EUDE Business School, la Fundación Falcao y Fincomercio han dado inicio al Programa de Agilidad y Liderazgo Estratégico —PALE—, una iniciativa formativa dirigida a jóvenes colombianos beneficiados con becas del 100%, con el objetivo de impulsar su desarrollo personal, profesional y social a través de competencias clave en liderazgo, innovación y metodologías ágiles.
El programa comenzó el pasado 23 de julio de 2026 y finalizará el próximo martes 11 de agosto de 2026. Se desarrollará en modalidad online, con una intensidad total de 12 horas de formación, y contará con la participación de jóvenes vinculados a la Fundación Falcao, procedentes de regiones como Putumayo y Norte de Santander.
Esta iniciativa representa un nuevo paso en la colaboración entre EUDE Business School, la Fundación Falcao y Fincomercio, tres instituciones comprometidas con la educación, el talento joven y la generación de oportunidades en Colombia.
Además, el inicio de este programa da continuidad a la alianza anunciada previamente entre EUDE, Fundación Falcao y Fincomercio para impulsar el talento joven colombiano, una colaboración orientada a promover formación, liderazgo y desarrollo profesional entre nuevas generaciones.
Radamel Falcao da la bienvenida a los jóvenes beneficiarios
La inauguración del programa contó con un mensaje especial de bienvenida de Radamel Falcao García, fundador e inspirador de la Fundación Falcao, quien dirigió unas palabras a los jóvenes participantes para motivarlos en el inicio de esta experiencia formativa.
La figura de Falcao, uno de los deportistas colombianos más reconocidos a nivel internacional, aporta a esta iniciativa un fuerte componente inspiracional, vinculado al esfuerzo, la disciplina, la superación personal y el liderazgo.
Durante el acto de apertura también intervinieron representantes de las instituciones impulsoras del programa:
Un programa para despertar el liderazgo joven
El Programa de Agilidad y Liderazgo Estratégico nace con el propósito de ofrecer a los jóvenes herramientas prácticas para fortalecer su mentalidad de crecimiento, su capacidad de adaptación y su visión estratégica.
A lo largo de las sesiones, los participantes trabajarán conceptos relacionados con el liderazgo ágil, el propósito personal, la creatividad, la innovación, el pensamiento estratégico y la comunicación de impacto.
El temario del programa está compuesto por seis sesiones:
Formación, liderazgo y deporte como motores de transformación
El vínculo con la Fundación Falcao aporta además una dimensión muy especial al programa. El deporte, entendido como escuela de valores, esfuerzo y liderazgo, se convierte en una fuente de inspiración para los jóvenes participantes.
Desde EUDE, esta colaboración también permite seguir acercando la formación en liderazgo, gestión y estrategia a perfiles interesados en el desarrollo profesional vinculado al deporte, la empresa y la transformación social.
Con el inicio de este programa, EUDE Business School, Fundación Falcao y Fincomercio consolidan una alianza orientada a impulsar el talento joven colombiano y a ofrecer herramientas reales para su futuro profesional.
EUDE Business School continúa fortaleciendo su posicionamiento institucional en Latinoamérica con la organización de dos conferencias presenciales en Bogotá, desarrolladas en colaboración con Uniempresarial.
Las sesiones abordarán la aplicación de la neurociencia y la Inteligencia Artificial en la gestión empresarial y serán impartidas por docentes del claustro de EUDE.
Estas actividades se enmarcan en el convenio de colaboración firmado entre ambas instituciones y forman parte de las acciones de internacionalización de la educación superior que desarrollan conjuntamente.
Su objetivo es acercar a estudiantes, directivos, empresarios y profesionales colombianos contenidos de alto valor añadido, vinculados a los principales retos actuales de las organizaciones.
Uniempresarial es una institución de educación superior colombiana promovida por la Cámara de Comercio de Bogotá y reconocida por su modelo de formación dual, que combina la enseñanza académica con una estrecha vinculación al tejido empresarial. Este enfoque busca favorecer la empleabilidad de sus estudiantes y contribuir a mejorar la competitividad de las empresas.
La primera de las actividades tendrá lugar el próximo 29 de julio de 2026, bajo el título “Neuroefectividad Estratégica. GAP: el puente entre la neurociencia aplicada y la alta gestión de negocios”.
