Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos - Admisión

Máster en Gestión y Dirección de RRHH - Distancia Online - EUDE

Admisión

  1. Documentación requerida a los estudiantes postulantes

    1. Carta de motivación.

  • Consiste en una carta escrita por el aspirante a realizar un curso de maestría/master concreto.
  • Debe estar dirigida a la att del Director de Admisiones Académicas.
  • En ella debe exponer los motivos por los cuales quiere realizar este master de postgrado (académicos, profesionales, personales).
  • Expresar las razones por las que quiere estudiar en la Escuela de Negocios EUDE.
  • Extensión aproximada: una página.
  1. Referencias del interesado.

    El postulante deberá proporcionar un mínimo de dos referencias del ámbito universitario, tales como:

  • Institución/ Categoría Persona de referencia/ Cargo (Al menos un dato)
  • Teléfono con lada/prefijo
  • Correo electrónico
  • Universidad …..Director de Vinculación
  • Facultad/Escuela …Director
  • Profesor de …Profesor
  • Otro, especificar

Nota: La institución podrá contactar a las personas de referencia para solicitar informes sobre el postulante.

  1. Currículo Vitae

  2. Titulos académicos o certficados de estudios.

Certificado de estudios emitido por la universidad de origen. Debe constar los estudios realizados en dicha universidad en el momento de la postulación aunque no se posea el Título Superior.


 

  1. Entrevista telefónica

    En el proceso de selección, el Director de Admisiones Académicasmantendrá una entrevista telefónica con el postulante, para evaluar las aptitudes y actitudes del postulante al master.

    Envío de documentación.

    Toda la documentación aportada por el postulante deberá ser remitida a la dirección de correo electrónico del Orientador Académico que lleve suexpediente.

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