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marketing de influencers

Para que un plan de negocios funcione se debe desarrollar una buena estrategia de marketing, especialmente hoy en día, donde le marketing digital es uno de los factores clave para obtener visibilidad y rendimiento. Una de sus últimas tendencias es el influencer marketing, el proceso por el cual las marcas se asocian a una persona…

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Prácticas Ágiles

“Peter Drucker, una eminencia en la gestión empresarial, afirmó una vez: ‘Lo mejor que se puede predecir sobre el futuro es que va a ser diferente’. En el dinámico mundo del marketing, estas palabras resuenan con más fuerza y veracidad que nunca.”   Introducción: En un mercado en constante evolución, adoptar una mentalidad ágil en…

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contenidos

Para que la audiencia se sienta identificada debemos ofrecer una mezcla de distintos tipos de formatos de contenidos y discursos. Según el canal y el momento en el que se encuentre el usuario, damos prioridad a unos y otros, para hacerle avanzar y conseguir convertirlo en cliente. Este mix de contenidos debe, sí o sí, contener una…

Comentarios desactivados en 4 consejos para aprovechar los contenidos creados por nuestros usuarios
Potential of human skills, balancing hard and soft abilities for successful HRM. Elevate business integrity, moral values, performance. balance of heart and brain, fostering creativity, collaboration.

Las habilidades blandas son el puente que conecta el talento técnico con el éxito, forjando relaciones sólidas, liderando con empatía y resolviendo desafíos con agilidad.   En el dinámico mundo empresarial actual, las habilidades blandas desempeñan un papel crucial, siendo tan relevantes como las habilidades técnicas. La capacidad de comunicarse efectivamente, trabajar en equipo, resolver…

Comentarios desactivados en 10 habilidades blandas (soft skills) imprescindibles en una buena cultura empresarial
gamificación

La gamificación se ha convertido en una herramienta importante en el ámbito de los Recursos Humanos (RRHH), ofreciendo una manera única de involucrar y motivar a los empleados en el día a día.   ¿Qué es la Gamificación? La Gamificación se puede definir como el proceso de la integración de las mecánicas del juego en las diferentes áreas o procesos de negocio…

Comentarios desactivados en 4 estrategias para aplicar la gamificación en los equipos de RRHH
estrategia de marketing

En la era digital actual, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en un elemento clave para potenciar las estrategias de marketing de las empresas. La capacidad de la IA para analizar grandes cantidades de datos, identificar patrones y tomar decisiones en tiempo real ofrece a los profesionales del marketing una ventaja competitiva significativa.  …

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