La sesión será impartida por Jorge Enrique Ardila A., docente del claustro de EUDE Business School, y permitirá a los asistentes conocer cómo los avances de la neurociencia pueden trasladarse al ámbito directivo y empresarial para mejorar la toma de decisiones, el liderazgo y la gestión estratégica.
La conferencia se celebrará presencialmente, de 2:00 p. m. a 4:00 p. m., en el Campus 2600, ubicado en el primer piso del Hilton Corferias de Bogotá.
La segunda conferencia se celebrará el jueves 27 de agosto de 2026 y estará dirigida especialmente a los estudiantes de Uniempresarial.
La sesión “Inteligencia Artificial aplicada a los negocios”, contará con la participación de Carlos Bermúdez, docente del claustro de EUDE, quien acercará a los participantes las principales aplicaciones de esta tecnología en el entorno empresarial.
Durante la conferencia se abordará el papel que está desempeñando la IA en la transformación de los modelos de negocio, la optimización de procesos, la toma de decisiones y la mejora de la competitividad de las organizaciones.
La actividad tendrá una duración de dos horas y se desarrollará presencialmente en Bogotá, entre las 2:00 p. m. y las 4:00 p. m.
Con la celebración de estas dos conferencias, EUDE y Uniempresarial refuerzan su compromiso con una formación innovadora, internacional y estrechamente conectada con las necesidades reales del tejido empresarial.
Estas iniciativas permiten acercar la experiencia académica de EUDE Business School a nuevos públicos en Colombia, al mismo tiempo que contribuyen al cumplimiento de los objetivos de calidad e internacionalización de ambas instituciones.
Asimismo, consolidan dos de las principales líneas estratégicas de EUDE: su posicionamiento como escuela de negocios experta en formación aplicada en Inteligencia Artificial y el desarrollo de programas y actividades académicas con una fuerte vinculación al mundo empresarial.
La colaboración con Uniempresarial representa un nuevo paso en la expansión de EUDE Business School en Latinoamérica y en su propósito de ofrecer herramientas, conocimientos y experiencias formativas que ayuden a los profesionales a responder a los desafíos del actual entorno empresarial.
El pasado 10 de julio, EUDE Business School celebró una nueva ceremonia de graduación en la que los alumnos de modalidad presencial y online pusieron el broche final a una etapa marcada por el aprendizaje, el esfuerzo y el crecimiento personal y profesional.
La ceremonia reunió a estudiantes, familiares, docentes y representantes de la institución para celebrar la entrega de los títulos de máster, reconocer la excelencia académica y compartir uno de los momentos más importantes en la trayectoria de los graduados.
El acto comenzó con la bienvenida de D.ª Helena López Casares, encargada de presentar y conducir la ceremonia. Durante su intervención inicial, destacó la importancia de una jornada que no solo representaba la finalización de los estudios, sino también el comienzo de una nueva etapa profesional para todos los alumnos.
La apertura permitió poner en valor el esfuerzo realizado por los estudiantes y agradecer el apoyo de las familias, profesores y profesionales que los han acompañado a lo largo de su formación en EUDE.
A continuación, tomó la palabra D. Juan Díaz del Río Jaúdenes, Director Académico de EUDE Business School, quien quiso reconocer el esfuerzo y la dedicación demostrados por los alumnos durante el desarrollo de sus respectivos programas.
En su intervención, resaltó que alcanzar la graduación implica mucho más que superar las distintas asignaturas. Supone haber sabido compatibilizar la formación con las responsabilidades profesionales, familiares y personales, además de adaptarse a nuevos entornos, afrontar momentos de incertidumbre y mantener el compromiso con los objetivos marcados.
El director académico felicitó a los graduados por su perseverancia y los animó a continuar aprendiendo, evolucionando y afrontando los nuevos retos profesionales con responsabilidad, curiosidad y confianza.
La ceremonia contó como invitada de honor con D.ª María Comín Mayordomo, directora de Educación para Europa, Oriente Medio y África en Microsoft, quien compartió con los alumnos una intervención centrada en la superación, la resiliencia y las oportunidades que se abren tras finalizar esta etapa académica.
