Los alumnos segundo grupo del Programa de Desarrollo Directivo Internacional cierran dos semanas en España con una jornada en el gigante energético
Los alumnos de EUDE del PDDI no solo tuvieron la oportunidad de visitar Iberdrola sino que tuvieron una formación intensiva orientada a profesionales que buscan fortalecer sus competencias de liderazgo, gestión estratégica y toma de decisiones en entornos globales. El programa combina clases presenciales en Madrid, talleres prácticos, dinámicas de alto impacto, visitas empresariales como Iberdrola y sesiones de networking con directivos de compañías multinacionales.
Durante dos semanas, los estudiantes trabajan en habilidades clave como dirección estratégica, innovación, gestión de equipos, liderazgo adaptativo y visión global del negocio. Además, el PDDI se caracteriza por su enfoque práctico y su metodología basada en casos reales, lo que permite a los alumnos aplicar lo aprendido a situaciones de la vida empresarial contemporánea.
Durante la visita, los alumnos destacaron que lo más valioso fue poder conectar directamente con la realidad empresarial: conocer cómo Iberdrola gestiona sus sistemas, cómo cuida a su personal y cómo trabaja para generar y distribuir energía de forma responsable.
Uno de los alumnos de EUDE destacó durante la jornada:
“Para mi la visita a Iberdrola ha sido muy ilustrativa sobre todo en como maneja la empresa sus métodos de gestión y su manejo de personal y como eso lo relacionamos con lo que estamos viendo en las clase de EUDE”
Los alumnos tuvieron la posibilidad de recorrer las instalaciones y conversar con los profesionales lo que les reforzar sus el aprendizaje y el sentido práctico del programa.
Además, los profesionales de Iberdrola les mostraron la proyección global y ambiental de la compañía, su compromiso por dejar un mundo mejor y su esfuerzo por mantener altos estándares de calidad en plena transformación del sector. En un momento en el que la demanda energética crece y el uso responsable por parte de la población es cada vez más relevante —con vehículos, industrias y hogares avanzando hacia la electrificación— los participantes valoraron la oportunidad de conocer cómo una empresa líder se prepara para responder a estos desafíos.
Tras la visita a Iberdrola, el grupo participó en la ceremonia de entrega de diplomas, un acto sencillo pero cargado de significado para los alumnos que han compartido dos semanas intensas de trabajo y convivencia en España.
Durante el evento, los participantes recibieron sus certificados en un ambiente distendido, marcado por fotos, agradecimientos y la satisfacción de haber completado un programa que les ha permitido ampliar conocimientos y perspectivas.
Con la mirada puesta en nuevos retos, cada alumno vuelve a casa con la certeza de que este camino apenas comienza y con la motivación renovada para liderar el futuro que quieren construir.
La Universitaria del Área Andina (Colombia) continúa fortaleciendo su estrategia de internacionalización académica gracias a su alianza con EUDE Business School. Este convenio, vigente desde 2022, ha alcanzado en 2025 su punto más alto con un crecimiento histórico en la participación estudiantil y en la integración de contenidos formativos.
Este mismo año, 1.458 estudiantes colombianos de programas de pregrado y posgrado de Areandina cursaron de manera virtual diferentes certificaciones internacionales impartidas por EUDE. Entre las asignaturas con mayor demanda destacan Customer Experience, Gestión de Riesgos Financieros y Empresariales, Logística y Supply Chain Management y Responsabilidad Social Corporativa.
Según ha explicado el Director de Posgrados del Areandina, este convenio ha evolucionado progresivamente ampliando el acceso a licencias académicas y sumando nuevas áreas de conocimiento como Big Data y Gestión Financiera de Proyectos.
“La relación con EUDE ha permitido integrar contenidos de tendencia global que enriquecen el perfil profesional de nuestros estudiantes y fortalecen nuestra apuesta por una educación con estándares internacionales”, señaló.
El impacto del programa ha sido visible en múltiples niveles. Especializaciones como Alta Gerencia, Gerencia Financiera y la Maestría en Innovación, así como carreras de pregrado de varias sedes incluyendo Administración de Empresas, Administración de Negocios Internacionales y Negocios Internacionales han incorporado certificaciones de EUDE dentro de sus planes de estudio.
Además, las licencias de cortesía otorgadas por EUDE han ampliado el beneficio a un espectro más amplio de la comunidad académica, incluyendo la Especialización en Revisoría Fiscal y Auditoría Forense.
