corregirlas y ser más eficiente a la hora de plantearte tus propósitos y de cumplirlos.
Hacer bien tu trabajo es el primer paso para mejorar tus oportunidades laborales. A todas las empresas les gusta contar con gente que tenga la capacidad de emprender nuevos proyectos o de poder anticiparse a posibles problemas o necesidades futuras.
Pregúntate si el trabajo que realizas es el que realmente quieres hacer. Si no cubre tus expectativas, busca empleos acordes a tus exigencias e investiga lo que las empresas exigen para cubrir el puesto de trabajo en el que estás interesado.
Si decides cambiar de empleo o ampliar tus conocimientos, tienes que ponerte al día de las últimas novedades, técnicas, metodologías…en definitiva, ser más competitivo que el resto de candidatos que optan a tu puesto soñado.
No olvides acudir a seminarios que guarden relación con tu profesión o con aquella a la que te quieres dirigir. Son un lugar idóneo para establecer contactos con personas del sector y mejorar tu carrera profesional.
Tanto si estás en búsqueda activa de empleo, como si valoras un cambio profesional, es fundamental que determines qué es lo que necesitas para llevarlo a cabo.
1- Determina cuál es tu objetivo profesional.
2- Investiga qué requisitos solicitan las empresas contratantes para cubrir el puesto al que deseas optar.
3- Coge tu CV y observa si cumples con las exigencias.
Si observas que para cubrir el puesto de trabajo que deseas, no cumples con todas las exigencias que marcan las empresas o quieres ser más competitivo que el resto de los candidatos, ¡no hay duda! Tienes algún tipo de necesidad formativa.
Selecciona aquella formación que sea acorde a tu perfil profesional actual o futuro.
La oferta formativa actual es muy amplia, existen desde cursos gratuitos, sin ninguna referencia fiable, hasta Escuelas de Negocios que te ofrecen una mayor especialización y de calidad.
Busca un centro formativo, una Escuela de Negocios, que te permita conciliar tu vida familiar y/o laboral con tus estudios: En la actualidad existen varios modelos de enseñanza de calidad, online, semipresencial, presencial.
Otro aspecto importante es el precio, busca una buena relación calidad-precio y una Escuela de Negocios que tenga un buen plan de financiación y de ayudas al estudio.
¡Elige el que más se adecúe a tus necesidades!
A la hora de seleccionar tu centro de estudios, es fundamental que tengas en cuenta la experiencia del centro y de sus docentes, la calidad de la enseñanza, y el prestigio del que goza.
La prestigiosa Escuela Europea de Negocios, EUDE Business School, considera que la formación es clave, fundamentalmente, para el ámbito profesional y mantiene un firme compromiso para facilitar el acceso al estudio a todas aquellas personas que lo deseen.
Por ello siempre plantea acciones para ayudarte a alcanzar tus metas.
Con el objetivo de fomentar la formacion, EUDE, ofrece becas de hasta el:
75% en la modalidad Online
50% en la modalidad Presencial
65% en la modalidad Blended
Comienza el año aumentando tu nivel de formación, compartiendo experiencias, intercambiando saberes entre alumnos y profesores, conociendo a nuevas personas de todas las partes del mundo, descubriendo las últimas novedades existentes en tu campo, sintiéndote más seguro en tu trabajo, aportando nuevos pareceres y sobre todo viviendo la experiencia de ser alumno de EUDE Business School.
El currículum sigue siendo un documento clave para acceder a las empresas y debes saber cómo elaborarlo de manera eficaz para que resulte atractivo y llame la atención del responsable de Recursos Humanos.Piensa que el objetivo de elaborar tu currículum es tener una entrevista.
Tanto si estás desempleado como si tienes trabajo pero aspiras a un mejor puesto, ten en cuenta que el curriculum es tu carta de presentación y la primera impresión que se llevan las empresas de ti: Lo que marca la diferencia entre un candidato y otro.
Mucha gente piensa que ha pasado de moda, pero no es así, lo que pasa es que ha evolucionado, básicamente porque lo que se busca en un trabajador hoy en día no es lo mismo que se buscaba años atrás, las tecnologías han evolucionado y la importancia de los logros van cambiando también con el tiempo.
A la hora de elaborar tu Curriculum Vitae debes:
No existe un modelo único y hay miles de formas de estructurarlo, en la web puedes encontrar cientos de plantillas pero tienes que plantearte si éstas conseguirán cumplir el objetivo de “Marcar la diferencia”.
Este objetivo está íntimamente relacionado con la “creatividad”, ser creativo es un punto básico que te ayudará a marcar la diferencia, y para ser creativo debes utilizar técnicas de persuasión y seducción. Lo importante es que consigas trasmitir y demostrar lo que sabes hacer, en definitiva, llegar a las personas y hacerte visible frente al resto.
Conseguir diferenciarte está a tu alcance, solo tienes que invertir tiempo en conocer tus fortalezas y reflejarlas en tu CV. Un buen currículum es aquel que, desde el primer momento, entra por los ojos. Actualmente, si entregas el currículum en un aburrido Word lleno de texto las posibilidades de que acabe en la papelera de reciclaje son altas. La persona que lo reciba no tendrá ninguna gana de leerlo
Existen una serie de reglas básicas que se deben respetar cuando se elabora un CV :
1- Ser conciso y no andarse por las ramas. Tu curriculum no debe exceder de una o dos páginas.
2- Adjunta tus datos personales, tu experiencia profesional, formación laboral y logros.
2- Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía.
3- Adjunta una fotografía reciente.
4- En las presentaciones en papel, cuida su calidad y no lo presentes doblado.
5- Nunca mientas. Ya sabes el dicho de “se pilla antes a un mentiroso que a un cojo”.
6- Adapta tu CV a cada oferta de trabajo.
La manera de presentar todos los puntos anteriores es lo que “marca la diferencia”
Aprovecha las nuevas tecnologías y redes sociales para implementarlo. ¡Haz un CV 2.0!
1- Construye tu historia:
Si te gusta redactar, construye una historia en torno a tus fortalezas y experiencia, puede ser una gran idea. Si redactar no es tu fuerte, siempre puedes indicar junto a tus datos de contacto un enlace a alguna red profesional que puede aportar mayor información sobre tu perfil, Facebook, Twitter, LinkedIn.
¡Ah! Y no te olvides de detectar palabras claves (los términos más utilizados y buscados por la gente sobre un tema o en un sector) de tu perfil profesional y del sector en el que quieres trabajar para que las incluyas en tu currículum. Esto te ayudará a aparecer en los buscadores y que las empresas te encuentren más fácilmente.
2- Haz un video CV, distribúyelo por las redes sociales y muévelo dentro de tu sector.
Está comprobado que la imagen resulta más atractiva que las palabras, eso sí, dependiendo de tu sector, el lenguaje que utilices en el vídeo deberá cambiar. Por ejemplo:
A) Una persona que opte a un puesto directivo deberá tener un lenguaje mucho más formal.
B) Si optas a un puesto de Creativo, enfoca tu video currículum como si realizaras una campaña de publicidad y tú fueras el producto.
Estos son algunos ejemplos:
https://www.youtube.com/watch?v=YOKYsddbxBQ
3- Infografía interactiva:
Más arriesgado y complicado de llevar a cabo, pero seguro que con ella no pasarás desapercibido. Este es el ejemplo de CV del diseñador gráfico Robby Leonard, que, para mí, es una referencia, ahora trabaja en Nueva York para FOX News, por algo será…
http://www.rleonardi.com/interactive-resume/
4- Diseños originales:
Los anteriores CV que te planteaba están dirigidos fundamentalmente al mundo 2.0. Eso no quiere decir que en ocasiones no necesites presentar el CV en persona, para ello, hay dos opciones:
1- Llevar un dispositivo que permita mostrarlo en la entrevista (tablet, móvil…).
2- Presentarlo en papel: ¿Pero en din-4? De nuevo, arriésgate con el diseño. Un tríptico, un currículum envasado al vacío o con envoltorio capta la atención del reclutador o el encargado de recursos humanos.
Diferenciarte del resto está a tu alcance ¡Sal de los convencionalismos y no tengas miedo a arriesgar! En EUDE Business School con nuestra oferta formativa podrás alcanzar tus metas y darle forma y profesionalidad a tu cv.
Estudiar un máster es una decisión clave en la carrera profesional, que en muchas ocasiones abre la puerta al trabajo en empresas multinacionales.
Con la importante oferta que existe a nivel global, el proceso de selección para encontrar el programa que se adapta a tus características, necesidades y posibilidades lleva tiempo. Nadie quiere equivocarse en una decisión tan importante.
Las universidades y escuelas de negocio ofrecen planes de estudio renovados, cuadros de profesores con experiencia, instalaciones, ayudas al estudio, bolsa de prácticas… Los elementos que determinan la elección son muy variados, y cada estudiante los valora de una forma distinta.
Sin embargo, hay un elemento diferencial, precisamente porque no toda la oferta de masters lo incluye, como es el aprendizaje o consolidación del inglés.
Es cierto que las generaciones más jóvenes han recibido formación en este idioma durante los estudios previos al postgrado, pero no siempre es así, y por otra parte el inglés de los negocios requiere un conocimiento preciso de vocabulario y expresiones concretas que habilitan para trabajar en empresas y organizaciones con relaciones internacionales.
Por esa razón incluir una formación en inglés certificada puede dar un valor diferencial a tu máster, y debes de tenerlo en cuenta a la hora de seleccionar el programa que vas a cursar. El inglés es la lengua franca de los negocios. El idioma de las empresas, de las relaciones internacionales, de los viajes, de Internet… Imposible pensar en llevar a cabo una carrera internacional sin su conocimiento.
En ocasiones se pospone su aprendizaje o mejora “para más adelante”, pero lo cierto es que el máster es el último escalón de la enseñanza, y una vez que los profesionales se incorporan al mundo empresarial, las posibilidades reales de estudiarlo en condiciones se diluyen.
La diferencia entre hablar un inglés fluido o no, puede estar en la firma de un contrato, en la presentación de un proyecto internacional, en el acuerdo de colaboración entre empresas, incluso en una negociación salarial. Y para esos casos no vale tirar de lo aprendido en la enseñanza secundaria. El inglés puede ser una palanca para tu proyección profesional, o un ancla que arrastrar cada vez que quieras cambiar de trabajo o de posición en la empresa.
Por todo eso es importante hacer una serie de preguntas muy concretas antes de embarcarse en un máster. Toma nota:
Mi consejo es que valores lo que puede suponer este complemento para tu formación. Incluir el inglés como parte del aprendizaje de postgrado es un valor seguro para llegar al mercado laboral con un perfil profesional reforzado que te puede abrir las puertas de grandes empresas en muchos países del mundo. ¡Empezando por el tuyo!