Durante su discurso, quiso felicitar a los estudiantes por el camino recorrido y por haber sido capaces de afrontar las diferentes dificultades encontradas durante su formación:
“Todos habéis superado obstáculos. Por eso, permitidme daros la enhorabuena, porque lo habéis conseguido”.
María Comín también animó a los graduados a aprovechar los conocimientos y competencias adquiridos para generar un impacto positivo en sus organizaciones y en la sociedad, especialmente en un contexto profesional marcado por la innovación y la transformación tecnológica.
Uno de los momentos más esperados de la ceremonia fue la entrega de los títulos de máster a los alumnos de las diferentes áreas académicas de EUDE Business School.
Los graduados fueron subiendo al escenario para recibir sus diplomas y celebrar junto a sus compañeros, familiares y profesores la culminación de su etapa formativa.
Durante el acto también se realizó un reconocimiento especial a los alumnos con los mejores expedientes académicos y a los proyectos finales más destacados, poniendo en valor la excelencia, la capacidad de investigación y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
Estos reconocimientos reflejan el compromiso de EUDE con una formación orientada a la empleabilidad, la innovación y el desarrollo de profesionales preparados para responder a las necesidades reales de las empresas.
La representación de los estudiantes de modalidad presencial estuvo a cargo de D. Jorge Andrés Garay Jeldes, alumno del Máster en Recursos Humanos: Dirección y Gestión de Personas.
Durante su discurso, compartió algunas de las experiencias vividas junto a sus compañeros y recordó los retos, aprendizajes y vínculos construidos durante el programa.
Su intervención permitió poner voz a una promoción que ha compartido clases, trabajos, proyectos y momentos que permanecerán en la memoria de los alumnos más allá de las aulas. También destacó la importancia de las relaciones creadas durante esta etapa y el valor de formar parte de una comunidad internacional como la de EUDE.
La voz de los alumnos de modalidad online estuvo representada por D.ª Sara Liz Melian Mendoza, alumna del Máster BIM en Gestión de Proyectos Estructurales.
Esta graduación tuvo un significado especialmente relevante, ya que los estudiantes del Máster BIM formaron parte de la primera promoción del programa en graduarse, marcando un hito dentro de la oferta académica de EUDE Business School.
En su intervención, Sara Liz puso en valor el esfuerzo que supone cursar un máster online, compatibilizando la formación con las responsabilidades personales y profesionales. También destacó la cercanía de los docentes, el apoyo recibido durante el programa y la oportunidad de compartir conocimientos con compañeros procedentes de diferentes países.
La clausura institucional estuvo a cargo de D. Juan Díaz del Río Jaúdenes, quien volvió a dirigirse a los graduados para felicitarlos por el logro alcanzado y recordarles que siempre seguirán formando parte de la comunidad EUDE.
El director académico animó a los nuevos alumni a mantener el vínculo con la escuela, continuar desarrollando sus competencias y aprovechar las oportunidades que ofrece una red internacional formada por antiguos alumnos, docentes, empresas e instituciones colaboradoras.
Como cierre simbólico de la ceremonia, los graduados lanzaron sus birretes al aire, protagonizando una de las imágenes más emocionantes y representativas de la jornada.
Tras la ceremonia, alumnos, familiares, docentes e invitados disfrutaron de un cóctel de despedida, un espacio en el que pudieron compartir impresiones, celebrar los logros alcanzados y despedirse de sus compañeros y profesores.
Entre fotografías, abrazos y mensajes de felicitación, los graduados pusieron fin a una etapa académica y comenzaron otra llena de nuevos retos, oportunidades y proyectos profesionales.
¡Enhorabuena graduados!
EUDE Business School celebró ayer, 7 de julio, en su campus de Madrid, el seminario “Estrategias de Negociación B2B y Gestión del Ciclo de Venta”, una sesión práctica dirigida a alumnos y profesionales interesados en fortalecer sus habilidades comerciales en entornos empresariales.
El encuentro estuvo impartido por Laio Hormazabal, Product Sales Executive y antiguo alumno de EUDE, quien compartió con los asistentes su experiencia profesional en el ámbito de las ventas B2B, el desarrollo de negocio y la negociación comercial.
Durante la sesión, los participantes pudieron profundizar en los principales conceptos de las ventas entre empresas, la gestión del ciclo comercial y las claves para negociar de manera efectiva con diferentes perfiles y tomadores de decisión.