El 2025 también estuvo marcado por encuentros estratégicos en España entre equipos directivos de ambas instituciones para fortalecer líneas de cooperación y expansión académica. Esta iniciativa de movilidad virtual internacional se ha convertido en un puente efectivo entre los estudiantes colombianos y las tendencias globales de formación.
“La participación de docentes internacionales, el intercambio académico y la ampliación de certificaciones han permitido que Areandina se conecte con un ecosistema educativo competitivo, sin fronteras y en permanente evolución”, destacó la institución.
Con estos resultados, la alianza Areandina–EUDE se posiciona como una de las colaboraciones académicas más robustas en la región, impulsando oportunidades reales de crecimiento profesional y contribuyendo a la internacionalización del talento colombiano.
El pasado viernes 28 de noviembre, EUDE reunió a la empresa líder en calzado, Skechers con los alumnos de marketing en un desafiante Hackathon.
La jornada, que tuvo lugar en la Escuela Europea de Dirección de Empresa entre las 9:30 h y las 14:00 h, contó con la orientación y presencia de varios profesores de EUDE.
El pasado viernes 28 de noviembre se desarrolló el Hackathon de Skechers en el edificio de EUDE, una experiencia formativa en la que los alumnos de diferentes másteres del área de Marketing Digital se dividieron en equipos para trabajar en un desafío real de la compañía.
El reto: rejuvenecer la marca y convertirla en un objeto de deseo para los jóvenes de entre 15 y 25 años, diseñando una campaña 360 con presencia en prensa, radio y redes sociales.
La jornada comenzó a las 9:30h con la bienvenida y presentación del equipo de Skechers, que dio a conocer la misión y valores de la marca. También les pusieron en contexto sobre la situación actual de la compañía, lo cual fue clave para poder desempeñar el reto del hackathon.
Los estudiantes detectaron insights relevantes del público joven, estudiaron el contexto competitivo y, finalmente, plantearon la estrategia capaz de reposicionar a Skechers en la mente de la Generación Z.
Durante toda la mañana, los grupos trabajaron en sus propuestas con un presupuesto ficticio de 10.000.000 €, poniendo en práctica sus conocimientos de marketing estratégico, comunicación y creatividad publicitaria.
Finalmente, los alumnos tuvieron cinco minutos para presentar su propuesta de campaña ante el equipo de Skechers y los profesores de EUDE. El grupo ganador fue premiado con unas zapatillas Skechers, un reconocimiento simbólico al esfuerzo, la innovación y el enfoque estratégico demostrado.
El hackathon fue guiado por profesionales clave de la compañía, entre ellos África Durán (Marketing Coordinator), Helena Ballestero (Digital & PR Marketing Manager) y Andrés Herrador (Sales Analyst), quienes compartieron su experiencia en branding, medios, estrategias digitales y análisis de mercado.
Los profesionales de Skechers estuvieron presentes mientras los equipos trabajaban para ayudarles y que alcanzasen la mejor solución al reto planteado, lo que permitió a los alumnos trabajar mano a mano con una de las empresas de referencia en calzado en todo el mundo. Además, los equipos contaron con la orientación y mentoría de tres docentes de nuestra escuela: Jacek Waszkiewicz, Paolo Lombardo y Carlos Viera, quienes aportaron su experiencia para guiar a los alumnos durante la actividad.
Este encuentro estuvo marcado por las explicaciones sobre la importancia de comprender los nuevos hábitos de consumo, el papel de las redes sociales y la necesidad de construir mensajes auténticos para la Generación Z. Sin embargo, también fue una actividad de suma relevancia para potenciar habilidades clave como el liderazgo, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo.
Todo ello les permitió trabajar con parámetros, desafíos y recursos muy similares a los que encuentran las empresas hoy en día.
Este hackathon representa el compromiso de EUDE Business School por ofrecer experiencias reales que acerquen a los alumnos al mundo profesional. La escuela incorpora de forma habitual simulaciones de negocio, visitas a compañías líderes y retos con empresas para que los estudiantes puedan aplicar los conocimientos adquiridos en el aula.
EUDE continúa apostando por una formación basada en la práctica, el contacto directo con compañías internacionales y la participación en proyectos que reflejan los retos actuales del marketing y la comunicación.