Además, se abordó la importancia de construir relaciones comerciales sólidas y duraderas, capaces de generar valor tanto para las compañías como para sus clientes.
A lo largo del seminario, Laio Hormazabal trasladó a los alumnos una visión práctica del proceso de venta consultiva, destacando la necesidad de comprender las necesidades reales del cliente, adaptar la propuesta de valor y mantener una comunicación estratégica durante todas las fases del ciclo de venta.
Este seminario forma parte del compromiso de EUDE Business School por acercar a sus alumnos a la realidad del mercado laboral a través de actividades prácticas, encuentros con profesionales y sesiones especializadas que complementan su formación académica.
Además, contar con la participación de antiguos alumnos como Laio Hormazabal refuerza el valor de la comunidad alumni de EUDE y su conexión con el entorno empresarial.
En EUDE Business School, la empleabilidad es uno de los pilares fundamentales de la experiencia formativa.
Por ello, la institución impulsa de manera constante actividades, seminarios y encuentros con profesionales que permiten a los alumnos conocer de primera mano las competencias más demandadas por el mercado laboral y prepararse para afrontar con éxito nuevos retos profesionales.
A través de estas iniciativas, la escuela refuerza su compromiso con una formación práctica, actualizada y orientada al desarrollo profesional de sus estudiantes.
EUDE Business School acogió el pasado 1 de julio de 2026 la masterclass “Equipos satisfechos, Equipos comprometidos – Cómo gestionar la Fidelización del Empleado”, una sesión dirigida a alumnos presenciales centrada en la importancia del bienestar laboral, la motivación y el compromiso dentro de las organizaciones.
La jornada fue impartida por Ángel Largo, experto en Inteligencia Emocional y Actitud Positiva, quien compartió con los asistentes las claves para entender la relación entre satisfacción, motivación y compromiso.
Durante la sesión, el ponente destacó que el bienestar del empleado no solo influye en el clima laboral, sino que también contribuye a generar un vínculo sólido y duradero entre las personas y la organización.
A lo largo de la masterclass, Ángel Largo explicó que para fidelizar a los profesionales es necesario trabajar una verdadera cultura de la satisfacción dentro de las empresas.
En este sentido, subrayó que los equipos satisfechos tienden a sentirse más implicados, fortalecen su sentido de pertenencia y muestran un mayor compromiso con los objetivos comunes.
Entre los principales temas abordados durante la actividad destacaron la importancia de contar con empleados satisfechos para aumentar el compromiso, la gestión del compromiso como herramienta para mejorar los resultados empresariales y la puesta en marcha de dinámicas que ayuden a reforzar el vínculo entre los equipos y la organización.
Ángel Largo cuenta con una amplia trayectoria como emprendedor y empresario. Desde 1998 ha impulsado proyectos en sectores como Recursos Humanos, Headhunting, Aprendizaje Experiencial, Tecnología, Industria, Trabajo Temporal, Marketing, Viajes de Empresa, Automoción y Deporte. Además, es autor del libro “Desdramatizar en la vida y en el trabajo”.
Con esta actividad, EUDE Business School continúa reforzando su compromiso con una formación práctica, actualizada y conectada con las necesidades reales del tejido empresarial.
A través de este tipo de encuentros, la escuela acerca a sus alumnos la visión de profesionales en activo y expertos de referencia, permitiéndoles comprender de primera mano los retos que hoy afrontan las organizaciones en áreas clave como la gestión de personas, el liderazgo, la motivación y la fidelización del talento.
Como centro asociado de buildingSMART, EUDE posibilita a sus alumnos de máster obtener una certificación profesional que acredita su capacidad para garantizar el buen funcionamiento de los intercambios de información en proyectos de construcción.
En el sector de la construcción, la digitalización ya no depende únicamente del uso de nuevas herramientas o modelos en 3D. Cada vez es más importante saber cómo se gestiona, se comparte y se interpreta la información entre los diferentes profesionales que participan en un proyecto.
Arquitectos, ingenieros, constructoras, promotores y gestores trabajan con grandes volúmenes de datos, plataformas y metodologías que deben estar conectadas entre sí. En este contexto, BIM se ha consolidado como una metodología clave para mejorar la coordinación, reducir errores y tomar decisiones más eficientes durante todo el ciclo de vida de una construcción.