El antiguo alumno de la EUDE Bussines School, Carlos del Castillo, a tan solo unos meses de graduarse en el máster de Administración de Empresas y Gestión de Proyectos nos abrió las puertas de Inspiring Soho, compañía en la que ha comenzado a trabajar.
A lo largo de la mañana pudimos compartir con él cómo es su trabajo en esta empresa del sector turístico y cuáles son sus tareas diarias. El ex alumno de EUDE ocupa el cargo de travel designer y su rutina de trabajo va variando en función de lo que demandan los clientes. Uno de los momentos más importantes del día para él son las reuniones con estos clientes ya que esto le permite “tener contacto directo con ellos y facilita la personalización de cada experiencia”, señaló.
A continuación, llevó la visita hasta la sala de juntas, una de las zonas más representativas de la oficina. “En este lugar se realizan presentaciones y reuniones estratégicas”, comentaba. Además, en esas reuniones se ponen en común los avances, los retos de la semana y los próximos pasos a seguir.
Durante la conversación, Carlos reflexionó sobre su etapa en EUDE. Para Carlos, uno de los aspectos más valiosos de su formación en la escuela de negocios fue estudiar junto a personas de distintas partes del mundo: “El haber estudiado con personas de diferentes nacionalidades me ayudó mucho a incorporarme al ámbito profesional”, explica.
Además, también reconoció que salir de la zona de confort puede resultar desafiante, pero que “lo que este país y EUDE tienen preparado para nosotros es mucho más grande”, resaltó.
Para EUDE Business School es un orgullo y una alegría reencontrarse con alumnos como Carlos y comprobar su evolución profesional. Los casos como el suyo son una muestra del impacto que tiene nuestra formación y su orientación hacia el mercado laboral.
Gracias a Inspiring Soho por abrirnos las puertas de su compañía y a Carlos por dedicarnos su tiempo y compartir con nosotros una día en su trabajo.
El pasado 14 de noviembre, EUDE Business School participó como patrocinador en el 1er Congreso de Salud Mental, organizado por Seguros Colsanitas, un evento que reunió a más de 500 asistentes de manera presencial y online en el Hotel Cosmos 100 de Bogotá. Bajo el lema “Cuando cuidamos la mente, transformamos el mundo”, el congreso se consolidó como un espacio clave para reflexionar sobre los desafíos actuales del bienestar emocional en el entorno laboral.
Durante la jornada, expertos nacionales e internacionales abordaron temas como el burnout, conocido como el sindrome del trabajador quemado o la salud mental en el trabajo. También se dialogó acerca de la diversidad, la relación entre tecnología y bienestar. Sin perder de vista el futuro, los ponentes se enfocaron en temas relacionados con los retos legales y las nuevas modalidades de trabajo. Como conclusión el encuentro puso de manifiesto la urgencia de construir culturas organizacionales más humanas, seguras y sostenibles.
Como parte de su compromiso con la formación de líderes preparados para los retos actuales, EUDE tuvo una participación destacada con la conferencia magistral de cierre “Haz que Suceda la Salud”, impartida por Luis Miguel Trujillo, docente EUDE y autor del primer long seller en Latinoamérica Haz que Suceda®, bestseller durante cinco años consecutivos.
Su intervención inspiró a los asistentes a transformar su bienestar desde la acción.
“La salud no es un deseo, es una decisión que se construye con esfuerzo sostenido.” — Luis Miguel Trujillo.
Esta visión, basada en su concepto de Esfuerzo Sostenido®, invita a las personas y organizaciones a asumir un rol activo en el cuidado integral de la salud física, emocional y profesional.
El congreso contó con el apoyo de instituciones aliadas como Keralty, Centros Médicos Colsanitas, Versania, Unisanitas, Well, Colsanitas Salud Ocupacional, Clínica Eirén y el Instituto Global de Excelencia Keralty, entre otros. EUDE mantiene un convenio institucional con Seguros Colsanitas, reafirmando su compromiso de aportar conocimiento, innovación y liderazgo en temas de alto impacto social.
EUDE reafirma su compromiso con la formación de profesionales capaces de liderar la transformación del bienestar en las organizaciones. A través de alianzas estratégicas, como el convenio con Seguros Colsanitas, la escuela impulsa iniciativas que promueven la salud mental, la innovación y el desarrollo humano. Su participación activa en el 1er Congreso de Salud Mental demuestra la misión de EUDE de aportar conocimiento, experiencia y liderazgo para construir entornos laborales más saludables, sostenibles y centrados en las personas.