Sin embargo, para que esa colaboración funcione correctamente, no basta con generar modelos digitales. Es necesario garantizar que la información pueda intercambiarse de forma clara, estructurada y fiable entre los distintos agentes del proyecto.
Uno de los grandes retos de los proyectos BIM es conseguir que todos los equipos puedan trabajar de manera coordinada, aunque utilicen herramientas, plataformas o programas diferentes.
Cuando la información no se comparte correctamente, pueden aparecer errores de interpretación, duplicidades, retrasos, problemas de coordinación o pérdida de datos relevantes. Por eso, los formatos abiertos se han convertido en un elemento esencial para avanzar hacia entornos de trabajo más colaborativos, transparentes y eficientes.
En este sentido, el estándar IFC desempeña un papel fundamental. Su función es permitir que la información de un modelo BIM pueda compartirse entre diferentes programas y plataformas sin perder su estructura ni su significado.
De esta manera, IFC actúa como un lenguaje común que facilita la interoperabilidad entre los distintos profesionales que participan en un proyecto de arquitectura, ingeniería o construcción.
En este escenario, las certificaciones profesionales de buildingSMART adquieren un valor cada vez más relevante para el sector.
Estas certificaciones acreditan a los profesionales de la construcción como expertos en formatos abiertos y como garantes del buen funcionamiento de los intercambios de información en entornos BIM y openBIM.
Contar con profesionales certificados permite reforzar la calidad de los procesos colaborativos, mejorar la coordinación entre equipos y asegurar que la información se gestione conforme a estándares reconocidos internacionalmente.
Por ello, la formación en openBIM, IFC y formatos abiertos se ha convertido en una competencia clave para quienes quieren desarrollar su carrera en un sector cada vez más digital, técnico y conectado.
EUDE Business School, como centro asociado de buildingSMART Spain, posibilita a sus alumnos de máster acceder a esta certificación profesional, reforzando así su preparación técnica y su empleabilidad dentro del sector de la construcción digital.
Esta colaboración supone un valor añadido para los estudiantes, ya que les permite complementar su formación académica con una acreditación reconocida por una de las entidades de referencia en el impulso de los estándares abiertos BIM.
Además, el Máster BIM en Gestión de Proyectos Arquitectónicos de EUDE está diseñado para formar profesionales capaces de liderar proyectos arquitectónicos y de construcción con eficacia, precisión y una visión adaptada a las necesidades actuales del sector. El programa aborda la metodología BIM como una forma de trabajo colaborativa que permite mejorar la coordinación entre los distintos intervinientes y favorecer una mejor toma de decisiones durante todo el ciclo de vida de un activo.
La transformación digital de la construcción exige perfiles capaces de ir más allá del dominio de una herramienta concreta. Hoy, el mercado necesita profesionales que comprendan cómo se organiza la información, cómo se estructura un modelo, cómo se comparte entre equipos y cómo se garantiza su trazabilidad en cada fase del proyecto.
Por eso, desde EUDE se apuesta por una formación práctica, especializada y conectada con las demandas reales del sector AECO, preparando a los alumnos para afrontar los retos actuales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción.
La posibilidad de acceder a la certificación buildingSMART refuerza este enfoque, ya que acredita conocimientos clave en openBIM y formatos abiertos, dos áreas fundamentales para el futuro de la construcción digital.
En un entorno cada vez más competitivo, contar con formación especializada en BIM y con una certificación profesional vinculada a buildingSMART representa una ventaja diferencial para los profesionales del sector.
No se trata solo de aprender a utilizar nuevas herramientas digitales, sino de adquirir una visión global sobre cómo se gestionan los proyectos, cómo se comparte la información y cómo se trabaja de forma coordinada entre todos los agentes implicados.
Con iniciativas como esta, EUDE Business School refuerza su compromiso con una formación actualizada, práctica y alineada con la transformación digital de la construcción, impulsando el desarrollo de profesionales preparados para liderar proyectos BIM bajo estándares abiertos.
Porque el futuro del sector no dependerá solo de construir mejor, sino también de compartir mejor la información, colaborar con mayor precisión y garantizar procesos más eficientes.