Cerca de 2.000 personas acudieron al acto de clausura de noviembre 2024-2025 que celebró EUDE el pasado fin de semana. Alumnos de diferentes países y áreas de formación de modalidad online y presencial, entre las cuales se incluye la primera promoción del Máster BIM, pusieron fin a una etapa llena de aprendizajes con su graduación.
Los pasados días 21 y 22 de noviembre los alumnos de EUDE Business School celebraron su graduación en el recinto de Kinepolis en Madrid. El viernes se reunieron los estudiantes de la modalidad presencial, y el sábado acudieron todos aquellos que, aunque cursaron su máster online, viajaron a España para poder vivir en directo el fin de una etapa llena de conocimientos y nuevas conexiones.
Al inicio de la jornada los estudiantes entraban nerviosos a la vez que emocionados al recinto. Birretes y togas estaban listos para ellos. Algunos comenzaban a inmortalizar los primeros momentos del día con fotografías, que se convertirán en el reflejo de un año marcado por el esfuerzo y la dedicación.
Juan Díaz del Río, Director de Académico de EUDE Business School, abrió el acto de clausura con un discurso de enhorabuena a todos los graduados en el que también mencionó algunos consejos:
“Vuestra formación que habéis completado durante todo este año y la experiencia que habéis adquirido en este tiempo son claves para vuestra mejora profesional, pero recordar que el factor diferencial en todo directivo y profesional son vuestras aptitudes y virtudes”.
También les envió algunos mensajes y propósitos que como profesionales que son deberán cumplir de cara al futuro:
“En un mundo polarizado y desconfiado nos corresponde a nosotros con nuestro ejemplo devolver la confianza a las personas y las empresas. Así conseguiremos construir empresas con sentido”.
El área BIM, con el profesor Miguel Maldonado como coordinador del Máster se incluyó hace un año entre la formación académica de EUDE, culminando este fin de semana con la graduación de la primera promoción de BIM de la escuela de negocios.
Los alumnos Religer Zuasnabar del Máster BIM en Gestión de Proyectos de Ingeniería Civil e Infraestructura Online y Daniela Ospina del Máster BIM en Gestión de Proyectos Arquitectónicos recogieron sus titulaciones el fin de semana en la graduación.
EUDE Business School ha sido acreditada oficialmente como Autodesk Learning Partner, esta certificación reconoce la calidad académica de los programas del área BIM (Building Information Modeling) de la escuela y permite que los alumnos de EUDE obtengan certificaciones oficiales emitidas por Autodesk, de amplio reconocimiento en el sector AECO.
Ambas graduaciones contaron con la presencia de personalidades tan significativas como el Embajador de Panamá en España, Héctor Infante y la Consultora oficial para las Naciones Unidas, Paloma Durán.
El embajador agradeció la invitación a esta ceremonia y animó a los estudiantes a seguir trabajando y esforzándose como lo habían hecho en su año en EUDE
“Todos tenemos un compromiso con la sociedad, debemos dar siempre lo mejor de nosotros y esforzarnos más allá de lo esperado”.
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Por su parte, la consultora de Naciones Unidas destacó la importancia de la existencia y el trabajo de instituciones como EUDE:
“Fomentar espacios de dialogo, de educación y de conversación permiten el desarrollo de la libertad”.
Con la participación de estas dos autoridades, EUDE consolidan su compromiso institucional para el desarrollo de oportunidades y convenios educativos en beneficio de la formación de jóvenes a nivel internacional.
Los alumnos recogieron sus títulos de máster que les proyectarán a una nueva etapa profesional y al comienzo de su futuro laboral. El Acto de Clausura dio lugar a grandes momentos como el reconocimiento de algunas ideas en los Proyectos de Fin de Máster o los discursos que dieron los alumnos, los cuales reflejaron que EUDE les regaló un año no solo de crecimiento profesional, sino también personal. En 2025 EUDE ha vuelto a ser reconocida como Top 5 mejores escuelas de MBA según el Ranking FSO, además ha firmado numerosos convenios con instituciones y empresas de renombre.
La ceremonia en Kinépolis fue una muestra del camino recorrido y de todo lo que está por venir para estos nuevos profesionales en el mundo empresarial. Nuestra enhorabuena a la promoción de noviembre 2025 y los mejores deseos para todo lo que afronten a partir de ahora. ¡Felicidades!